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2022北京市大兴区卫健委事业单位面向应届生招聘工作人员公告(41名)

发布:2022-04-15 21:00:51    来源:河北公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\ 北京市大兴区卫健委事业单位面向应届生招聘工作人员公告摘要

  2022北京市大兴区卫健委事业单位面向应届生招聘工作人员公告已发布,本批公开招聘涉及大兴区卫健委所属5家医疗卫生机构,计划招聘41人。报考人员于2022年4月21日10:00至4月22日16:30期间登录报名系统提交报考申请。每人限报一个岗位。建议报考人员不要在报名结束前集中提交报名信息,避免因审核不通过,不能改报其他岗位等情况发生。河北公务员考试网现将其发布如下:
 
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\ 北京市大兴区卫健委事业单位面向应届生招聘工作人员公告正文

北京市大兴区卫生健康委员会2022年事业单位公开招聘工作人员公告
 
  根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号)等文件精神,结合用人单位实际工作需要,大兴区卫生健康委员会所属部分事业单位面向2022年应届毕业生公开招聘工作人员。现就有关事项公告如下。
 
  一、招聘岗位
 
  本批公开招聘涉及大兴区卫健委所属5家医疗卫生机构,计划招聘41人。(各招聘单位基本情况简介见附件1,具体招聘岗位见附件2)
 
  二、招聘对象
 
  列入国家统一招生计划(不含定向、委培)且在校期间未与任何单位存在劳动(录用、聘用)关系、未缴纳社会保险,能够按时毕业并获得相应学历学位的2022年应届毕业生及两年内离校未就业毕业生。
 
  2021年1月1日至报名期间,取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证、具有北京市常住户口且人事行政关系在京的留学回国人员,符合报考岗位条件的可以报考。
 
  三、招聘条件
 
  (一)拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律,热爱医疗卫生事业,具有良好的政治素质和职业道德。
 
  (二)身心健康,具有符合岗位要求的身体条件。
 
  (三)北京市常住户口且人事行政关系、人事档案在京(不含户口及档案寄存在毕业学校的非北京生源毕业生)。非北京生源本科毕业生须在1996年1月1日及以后出生,硕士毕业生须在1992年1月1日及以后出生,博士毕业生须在1987年1月1日及以后出生。凡非北京生源应届毕业生报考,须同时符合非北京生源毕业生引进条件和招聘岗位条件。
 
  (四)岗位条件要求的国家承认学历、专业、专业技术(职务任职)资格等。
 
  (五)符合回避制度的有关规定。
 
  (六)具备岗位要求的其它条件。
 
  四、招聘程序
 
  本次报名采取网上报名、网上审核的方式。
 
  (一)网上报名及审核
 
  本次考试所有报考人员均通过“大兴区人事考试报名系统”(https://rsks.daxing.net/)进行报名(请用360浏览器极速模式)。网上报名按以下程序进行:
 
  1.提交报考申请。报考人员于2022年4月21日10:00至4月22日16:30期间登录报名系统提交报考申请。每人限报一个岗位。建议报考人员不要在报名结束前集中提交报名信息,避免因审核不通过,不能改报其他岗位等情况发生。
 
  2.网上初审。报考人员提交报考信息后,请耐心等待网上初审结果。初审不通过的,可在报名时间期间更改报考岗位,再次提交初审申请。其他情况下原则上不允许更改报考岗位。
 
  3.资格复审。网上初审通过的人员,请于2022年4月25日16:30前将报考岗位要求的证明材料原件清晰照片上传至复审资料页面,逾期未发送材料者视为复审不通过。
 
  资格复审材料原件照片包括:
 
  (1)《北京市大兴区事业单位公开招聘报名表》(从报名系统中打印,本人在诚信声明处手写签名)。
 
  (2)身份证。
 
  (3)户口簿(首页、本人页;集体户需提供加盖集体户存放单位印章的首页、本人页)。
 
  (4)学历证书,要求具备相应学位的需提供相应学位证书。
 
  还未取得学历、学位证书的2022年应届毕业生,需提供就业推荐表(就业指导中心盖章)、成绩单(教务处盖章)。
 
  (5)能够证明符合招聘岗位要求的其他证书原件及复印件或证明材料原件。
 
  (二)考核
 
  1.考核时间、地点和具体形式另行通知,相关公告通过北京市大兴区人民政府网站(http://www.bjdx.gov.cn)发布。
 
  2.考核采取面试方式,由北京市大兴区卫生健康委员会和各用人单位共同组织实施。考核成绩实行百分制,划定合格分数线为60分。每个招聘岗位按照1:1的比例,在考核成绩合格人员中,根据考核成绩从高分到低分顺序确定进入体检、考察人选。考核成绩不合格的,不得进入体检、考察环节。
 
  (三)体检、考察
 
  体检、考察工作由大兴区卫生健康委员会统一组织。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。体检、考察后若出现体检、考察不合格、个人放弃等情况导致岗位空缺的,可在同一岗位考核成绩合格的人员中,从高分到低分依次递补。
 
  (四)拟聘用人员公示
 
  根据考核、体检和考察结果,择优确定拟聘用人选。拟聘用人员名单在北京市大兴区人民政府网站公示7个工作日。公示期满且无异议的按相关规定办理聘用手续。
 
  五、其他
 
  (一)资格审核贯穿招聘始终,在报名、考核、资格复审等任何环节发现考生不符合报名条件,将取消报考资格,已办理手续者取消聘用,解除人事关系;在公开招聘过程中存在违纪违规行为的,将依据人社部《事业单位公开招聘违规违纪行为处理规定》严肃处理,并对考生的违纪违规、失信行为进行记录。
 
  (二)从报名到招聘工作结束,考生应保证报名时所留电话号码通讯畅通,因通讯不畅造成无法通知考生本人的,后果由考生本人负责。
 
  (三)公开招聘过程中,考核安排及考核成绩等相关信息均会通过网站进行公示,请考生务必随时关注北京市大兴区人民政府网站发布的相关公告,并按公告要求参加招聘。
 
  (四)公开招聘岗位专业要求主要依据教育部发布的本科、研究生专业目录设置。
 
  (五)聘用人员在报考岗位服务期不少于8年。
 
  (六)考生在参加招聘过程中,应自觉配合做好疫情防控工作。视疫情发展,如遇国家或本市出台相关政策,本次招聘工作将适时予以调整,相应补充公告将在北京市大兴区人民政府网站发布,请考生随时关注。
 
  咨询电话:秦老师,010-60283883
 
  咨询时间:工作日(不含法定节假日,上午9:00—11:00,下午14:00—17:00)
 
  北京市大兴区卫生健康委员会
 
  2022年4月14日
  文章来源:http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202204/t20220414_2677000.html
\ 北京市大兴区卫健委事业单位面向应届生招聘工作人员公告附件
 
  点击下载附件:
 
  附件:
 
  1. 北京市大兴区卫生健康委员会招聘单位简介

  2. 北京市大兴区卫生健康委员会2022年公开招聘工作人员岗位一览表
 
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