2020河北沧州市南皮县公安局招录劳务派遣制工作人员公告（70名）

发布：2020-12-24 19:39:39 字号：小 | 中 | 大

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　　2020河北沧州市南皮县公安局招录劳务派遣制工作人员公告（70名）已发布，报名时间：2020年12月30日上午9：00至2020年12月31日下午17：00。河北公务员考试网现将其发布如下：

南皮县人力资源和社会保障局

南皮县公安局公开招录劳务派遣制工作人员

简章

　　为提高全县治安巡防防控能力，进一步强化全县社会治安防控体系建设，经县政府批准，南皮县人力资源和社会保障局、南皮县公安局公开招录劳务派遣制工作人员70名。

　　一、招录原则

　　按照“公开、公平、公正、竞争、择优”原则，做到“四公开”，即招录人数公开、招录办法公开、考试成绩公开、招录结果公开。

　　二、招录范围、名额、工作岗位和条件

　　(一)招录名额、范围和工作岗位

岗位名称	人数	身份	性别	学历	专业	年龄	备注
派遣 A岗	30	退伍士兵	男	高中及以上学历	不限	18周岁及以上，32周岁及以下	现场报名
派遣 B岗	32	非退伍士兵	男	高中及以上学历	不限	18周岁及以上，32周岁及以下	网上报名
派遣 C岗	6	不限	女	高中及以上学历	不限	18周岁及以上，32周岁及以下
派遣 D岗	2	不限	不限	普通全日制大专及以上学历	财会	18周岁及以上，32周岁及以下

　　(二)、招录条件

　　1、拥护中国共产党，拥护中华人民共和国，遵守国家法律法规，品行端正，身心健康，纪律观念强，现实表现和政治素质良好;

　　2、自愿从事警务辅助工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配;

　　3、限南皮户籍;

　　4、身体健康、无纹身、无肢体残疾、无口吃，无重听、无色盲及色弱、无传染性疾病，双眼矫正视力在5.0(含)以上;身高：男性达到170厘米(含)以上，女性达到160厘米(含)以上;

　　5、具有与招录岗位要求相适应的学历、专业或技能条件。具体条件详见《岗位条件表》;

　　6、适应辅警工作岗位要求的身体条件;

　　7、适宜从事警务辅助工作的其他条件。

　　(三)、有下列情形之一的人员不得报考：

　　1、受过刑事、治安拘留以上处罚的，被判处刑罚处罚的;

　　2、被开除公职、或被单位辞退的;

　　3、因涉嫌违法、违纪，正在接受审查的;

　　4、因失信被执行的;

　　5、有吸毒史的;

　　6、家庭成员及近亲属受过刑事处罚、被判处刑罚处罚的;

　　7、本人、家庭成员及近亲属参与非法组织、邪教组织的，或从事其他危害国家安全活动的;

　　8、现在机关事业单位工作，合同服务期内的劳务派遣人员;

　　9、其它不符合从事辅助工作的情形。

　　三、招录方法和程序

　　(一)报名

　　现场报名：须携带有效期内的本人身份证、毕业证、退伍证(原件和复印件)、近期1寸正面免冠同底照片3张，报名人员请登录http://221.192.132.216:85/(南皮县事业单位招聘网)自行打印下载填写报名登记表(附件1)。每位报名者只限报一个岗位，不得兼报。

　　报名地点：南皮县人力资源和社会保障局四楼

　　报名时间：2020年12月30日上午9：00至2020年12月31日下午17：00

　　报名费： 100元、体能测试费：45元

　　网上报名：请登录http://221.192.132.216:85/(南皮县事业单位招聘网)。考生在报名期限内登录报名网站，注册成功后按要求填写报名信息，信息填写完毕提交网络审核。通过报名审核的考生在网上交纳报名考务费、体能测试费145元，交费成功后，考生完成报名审核。逾期报名窗口自动关闭。报名时间:2020年12月28日上午9：00至2020年12月31日下午17：00。交费截止时间为 2021年1月1日下午17：00。

　　(二)资格审核

　　资格审查将贯穿公开招录工作全过程。审查合格的发给准考证，报名者凭准考证参加考试。资格审查如有弄虚作假、材料不实的，经查实，一律取消考试及录用资格。

　　(三)考试

　　考试采取笔试加体能加面试相结合的方式进行。笔试、面试由人力资源和社会保障局组织实施，体能测试：由县公安局负责组织实施。

　　(1)、笔试内容：《公共基础知识》、《中华人民共和国治安管理处罚法》。

　　岗位招聘人数与报考人数的比例不低于1：2。报考人数达不到这一比例的，减少招聘人数。笔试结束后，根据招录计划和考试成绩划定合格分数线。对达到笔试成绩合格分数线的考生，根据各岗位招录计划和笔试成绩，按1：3的比例确定参加体能测试人选，如达不到1：3的比例，降低到1：2比例，末位笔试成绩并列的都进入体能测试环节。

　　(2)、体能测试分为合格和不合格，合格者进入面试。体能测试项目：(男)：立定跳远、1000米跑，(女)：立定跳远、800米跑。

　　体能测试标准由公安局根据实际工作需要确定。

　　(四)、面试

　　(1)证件审核

　　面试前，对体能测试合格的人员，根据报考的身份岗位按笔试成绩从高分到低分排序。参加面试的考生须出具的证件和材料是：按照招录岗位条件要求能够证明自己资格条件的二代居民身份证、毕业证、退伍证、岗位要求的相关资格证书等相关证件资料原件和复印件。

　　(2)面试内容

　　采取结构化面试的方式，面试内容为综合素质和通用能力，面试时间5分钟。

　　面试合格分数线60分。

　　(3)面试组织及评分。采取异地命题，外聘评委的方式进行。面试评委由5人组成，评委及工作人员均实行入围管理，考生抽签决定面试顺序。

　　面试成绩分数平均后为该考生最后面试成绩。面试成绩当天公布。

　　四、总成绩合成及排名确定

　　1、总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%