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2022北京市大兴区教育委员会招聘乡村特岗教师公告(60名) 

发布:2022-05-30 19:09:48 字号: | | 我要提问我要提问
\ 北京市大兴区教育委员会招聘乡村特岗教师公告摘要

  2022年北京市大兴区教育委员会招聘乡村特岗教师公告已发布,本次公开招聘乡村教师特岗计划60人,报考人员在2022年6月7日9:00至6月8日17:00期间登录“公招平台”,提交报考申请。每人限报一个职位,考核采取面试与试讲相结合的方式。考核时间、具体安排等,将根据疫情防控情况另行公告,请报名人员关注大兴区人民政府网站和“公招平台”查询相关信息。河北公务员考试网现将其发布如下:
 
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\ 北京市大兴区教育委员会招聘乡村特岗教师公告正文
 
北京市大兴区教育委员会2022年乡村教师特岗计划招聘公告
 
  根据北京市教育委员会、北京市人力资源和社会保障局关于《北京市乡村教师特岗计划(2021年-2025年)》和《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》等文件精神,现将2022年北京市公开招聘乡村教师特岗计划有关事项公告如下:
 
  一、招聘岗位
 
  本次公开招聘乡村教师特岗计划60人,具体招聘岗位见附件1。
 
  二、招聘对象
 
  列入国家统一招生计划,培养方式为非定向的2022年应届毕业生及两年内离校未就业(未签订劳动合同、未缴纳职工社会保险)毕业生,包括:北京地区普通高等学校的本科及以上学历毕业生;京外省级师范类普通高等学校的本科学历师范专业毕业生及京外普通高等学校的硕士研究生及以上学历毕业生;具有北京市常住户口且2021年8月1日至本次招聘报名时取得国(境)外硕士及以上学位并完成教育部学历学位认证且未落实工作单位的留学回国人员,所学专业参考教育部专业目录执行。
 
  非北京生源毕业生应届本科须为1996年1月1日及以后出生,应届硕士研究生须为1992年1月1日及以后出生,应届博士研究生须为1987年1月1日及以后出生。凡非北京生源应届毕业生报考,须同时符合非北京生源毕业生引进条件和招聘岗位条件。
 
  三、招聘条件
 
  (一)具有中华人民共和国国籍。
 
  (二)拥护中华人民共和国宪法。
 
  (三)具有良好的政治素质、敬业精神和道德修养,遵纪守法,品行端正。
 
  (四)具有正常履行职责的身体条件。
 
  (五)具备岗位所需的专业或技能条件。
 
  (六)取得招聘岗位相应的教师资格证或教师资格考试合格证明(师范生需提供学校出具的免试认定证明)。
 
  注:受北京市2022年上半年教师资格考试面试延期影响,已经通过教师资格考试笔试科目的,可先行参加北京市本年度中小学教师岗位公开招聘,被确定为拟聘用人选的,待参加2022年下半年中小学教师资格考试面试成绩合格且通过教师资格认定后,准予办理事业单位聘用手续。如未能如期通过教师资格考试,根据《中华人民共和国教师资格条例》第二条“中国公民在各级各类学校和其他教育机构中专门从事教育教学工作,应当依法取得教师资格”规定,则自动丧失已获得的中小学事业单位公开招聘拟聘用资格。
 
  (七)符合公开招聘回避制度的有关规定。
 
  (八)受聘人员服务期不少于5年,其他规定由用人单位根据实际情况确定。
 
  四、报考程序
 
  (一)岗位查询
 
  招聘人数、岗位、资格条件等详见《大兴区2022年北京市乡村教师特岗计划招聘岗位一览表》(以下简称“岗位一览表”,见附件1)。
 
  (二)网上报名
 
  报考人员登录“北京市大兴区教育系统事业单位公开招聘服务平台”(网址:http://zhaopin.daxingedu.cn/prt/#/index,以下简称“公招平台”)进行报名。
 
  网上报名按以下程序进行:
 
  1.提交报考申请。报考人员在2022年6月7日9:00至6月8日17:00期间登录“公招平台”,提交报考申请。每人限报一个职位,报名与考试时使用的身份证件必须一致,否则取消本次公招所有报考资格。
 
