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2024河北邯郸市成安县公开选聘博硕人才公告(25名)

发布:2024-04-25 20:15:22 字号: | | 我要提问我要提问
\ 河北邯郸市成安县公开选聘博硕人才公告摘要

  2024年河北邯郸市成安县公开选聘博硕人才公告已发布,经研究决定,面向社会公开选聘博硕人才25名。报名时间:2024年4月25日9:00—2024年5月6日17:00。报名方式:采取线上报名的方式,应聘人员按要求填写报名表,并提供相关证件或证明材料。审核合格后,对应聘者进行考核或测评。河北公务员考试网现将其发布如下:
 
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\ 河北邯郸市成安县公开选聘博硕人才公告正文

成安县2024年博硕引才公告
 
  根据《邯郸市2024年博硕引才工作实施方案》有关要求,结合我县人才需求情况,经研究决定,面向社会公开选聘博硕人才25名。现将有关事项公告如下:
 
  一、引进原则
 
  坚持德才兼备,公开、平等、竞争、择优的原则。
 
  二、引进方式
 
  博士研究生采取考核选聘,硕士研究生采取测评选聘。
 
  三、引进对象及条件
 
  引进对象为硕士学位及以上研究生。并同时满足以下条件:
 
  1.应届毕业生须于2024年7月31日前取得毕业证书、学位证书,急需紧缺人才毕业证书、学位证书时间可放宽到2025年7月31日;
 
  2.硕士研究生年龄在35周岁以下(1988年4月及以后出生),博士研究生年龄在45周岁以下(1978年4月及以后出生),急需紧缺或特别优秀博士年龄可适当放宽;
 
  3.符合需求岗位的专业及相关要求;
 
  4.须具备《事业单位公开招聘人员暂行规定》中规定的基本条件及用人单位的其他要求。
 
  具有下列情形之一的,不得报名参加选聘:
 
  1.曾受过刑事处罚和被开除公职的;
 
  2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
 
  3.在校期间受到院系以上处分的;
 
  4.受处分期间或未满影响期限的;
 
  5.在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
 
  6.现役军人;
 
  7.已在邯郸市区域内行政事业单位工作的在职在编人员;
 
  8.已通过邯郸市2024年人才引进其他事业单位测评的;
 
  9.按规定未满服务期限的;
 
  10.失信被执行人;
 
  11.法律法规规定的其他情形。
 
  四、引进岗位及人数
 
  本次引进博硕人才共25名:成安县第一中学20人、成安县综合职业技术学校5人。
 
  五、引进程序
 
  (一)报名时间及方式
 
  1.发布公告。在成安县人民政府信息公开平台发布选聘博硕引才公告。
 
  (http://www.chengan.gov.cn/main/index.jsp)
 
  2.报名时间:2024年4月25日9:00—2024年5月6日17:00
 
  3.报名方式:采取线上报名的方式,应聘人员按要求填写报名表,并提供相关证件或证明材料。审核合格后,对应聘者进行考核或测评。
 
  (二)报名及资格审查
 
  应聘者需提交以下材料:
 
  ①填写好的《成安县2024年度公开引进博硕人才报名表》(见附件2);
 
  ②以下材料扫描件(PDF格式):有效期内二代居民身份证(需扫描正反两面)、学历学位证书、符合岗位要求的其他相关证明材料(如教师资格证书等)及《教育部学历证书电子注册备案表》。
 
  以上材料打包后发送至本次公开选聘指定邮箱(见附件1),邮件主题为:应聘岗位名称+姓名+毕业院校+所学专业。
 
  1.资格审核:用人单位收到材料后,对应聘人员材料进行初步资格审核。
 
  2.资格复审:初审合格者通知其携带报名时所需的报名表、身份证、相关佐证材料原件和复印件,按指定时间和地点参加复审。
 
  (三)测评
 
  聘请经验丰富的专家组成专家小组,进行测评工作。事业人才现场选聘,通过面试试讲、说课等方式进行。
 
  (四)体检和考察
 
  体检参照现行的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格的组织考察,主要考察内容是人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等,并对其资格条件进行复查。体检、考察合格者确定为拟聘用人选。
 
  (五)网上公示
 
  对拟聘用人选在成安县政府网站公示7个工作日。
 
  (六)聘用
 
  对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,事业单位岗位拟聘人员由专业引才小组提出聘用意见,报县委、县政府批准后,由用人单位、主管单位、编制、人社等部门办理聘用相关手续,并由用人单位签订聘用合同。被聘用人员实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
 
  六、回避原则
 
  选聘实行回避制度,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和选聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响选聘公正的,也应当回避”的规定。
 
  七、其他事项
 
  1.凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、测评、体检、考察、报到、办理聘用手续等情况的,均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合选聘条件的,伪造、假冒各种证件,弄虚作假的,一经查实,取消其应聘资格,问题严重的要追究责任。
 
  2.请考生报名时,务必填写本人常用联系方式,确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通,以免影响选聘。
 
  文章来源:http://www.chengan.gov.cn/main/viewDetail.jsp?newsid=130913&subjectid=9052
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