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2021河北廊坊市文安县城建公司招聘工作人员公告(10名)

发布:2021-03-22 21:57:14    来源:河北公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2021河北廊坊市文安县城建公司招聘工作人员公告(10名)已发布,本次报名采取网络(邮箱)报名的方式。每名应聘人员限报一个岗位。报名时间:2021年3月22日至2021年3月31日河北公务员考试网现将其发布如下:
 
文安县城市建设发展有限公司筹建工作领导小组招聘公告
 
  文安县城市建设发展有限公司是由文安县财政出资设立的国有独资公司,注册资金10亿,公司经营范围:园区基础设施建设、运营管理;房地产开发经营;房屋建筑工程施工;市政设施管理;环境卫生管理;绿化管理;物业管理;办公用品批发零售等。为了加快推进公司筹建工作,现面向社会公开招聘10名工作人员。
 
  一、资格条件
 
  (一)基本条件
 
  1.拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,品行端正,勤勉好学。
 
  2.具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力,有敬业奉献、勇于担当的干事创业精神和强烈的事业心、责任感。
 
  3.责任心强,坚持原则,具有优良的职业素养、团队合作精神和良好的心理素质,身体健康。
 
  (二)有下列情形之一者,不受理报名
 
  1.受过刑事处罚的;
 
  2.受到党纪政纪处分,仍在处分影响期限内的;
 
  3.涉嫌违纪违法正在接受调查的;
 
  4.为失信被执行人的;
 
  5.其他情形不宜报名的。
 
  二、招聘岗位和任职要求
 
  (一) 财务工作人员:2名
 
  任职要求:男女不限,年龄35周岁以下,全日制本科及以上学历,财务管理、会计相关专业; 中级及以上职称;3年以上财务工作经验,熟悉预算、核算、成本或财务分析工作;具有上市公司、大型企业、政府投融资平台工作经验者优先;特别优秀者,可适当放宽条件。
 
  (二)法务工作人员:1名
 
  任职要求:男女不限,年龄30周岁以下,全日制本科及以上学历,法学等相关专业; 2年以上律所或大型企业法务工作经历,法律专业基础扎实,具有较强的文字表达能力、良好的沟通能力。
 
  (三)统计工作人员: 1名
 
  任职要求:男女不限,年龄30周岁以下,全日制本科及以上学历,统计或经济类专业,统计初级以上技术职称;2年以上统计工作经验。
 
  (四)搅拌站技术负责人:1名
 
  任职要求:男性,年龄40周岁以下,大专及以上学历,具有工程序列中级以上职称或注册建造师以上执业资格,三年以上搅拌站管理经验,特别优秀的年龄限制可适当放宽。
 
  (五)物业主管:1名
 
  任职要求:男女不限,年龄40周岁以下,大专及以上学历,物业管理及相关专业,物业公司同岗位3年以上工作经历,熟悉物业管理法律法规和行业管理要求,有较强的工作责任心及客户服务意识,具备较强的沟通、协调、组织管理能力,专业知识扎实,能独立进行培训工作。
 
  (六)房地产开发主管:1名
 
  任职要求:男性,40周岁以下,全日制本科及以上学历; 土木工程、房屋建筑、工程管理、房地产开发、土地资源管理、土地规划等相关专业;有房地产专业、建筑工程专业的中级职称;5年及以上施工管理单位或房地产企业项目管理经验;熟悉国家相关法律、法规文件;熟悉工程项目管理运作流程,熟悉工程建设的相关技术标准和行业规范。
 
  (七)房地产开发技术人员:3名
 
  任职要求:男女不限,45周岁以下,专科及以上学历; 土木工程、房屋建筑、工程管理、房地产开发、土地资源管理、土地规划等相关专业;有房地产专业、建筑工程专业的中级职称。
 
  三、招聘程序
 
  (一)报名:本次报名采取网络(邮箱)报名的方式。每名应聘人员限报一个岗位。
 
  1.报名时间:2021年3月22日至2021年3月31日
 
  2.报名邮箱:应聘人员在规定的报名时间内,将报名材料发送到waxcfgs@163.com邮箱,邮件主题名字段格式为“姓名+岗位名称”
 
  3.网络报名时需提交的材料:
 
  ①填写完整的《报名表》电子版,《报名表》上须贴有近期彩色1寸免冠照片;
 
  ②本人身份证原件照片;
 
  ③毕业证、学位证原件照片;
 
  ④有职业资格和专业技术职务任职资格要求的,需提供职业资格证和专业技术职务任职资格证原件照片;
 
  ⑤对有工作经历要求的岗位需要提供工作经历证明,证明可为以下任一:单位盖章证明、正式聘书、正式劳动合同、离职证明、单位内部正式行文等。
 
  (二)资格审查及笔面试:按程序进行资格审查和初步筛选后,电话通知符合条件的人员参加面试。此次招聘拟采取笔试+面试的方式进行。报名人数超过1:5的岗位需要参加笔试+面试,低于1:5的岗位只需要参加面试。
 
  (三)聘用:按照笔试、面试成绩确定进入体检和考察范围人员,经体检考察合格后,与文安县城市建设发展有限公司签订劳动合同。首次签订劳动合同期限为三年,实行试用期制度,试用期两个月(含在合同期限内),试用期不合格的解除劳动合同。劳动合同期满后,考核合格的,可续签合同。合同期内,对违反管理规定、不能胜任本职工作,或因身体原因不能坚持正常工作的,可解除合同。试用期工资福利待遇执行试用期工资,签订合同后,薪酬及福利按公司薪酬管理规定执行,薪酬总额为基础工资+岗位工资+绩效薪酬+附加薪酬,购买“三险一金”、国家法定休假等。
 
 
  联系人: 黄琳 联系电话:03167821703
 
  文安县城市建设发展有限公司
 
  筹建工作领导小组
 
  2021年3月21日
 
  文章来源:http://www.wenan.gov.cn/GOV1/Item/36701.aspx
 

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