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2020河北邢台市临城县人民政府办公室选调工作人员公告(8名)

发布:2020-12-24 19:52:31    来源:河北公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2020河北邢台市临城县人民政府办公室选调工作人员公告(8名)已发布,报名时间:2020年12月23日—2020年12月28日河北公务员考试网现将其发布如下:
 
临城县人民政府办公室 关于2020年公开选调工作人员的公告
 
  为满足工作需要,根据《事业单位人事管理条例》、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》、《河北省机关事业单位干部调配办法》等有关规定,经县政府研究同意,拟面向全县,为临城县人民政府办公室公开选调8名在编事业人员。现公告如下:
 
  一、选调原则
 
  公开选调坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考察相结合的方法择优录取。
 
  二、选调岗位及条件
 
  (一)选调岗位
 
  本次公开选调临城县政府办下属事业单位工作人员8名。具体选调人数和岗位条件详见《临城县人民政府办公室2020年公开选调事业单位工作人员岗位条件设置表》(附件1)。
 
  (二)选调范围
 
  临城县除教育、卫生系统外,其他事业单位中具有事业干部身份、全额财政开支、在编在岗的科级以下正式工作人员(不含科级)。
 
  (三)资格条件
 
  报名人员需同时具备下列资格条件:
 
  1.政治可靠,遵纪守法,品德优良,身体健康。
 
  2.全日制大学专科及以上学历,年龄在35周岁以下(1985年12月22日<含>以后出生),中文专业或者有一定文字功底的,年龄可放宽到40周岁(1980年12月22日<含>以后出生)。
 
  3.具有3年以上事业单位正式人员工作经历。
 
  4.近三年年度考核均为合格及以上等次。
 
  5.符合聘用回避的相关规定。
 
  凡涉及到年龄、参加工作时间等需要确定时间的,计算日期自报名第一天算起。
 
  (四)有下列情形之一的,不得参加公开选调:
 
  1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的。
 
  2.受处分期间或者未满影响期限的。
 
  3.按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。
 
  4.尚在事业单位新聘用试用期的。
 
  5.失信被执行人不得报考。
 
  6.法律、法规和政策规定的其他不得报考情形。
 
  三、选调程序和方法
 
  本次公开选调工作人员,按照公开、竞争、择优的原则,采取“一推双考”(单位推荐和考试、考察相结合)的方式,面向全县公开招调。参加选调人员需具备岗位设置条件。具体程序如下:
 
  (一)报名及资格审查
 
  1.报名时间:2020年12月23日—2020年12月28日
 
  2.报名地点:临城县人民政府办公室秘书股,7199810。
 
  3.报名方式:采取本人现场报名资格审查方式。
 
  4.报名所需材料:报名者需携带《2020年度临城县事业单位公开选调工作人员报名资格审查表》、有效期内的二代身份证、毕业证书、教育部学历证书电子注册备案表一份(自行在学信网下载)及复印件、近期蓝底免冠二寸彩色照片2张、计生部门出具的计生证明(1份)及纪检部门出具的无违纪违法情况证明材料(1份)。
 
  5.资格审查:由临城县人民政府办公室对报名人员的资格进行审查,为符合报名条件人员发放准考证。
 
  (二)考试
 
  考试采取笔试与面试相结合的方式。
 
  1.笔试:笔试采取闭卷的方式,笔试主要测试报考人员对上级政策法规、县域经济社会发展等了解掌握情况,以及综合文字写作能力,笔试实行百分制,满分100分。划定笔试最低合格分数线为60分,达不到最低合格分数线的不得进入下一个环节。
 
  ①笔试准考证发放时间。2020年12月30日持本人身份证到报名地点领取,逾期不领者视为自动放弃。笔试考试时间、地点和有关要求详见《笔试准考证》。
 
  ②笔试成绩公布。笔试成绩及时在临城县人民政府网站公布,同时公布进入面试人选。
 
  2.面试:笔试成绩达到最低合格分数线的全部进入面试,面试采取结构化面试方式进行,面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质,满分100分。面试实行百分制,当场打分,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩,面试成绩当场公布。面试划定最低合格分数线为60分。
 
  面试时间、地点另行通知。
 
  3.考试总成绩合成:面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,满分100分。其中,笔试成绩、面试成绩各占50%,即总成绩﹦笔试成绩×50%+面试成绩×50%。计算考生成绩时,总成绩保留到小数点后两位。
 
  (三)体检与考察
 
  根据考试总成绩,按选聘计划从高分到低分1:1确定参加体检人选。如考试总成绩相同按笔试成绩高者入选,如笔试成绩也相同按学历学位高者的顺序确定人选。体检标准及项目参照公务员录用体检标准执行,费用由参加体检者本人承担。体检合格的,由政府办对其进行考察,重点考察思想政治表现、业务能力、工作实绩、遵纪守法、人事档案等内容。因体检、考察不合格的取消拟聘人选资格,根据选聘岗位人数,按考试总成绩从高分到低分递补,递补只进行一次。
 
  (四)公示
 
  经体检考察合格的拟选调人员,在临城县人民政府网站进行公示,公示期为7个工作日。
 
  四、其它事宜
 
  1.为保证选调工作的公开、公平、公正、由县纪委监委派专人进行全程监督指导。
 
  2.资格审查贯穿选调工作全过程,报考人员应提供完整、真实、有效的个人信息及相关资料,凡弄虚作假或有违规行为者,无论何时发现,一经查实,一律取消选调资格。
 
  3.选调人员试用期为三个月。试用期间,其编制和工资关系不变,试用期满考核合格后,按照有关规定和程序办理相关调动手续。
 
  4.考生要24小时保持所留电话畅通,凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、考察的,均视为自动放弃应聘资格。
 
  本公告由临城县人民政府办公室负责解释。此次公开选调工作由临城县人民政府办公室负责。
 
  报名电话:7199810、7199801
 
  附件1.临城县人民政府办公室2020年公开选调事业单位工作人员岗位条件设置表.docx
 
  附件2.临城县人民政府办公室2020年度临城县事业单位公开选调工作人员报名资格审查表.docx
 
  临城县人民政府办公室
 
  2020年12月23日
 
  文章来源:http://www.lincheng.gov.cn/content/29456.html

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