  2.查询资格初审结果。报考人员请于2022年6月10日登录“公招平台”查询是否通过资格初审,初审通过人员打印《应聘人员报名表》。后续学校资格审查、考核、调剂、区级资格复审等相关事宜将根据疫情防控情况另行公告。请报名人员关注大兴区人民政府网站(http://www.bjdx.gov.cn)及“公招平台”查询相关信息。
 
  (三)学校资格审查
 
  1.资格审查的时间、地点、提交方式根据疫情防控情况另行公告。请报名人员关注“公招平台”并查询相关信息。
 
  2.通过网上初审的考生,提前准备学校资格审查所需材料原件及电子版扫描件。所需材料如下:
 
  (1)《应聘人员报名表》(自行下载打印)。
 
  (2)应聘资料真实性和完整性承诺书(详见附件2)。
 
  (3)身份证。
 
  (4)学历、学位证书;还未取得学历证书及学位证书的2022年应届毕业生,需提供就业推荐表(就业指导中心盖章)、成绩单(教务处盖章)。
 
  (5)招聘岗位要求的相应教师资格证或教师资格考试合格证明(师范生需提供学校出具的免试认定证明)。
 
  (6)京外省级师范类普通高等学校的本科学历师范专业毕业生,还须提供校级教务部门开具的师范生证明。
 
  (7)能够证明符合招聘岗位要求的其他证书或证明材料。
 
  (四)考核
 
  考核采取面试与试讲相结合的方式。考核时间、具体安排等,将根据疫情防控情况另行公告,请报名人员关注大兴区人民政府网站和“公招平台”查询相关信息。
 
  考核内容:各用人单位根据各自制定考核工作方案组织考核,用人单位与毕业生进行面谈,了解双方基本情况,同时查验毕业生有关证件及材料。用人单位组织试讲,试讲成绩实行百分制,划定合格分数线为60分,试讲工作小组人员进行评分,填写《公开招聘教师试讲测评表》。
 
  每个岗位按照1:1的比例,在试讲成绩合格人员中,根据试讲成绩从高分到低分确定拟进入体检、考察人员。考核成绩及拟进入体检、考察人员名单在大兴区人民政府网站公示3个工作日。公示期满且无异议后,由各招聘单位收取资格复审所需相关材料。
 
  (五)调剂
 
  根据招聘实际情况,若出现岗位空缺,将在通过资格审查的人员中进行调剂。(根据疫情防控情况另行公告,请报名人员关注大兴区人民政府网站查询相关信息。)
 
  (六)资格复审
 
  招聘单位将拟进入体检、考察人员相关材料报区教委人事科进行集中资格复审。
 
  (七)体检、考察
 
  用人单位组织进入体检考察人员进行体检、考察。体检标准参照《北京市教师资格认定体格检查标准》的有关规定执行。体检、考察后出现职位空缺、个人放弃、资格不合格等情况,可从同一岗位考试合格的人员中按照成绩依次递补。
 
  (八)确定拟聘用人选
 
  根据考核、体检和考察结果,择优确定拟聘用人选。拟聘用人员名单在大兴区人民政府网站公示7个工作日。公示无异议的,按相关规定办理聘用手续。
 
  五、工作纪律和要求
 
  (一)资格审核贯穿招聘始终,在报名、考核、复审等任何环节发现考生不符合报名条件,将取消招聘资格;在公开招聘过程中存在违纪违规行为的,将依据人社部《事业单位公开招聘违规违纪行为处理规定》严肃处理。
 
  (二)公开招聘严格执行工作纪律,公开招聘工作过程全程接受社会监督,确保公开、公平、公正。
 
  (三)从资格审核到招聘工作结束,考生应保证现场报名时所留电话号码通讯畅通,因通讯不畅造成无法通知考生本人的,后果由考生本人负责。
 
  (四)公开招聘过程中,相关信息会通过公招平台、大兴区人民政府网站进行公告,请考生务必随时关注,并按公告要求参加招聘。
 
  (五)公开招聘岗位专业要求主要依据教育部发布的本科、研究生专业目录设置。
 
  (六)考生在参加招聘过程中,应自觉配合做好疫情防控工作。视疫情发展,如遇国家或本市出台相关政策,本次招聘工作将适时予以调整,相应公告将在大兴区人民政府网站发布,请考生随时关注。
 
  咨询电话:王老师,81296347。
  北京市大兴区教育委员会
 
  2022年5月30日
 
  文章来源:http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202205/t20220530_2723745.html
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