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2022河北邯郸市涉县招聘社区卫生工作者公告(30名)

发布:2022-05-25 17:56:56 字号: | | 我要提问我要提问
\ 河北邯郸市涉县招聘社区卫生工作者公告摘要

  2022年河北邯郸市涉县招聘社区卫生工作者公告已发布,招聘社区卫生工作者30名。报名方式:实行现场报名,须考生本人到现场报名。报名时间:2022年5月25日至6月1日下午5:30,工作日每日上午8:30-12:00,下午2:00-5:30。报名地点:涉县卫健局一楼(县武装部对面),河北公务员考试网现将其发布如下:
 
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\ 河北邯郸市涉县招聘社区卫生工作者公告正文
 
2022年涉县公开招聘社区卫生工作者公告
 
  为进一步做好新冠肺炎疫情防控工作,切实保障全县人民的生命安全和身体健康,提升社区核酸检测能力,根据工作需要,经县委、县政府同意,现公开招聘社区卫生工作者,用工方式为劳务派遣。公告如下:
 
  一、招聘人数
 
  招聘社区卫生工作者30名。
 
  二、招聘原则
 
  坚持公开、平等、竞争、择优的原则,在考试、考察的基础上择优聘用。
 
  三、招聘方式
 
  本次招聘采取统一招聘方式,按照发布公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。
 
  四、招聘对象和条件
 
  1.具有中华人民共和国国籍。
 
  2.遵守宪法和法律,政治坚定、拥护中国共产党的领导,组织纪律观念强,具有良好的品行和职业道德。
 
  3.涉县户籍;报考者配偶、父母、岳父母、公婆具有涉县户籍的,也可报考。
 
  4.年龄在18周岁及以上(2004年5月25日以前出生,含当天),35周岁及以下(1986年5月25日以后出生,不含当天)。凡涉及到年龄、户籍等需要确定时间的,计算日期截止到报名第一天。
 
  5.身体健康(参照公务员录用体检标准)。
 
  6.中专及以上学历,医学门类专业,具有相关医学专业执业资格证书。
 
  7.有下列情形之一的不得报名:
 
  (1)曾因犯罪受过刑事处罚的;
 
  (2)有犯罪嫌疑尚未查清的;
 
  (3)曾被辞退或者开除公职的;
 
  (4)失信被执行人;
 
  (5)其他不适宜从事卫生健康工作的人员。
 
  五、招聘程序
 
  (一)发布公告
 
  2022年5月24日至6月1日,在涉县人民政府信息公开平台(http://www.shexian.gov.cn/)和"涉县人社局信息宣传之窗"微信公众号发布公告。
 
  (二)报名及资格审查
 
  1.报名方式:实行现场报名,须考生本人到现场报名。
 
  2.报名时间:2022年5月25日至6月1日下午5:30,工作日每日上午8:30-12:00,下午2:00-5:30
 
  3.报名地点:涉县卫健局一楼(县武装部对面),联系电话:3892522。
 
  4.提交材料:本人身份证、户口本(本人非涉县籍,提供配偶、父母、岳父母、公婆户口本)、毕业证、执业资格证(以上证件需提供原件及复印件)、学信网下载打印的教育部学历证书电子注册备案表、照片6张(1寸免冠彩色近期照片),自行下载填写《涉县公开招聘社区卫生工作者报名资格审查表》(见附件)。
 
  5.报名费用:资格初审合格后,缴纳报名考务费100元。
 
  6.资格审查:依据招聘设置的条件进行资格审查,通过资格审查的人员确定为进入笔试人员。
 
  (三)笔试
 
  笔试时间另行通知,请关注"涉县人社局信息宣传之窗"微信公众号。笔试采取闭卷方式进行,时间为120分钟,满分100分,笔试成绩占总成绩50%(计算至小数点后两位)。笔试内容为基础医学知识、医学伦理学、卫生政策法规及医德医风。不指定考试用书。
 
  按照进入面试人数和岗位计划招聘人数之比不高于3:1的比例,依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试人选,比例内末位笔试成绩并列的同时进入面试。进入面试环节的考生名单在"涉县人社局信息宣传之窗"微信公众号发布。
 
  (四)面试
 
  面试采取结构化面试方式进行,满分100分。面试主要内容包括:考生的职业道德、心理素质、快速反应、语言表达能力等。面试成绩占总成绩的50%(计算至小数点后两位)。
 
  总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。根据考生总成绩由高到低的顺序,按照招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员。比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选:学历(学位)较高者,笔试成绩较高者。
 
  (五)体检
 
  体检参照公务员录用体检标准进行。进入体检人员名单、体检集合时间、地点等要求在"涉县人社局信息宣传之窗"微信公众号公布,体检合格人员进入考察环节。对因体检不合格的,依据总成绩名次依次递补。
 
  (六)考察
 
  考察内容主要包括人事档案、政治思想、道德品质、工作实绩等,并对其报考资格条件进行复查。考察合格的进入公示阶段;考察不合格的,取消拟聘用人选资格。凡不参加考察或考察不合格造成的空缺,按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
 
  (七)公示
 
  体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人选,在"涉县人社局信息宣传之窗"微信公众号公示7个工作日。进入公示环节后,因各种原因造成的岗位空缺不再递补。
 
  (八)聘用
 
  县卫健局与县人力资源派遣中心签订劳务派遣协议,对拟聘用人员调配工作岗位。县人力资源派遣中心与聘用人员签订聘用合同,负责聘用人员的档案管理,缴纳社会保险费。聘用人员的工资和各种保险待遇由县财政保障,工资待遇不低于我县年度最低工资标准。
 
  六、其他事项
 
  1.严肃各项纪律,所有工作人员要坚持原则,秉公办事,不得弄虚作假、营私舞弊,如有违反,要一查到底,严肃处理。如有直系、旁系亲属报考,涉及有关工作人员要主动申请回避。
 
  2.报考人员要实事求是填报个人情况,如发现报考者填报情况不实,不符合报考条件,或考场作弊违规者,取消报名、聘用资格,情节严重的,永久取消报考资格并按有关规定给予相应的处分。
 
  3.凡考生在规定时间内未领取笔试准考证、面试准考证,未按规定参加笔试、面试、考察和体检的视为自动放弃。资格审查将贯穿招聘工作全过程,不符合条件的,随时取消考录资格。
 
  4.对招聘方案内容存在异议的,以涉县人力资源派遣中心的解释为准。
 
  咨询电话: 涉县人社局 3893082
 
  涉县卫健局 3892522
 
  涉县公开招聘社区卫生工作者领导小组
 
  2022年5月24日
 
  文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/tES2t0ZGLJRRU1bYsqGJMg
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