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2022河北唐山市乐亭县公开招聘社区工作者公告(100名)

发布:2022-07-02 16:27:31 字号: | | 我要提问我要提问
\ 河北唐山市乐亭县招聘社区工作者公告摘要

  2022年河北唐山市乐亭县招聘社区工作者公告已发布,本次招聘劳务派遣人员100名。报名时间:2022年7月6日--7月7日(上午8:30--11:30 ,下午2:30--5:00;7月8日下午4:00停止报名)。报名地点及联系方式:乐亭县人力资源市场(城区工业园区创业二街北侧),非报名日工作时间咨询电话:县人社局0315-4611059。河北公务员考试网现将其发布如下:
 
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\ 河北唐山市乐亭县招聘社区工作者公告正文
 
乐亭县人力资源和社会保障局关于公开招聘劳务派遣人员的公告

  为满足工作需要,经研究,从参加乐亭县2022年公开招聘社区工作者未录用人员中,择优招聘劳务派遣人员,有关事项公告如下:
 
  一、招聘数量
 
  本次招聘劳务派遣人员100名。
 
  二、招聘条件
 
  (一)具有中华人民共和国国籍,乐亭县户籍(或配偶为乐亭县户籍),年龄在18周岁以上35周岁以下(1986年6月6日至2004年6月6日之间出生)。
 
  (二)乐亭县2022年公开招聘社区工作者笔试成绩在60分以上。
 
  (三)遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德。
 
  (四)具有国家承认的本科及以上学历。
 
  通过自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等非普通高等学历教育形式取得的学历须于2022年6月6日前取得;普通高等学历教育(非在职)应届毕业生须于2022年7月31日前毕业取得学历;留学回国人员须于2022年7月31日前取得国(境)外学位并完成教育部留学服务中心学历认证。
 
  涉及年龄、户籍(含户口本、结婚证)需要确定时间的,计算日期截止 2022年6月6日。
 
  (五)有下列情形之一的,不得报考:
 
  1.受过行政拘留以上行政处罚、刑事处罚或有关机构正在立案侦查,尚未作出结论的人员。
 
  2.受过党内严重警告以上处分的人员;曾被开除公职的人员。
 
  3.参加邪教组织,从事地下宗教活动,组织封建迷信活动的人员。
 
  4.无理或组织、蛊惑群众,影响社会稳定的人员。
 
  5.失信被执行人以及法律、法规规定不得招聘为国家工作人员的其他情形人员。
 
  三、报名方式
 
  报名时间:2022年7月6日--7月7日(上午8:30--11:30 ,下午2:30--5:00;7月8日下午4:00停止报名)。
 
  报名地点及联系方式:乐亭县人力资源市场(城区工业园区创业二街北侧),非报名日工作时间咨询电话:县人社局0315-4611059。
 
  报名要求:符合条件的人员,现场提交本人签字确认的《乐亭县公开招聘劳务派遣人员报名表》。同时携带本人有效身份证、户口本(首页和本人页)、毕业证(2022年应届毕业生未取得毕业证书的,可提供学信网学历认证报告、学籍认证报告或《2022年普通高校毕业生就业协议书》等相关材料)、《个人健康信息承诺书》原件,并提供上述材料的复印件。配偶为乐亭县户籍的,需提供结婚证及配偶户口本(首页和本人页)原件及复印件。
 
  四、考试安排
 
  笔试成绩使用乐亭县2022年公开招聘社区工作者笔试成绩。按照报名人员笔试成绩从高到低1:1.5的比例确定面试人选。报名人数少于150人时全部进入面试。
 
  五、面试
 
  面试时间:2022年7月13日。
 
  进入面试人员名单及面试具体时间、地点、注意事项于2022年7月11日在唐山人才网发布。面试采取结构化方式,主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制,60分为合格分数线,当场打分,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在面试考场张贴。
 
  六、成绩合成
 
  面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,满分100分。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。计算考生成绩时,四舍五入保留小数点后两位。
 
  七、体检
 
  按体检人数与聘用人数1:1的比例,依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选。如比例内末位考生总成绩出现并列,笔试成绩高者优先,笔试成绩仍相同,都进入体检。
 
  进入体检人员名单及体检具体时间、地点、相关事宜于7月14日在唐山人才网通知。
 
  体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,费用自理。体检不合格的取消应聘资格。
 
  八、选岗
 
  聘用人员由县三赢劳务服务公司派遣到县直机关事业单位工作,具体工作单位按考试总成绩由高到低的顺序由考生依次选择(如有总成绩相同者采用抽签的方式确定选择先后顺序)。选岗具体事宜于2022年7月20日在唐山人才网发布。
 
  九、待遇
 
  聘用人员按有关规定签订劳动合同。首次签订劳动合同期限为三年,试用期六个月,月工资2000元(含个人负担的各项保险及住房公积金),遇社会调资等因素酌情提高工资水平。
 
  乐亭县人力资源和社会保障局
 
  2022年7月1日
  文章来源:https://www.tsrcw.com/news/news.aspx?id=3926
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