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2023河北秦皇岛市交通运输局公开选调工作人员公告(3名)

发布:2023-08-29 09:35:15 字号: | | 我要提问我要提问
\ 河北秦皇岛市交通运输局公开选调工作人员公告摘要

  2023年河北秦皇岛市交通运输局公开选调工作人员公告已发布,经研究决定,秦皇岛市交通运输局所属事业单位秦皇岛市交通运输公共服务中心 (正科级)公开选调事业单位工作人员3名,报名时间:2023年9月1日-9月15日(工作日上午8:30-11:30,下午2:30-5:30)。报名地点:秦皇岛市交通运输局(河北大街中段29号)2楼203室人事科,笔试时间和地点待定,笔试科目包括:职业能力测验和公共基础知识。不指定考试辅导用书,考生备考可以借鉴参考公务员考试教材中心2023年河北事业单位课程(点击订购)河北公务员考试网现将其发布如下:
 
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\ 河北秦皇岛市交通运输局公开选调工作人员公告正文

秦皇岛市交通运输局
关于所属事业单位公开选调工作人员的公告
 
  为优化局属事业单位人员队伍结构,根据《事业单位人事管理条例》《河北省机关事业单位干部调配办法》等有关规定,经研究决定,秦皇岛市交通运输局所属事业单位秦皇岛市交通运输公共服务中心 (正科级)公开选调事业单位工作人员3名,现公告如下:
 
  一、选调原则
 
  坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则,在考试、考察基础上择优选调。
 
  二、选调范围
 
  秦皇岛市直机关或市直财政性资金基本保证经费事业单位在编在岗工作人员。
 
  三、选调岗位及专业要求
 
  本次选调事业单位工作人员3名,管理岗位或专业技术岗位。专业要求:法学相关专业1名,汉语言文学相关专业1名,交通运输、交通工程、会计学相关专业1名。
 
  四、选调条件
 
  (一)遵守国家宪法、法律、法规,具有良好的思想政治素质,品德优良,作风正派,工作能力强,综合素质好;
 
  (二)学历为大学本科及以上,具有学士及以上学位。年龄一般在18周岁及以上、35周岁及以下(1987年9月1日至2005年9月1日出生);
 
  (三)具有三年以上工作经历(截止到2023年9月1日);
 
  (四)近三年年度考核结果均为合格及以上等次,且未受过党纪政纪处分;
 
  (五)身体健康,具有正常履行职责的身体条件;
 
  (六)具有下列情形之一的人员不得报考:机构改革涉改单位工作人员;涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;按照法律法规需要回避人员的;干部档案等有违反规定情况的;法律法规及有关政策规定的其他情形。
 
  按照岗位设置政策规定,选调人员正式调动手续办理完毕,进入单位后应根据岗位需要具体情况进行管理岗位或者专业技术岗位聘用。
 
  五、选调程序
 
  本次公开选调采取笔试、面试相结合的方式进行。
 
  (一)报名
 
  1.报名时间:2023年9月1日-9月15日(工作日上午8:30-11:30,下午2:30-5:30)
 
  2.报名地点:秦皇岛市交通运输局(河北大街中段29号)2楼203室人事科,电话:3292033。
 
  3.报名需携带材料:
 
  (1)《秦皇岛市交通运输公共服务中心公开选调工作人员报名表》(见附件1);
 
  (2)身份证(原件及复印件);
 
  (3)学历学位证书(原件及复印件);
 
  (4)近期1寸免冠彩色照片3张;
 
  (5)近三年度考核材料证明;
 
  (6)岗位所需的其他材料。
 
  (二)资格审核
 
  由秦皇岛市交通运输局机关对报名人员的资格条件、相关材料进行审核。审核通过人员信息将以短信或电话通知到报名者本人。
 
  (三)开考比例
 
  本次公开选调不限开考比例。
 
  1.笔试内容
 
  笔试分两个科目,一张试卷,采用闭卷考试方法,全部为客观题,考试时限为120分钟,满分为100分。笔试科目包括:职业能力测验和公共基础知识。
 
  考试大纲见《2023年市直事业单位公开选调工作人员考试大纲》(附件2)
 
  2.笔试时间和地点
 
  笔试时间:待定。
 
  笔试地点:待定。
 
  3.成绩查询
 
  笔试最低控制分数线、笔试成绩及是否进入面试可于笔试结束15日后登录秦皇岛市交通运输局网查询。根据笔试总体情况划定笔试最低控制分数,对在最低控制分数线以上的考生,按照进入面试人数与选调人数2:1的比例,从高分到低分确定面试人员(末位并列一并进入面试)。
 
  (四)面试
 
  采用结构化面试,面试成绩满分100分,60分为合格线。《面试通知》将于笔试成绩公布后在“秦皇岛市交通运输局网”发布。
 
  (五)成绩汇总
 
  总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%,总成绩保留2位小数。
 
  (六)体检
 
  按体检人数与选调人数1:1的比例,依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选。如比例内末位考生总成绩出现并列,笔试成绩高者优先,笔试成绩仍相同,学历(学位)较高者,具有基层工作经历或基层工作经历较长者,曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。
 
  (七)考核
 
  考核由秦皇岛市交通运输局机关组织实施。按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、学位、专业、工作经历要求,审查被考核人资格条件,验证核实有关证书、证明等材料;考察被考核人的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
 
  (八)公示
 
  根据笔试、面试、体检、考核情况,经秦皇岛市交通运输局机关党组会议研究,确定入围人选名单,在秦皇岛交通运输局网公示5个工作日。
 
  (九)办理调动
 
  公示期满无反映或反映问题不影响调动的,按规定程序和干部管理权限,办理相关调动手续。
 
  (特别提示:凡报名人员未在规定时间内按要求参加资格审核、笔试、面试、体检等,均视为自动放弃选调资格;资格审核贯穿选调工作全过程,在任何环节,发现报名人员不符合选调条件、弄虚作假的、随时取消选调资格,问题严重的要追究责任。)
 
  文章来源:http://jtj.qhd.gov.cn/home/details?code=endfMQ%ce%b3%ce%b3&id=12012
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