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2022河北张家口康保县融媒体中心补选专技人员公告(4名) 

发布:2022-07-17 23:04:35 字号: | | 我要提问我要提问
\ 河北张家口康保县融媒体中心补选专技人员公告摘要

  2022年河北张家口康保县融媒体中心补选专技人员公告已发布,经县政府批准,现我县融媒体中心面向社会公开补选专业技术人员4名。报名时间:2022年7月18日9:00-7月20日5:00河北公务员考试网现将其发布如下:
 
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\ 河北张家口康保县融媒体中心补选专技人员公告正文
 
康保县2022年对2020年融媒体中心公开选聘专业技术人员补选公告
 
  按照《事业单位人事管理条例》及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》,经县政府批准,现我县融媒体中心面向社会公开补选专业技术人员4名,公告如下:
 
  一、选聘原则
 
  坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则。
 
  公开选聘由县事业单位公开选聘领导小组组织,县人社局牵头和选聘主管单位参与的方式共同实施。
 
  二、选聘岗位、数量
 
  2022年融媒体中心公开补选专业技术人员4名,补选单位的岗位、人数、条件等详见《康保县2022年对2020年融媒体中心公开选聘专业技术人员补选职位表》(附件1)。
 
  应聘人员可通过以下网站查询补选信息:张家口市人力资源和社会保障局网(http://www.zjkrsj.gov.cn);康保县人民政府网(http://www.zjkkb.gov.cn/)。
 
  三、选聘条件
 
  应聘人员应具备以下基本条件:
 
  1.遵守中华人民共和国宪法,品德好,身体健康,热爱本职工作,具有全面履行本岗位职责的能力;
 
  2.具有国家承认的本科及以上学历;
 
  3.年龄一般在18周岁以上、45周岁以下(1977年7月11日至2004年7月10日期间出生);
 
  4.在县级及以上媒体部门新闻采编一线岗位工作满五年以上;在各级新闻评选活动中获得市级及以上奖项,市级奖项需一等奖;个人新闻作品被市级及以上新闻媒体采发;
 
  5.招聘工作凡涉及到年龄需要确定时间的,计算日期截止到2022年7月11日。
 
  下列人员不在选聘范围:
 
  1、现役军人、试用期内的公务员和事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员;
 
  2、未经原单位同意或行业有规定不得应聘的机关事业单位已过试用期的正式在编人员;
 
  3、受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受组织调查的、曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的以及失信被执行人和法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员。
 
  四、选聘方式
 
  选聘按照报名、资格审核、面试、体检、政审、聘用步骤进行。
 
  五、选聘程序
 
  (一)发布公告
 
  1.时间:2022年7月11日---7月17日
 
  2.网址:康保县人民政府网(http://www.zjkkb.gov.cn/)、
 
  张家口市人力资源与社会保障局网( http://rsj.zjk.gov.cn/ )
 
  (二)报名和资格审查
 
  报名时间:2022年7月18日9:00-7月20日5:00
 
  报考人员需将“报名信息表”(见附件2)、个人简历、毕业证、在县级及以上媒体部门新闻采编一线岗位工作满五年以上工作证明、居民身份证、市级及以上的奖励证书、被市级及以上新闻媒体采发的个人新闻作品和近期正面免冠1寸彩色照片原件的电子版(pdf版),打包发送到kbrcjlfwzx@126.com。
 
  报名结束后,由“县选聘办”组织人员进行资格审查,审查报名材料的真实性及是否具备报名资格条件,通过资格审查合格的考生方能进入面试环节。
 
  审查合格后,按通知时间未去参加面试者视为自动放弃。
 
  选聘工作全程接受纪检部门及社会的监督,确保选聘工作公平、公正、公开。
 
  (三)面试
 
  面试满分为100分。面试时间和地点根据实际报名情况另行确定。面试时间每人10分钟。面试评委由选聘工作领导小组确定。
 
  (四)体检、政审
 
  根据面试成绩由高到低,按照选聘职位1:1的比例确定进入体检人员,并由县选聘工作领导小组办公室统一组织到指定的医院进行体检。体检费用由考生自理,体检项目和标准参照《公务员录用体检标准》执行。体检合格的人员进行政审。体检、政审出现不合格者,按照面试成绩由高分到低分递补。
 
  (五)公示
 
  根据面试成绩和体检、政审情况确定拟聘人员,对拟聘人员进行公示,公示期为7个工作日。
 
  (六)聘用
 
  经公示无异议的拟聘用人员按规定填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》,并与用人单位签订《河北省事业单位聘用合同》,办理就业、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期一年,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,在聘用单位最低服务年限为五年(包括一年试用期),期间不得调离服务单位;试用期满考核不合格的,解除聘用。
 
  六、特别提醒
 
  凡考生未在规定时间内按要求参加证件审核、面试、体检、考核、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿选聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合选聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。
 
  在选聘期间,考生联系方式发生变化的要及时通知选聘主管部门,因通讯不畅影响选聘的,后果自负。。
 
  政策咨询电话:0313-5550600
 
  监督举报电话:0313-5512502
  康保县人力资源和社会保障局
 
  2022年7月11日
  文章来源:http://www.zjkkb.gov.cn/xxgk/content.jsp?code=CH2735587/2022-01044
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