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2016光大金控资产管理有限公司招聘12人公告

发布:2015-12-25 00:00:00    来源:河北公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2016年光大金控资产管理有限公司招聘12名应届生,报名时间为2015年12月23日—12月31日。河北公务员考试网现将2016光大金控资产管理有限公司招聘应届生公告发布如下。
  2016光大金控资产管理有限公司招聘12名应届生公告
  一、专业需求
  具备金融、经济、法律、工商管理、人力资源等相关专业背景,本科及以上学历。
  二、招聘岗位
  (一)一级市场团队--投资经理助理(2人)
  工作职责:
  1、从事特定行业国家政策、行业、公司等的研究;
  2、协助项目组开展尽职调查、估值模型、投资决策委员会的材料准备等;
  3、参与撰写报告、谈判沟通、投后管理等。
  任职条件:
  1、国家重点院校会计、财经类硕士研究生毕业,或有工业与信息科技本科毕业及金融、财经类硕士研究生毕业的复合人才均可考虑;
  2、可以适应经常性出差工作,适应国企工作氛围;
  3、工作协调能力强,能够主动与公司中后台风险管理等部门沟通,以完成相关工作进程,能够主动按照项目进度完成工作,能够积极与公司团队同事进行沟通合作;
  4、有在知名券商、境内外知名投资机构以及四大会计师事务所实习经历者优先考虑;
  5、有完成CPA或CFA二级考试者优先。
  (二)资产管理部(2人)
  1、股票投资经理助理(1人)
  工作职责:
  (1)、协助管理股票类产品的具体投资和运作;
  (2)、协助管理股票类产品的其他日常投资管理工作;
  (3)、协助负责股票类产品的设计及创新工作。
  任职资格:
  (1)、具备金融、经济等相关专业本科及以上学历;
  (2)、拥有一年以上股票市场投资经验,熟悉各种投资工具;
  (3)、具备较强的公司分析能力和财务分析能力;
  2、股票研究人员(1人)
  工作职责:
  (1)、协助负责股票市场研究工作,对股票市场数据进行分析,进行行业和个股研究;
  (2)、为投资经理投资决策提供支持和服务。
  任职资格:
  (1)、拥有金融、经济等相关专业背景,本科及以上学历;
  (2)、熟悉经济和金融理论知识,有扎实的数理和经济分析基础,能够熟练运用数量分析技术和相关工具;
  (3)、具有较强的逻辑思维能力和沟通能力,有良好的团队合作精神和强烈的工作责任心。
  (三)投资管理部--投资经理助理(2人)
  工作职责:
  1、能在团队负责人的带领下,相对独立地开展尽职调查,对拟投资项目及所处行业进行全面的研究和评估;
  2、能够协助团队在相关行业领域组建项目小组,并协助实施项目开发、项目筛选、项目研究、立项申请、项目尽调、项目谈判,募集资金,起草相关文件,项目申报,项目执行的能力;
  3、能够协助团队负责所投项目的投后管理,跟踪项目情况,适时提出自己的建议,并根据投决会决议协助实施团队项目退出的能力;
  4、协助进行相关投资协议的谈判和制定。
  任职条件:
  1、本科及以上学历,具备经济学、金融学、管理学、法学、会计学等学科背景;
  2、具备快速的学习能力、投资分析能力,责任心强,能够承担工作压力,具备良好的团队精神,以及人际沟通和组织协调能力;
  3、熟悉PE、重组业务流程所涉及的各类法律法规及相关政策。
  (四)风险管理部—风险经理助理(2人)
  工作职责:
  1、协助风险经理对宏观策略、行业及上市公司的研究工作;
  2、协助风险经理共同跟踪市场动态,对最新的宏观经济事件、行业影响事件和公司事件进行持续跟踪;
  3、能够协助组织召开立项会,跟随团队进行尽职调查、撰写风险提示、风险管理月报等。
  任职条件:
  1、具有财会类、金融类、管理类、经济类、法律类大学本科及以上学历;
  2、具有思维缜密,分析问题全面,判断力、执行力较强等个人品质;
  3、 具备良好的沟通能力、分析能力及团队合作能力;正直诚信,沉稳谨慎,抗压力强。
  (五)投后管理部(1人)
  工作职责:
  1、对公司投资决策会会意见和投资协议条款进行进一步跟踪落实;
  2、对公司所投企业定期进行财务及经营状况的检查与评估、重大事项影响的评估及应对等;
  3、为公司所投企业提供增值服务,协助拟定项目推出策略;
  4、负责头后工作总结汇报,投资档案管理等。
  任职条件:
  1、熟悉企业财务估值模型,能熟练使用excel;
  2、具有较强的逻辑思维能力和沟通能力;
  3、有基金公司及大型投资机构研究员或并购业务实习经验者优先;
  4、具有敬业爱岗、踏实细致、责任心强并具有良好的团队合作精神。
  (六)财富中心—客户关系管理人员(1人)
  工作职责:
  1、协助营销策划与品牌的建立工作;
  2、协助客户关系维护以及系统管理工作;
  3、能够进行客户关系的建立和维护;
  4、能够进行线上产品销售及维护。
  任职资格:
  1、重点院校毕业,大学本科及以上学历;
  2、具有银行实习经验和营销经验者优先考虑;
  3、能够快速学习并掌握客户关系管理系统的相关操作。
  (七)人力资源部—人力资源经理助理(1人)
  工作职责:
  1、协助人力资源经理进行招聘、培训、薪酬等方面的组织开展与制度制订;
  2、负责与集团进行工作上的联络与对接;
  3、帮助公司员工处理日常人事工作,如开具在职证明、办理员工休假等事宜。
  任职条件:
  1、重点院校毕业,拥有人力资源等相关专业背景,本科及以上学历;
  2、具备人力资源相关技能;
  3、有团队合作意识、沟通协作意识、责任意识;
  4、为人踏实、勤勉,有良好的人际关系沟通能力。
  (八)办公室--行政经理助理(1人)
  工作职责:
  1、收发文件,及时有效传达集团及公司领导指令;
  2、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息;
  3、受理会议室预约,协调会议时间,下发会议通知,布置会议室;
  4、办理新员工工卡,负责员工考勤管理、统计等事宜;
  5、协助上级购置办公设备、办公用品,负责发放及记录等日常工作。
  任职资格:
  1、文笔优秀,思路敏捷,头脑清晰;
  2、具备良好的沟通协调能力、勤劳有责任感;
  3、熟悉金融领域的知识,热爱工作。
  三、工作地点:北京
  四、报名起止日期:2015年12月23日——12月31日
  五、招聘方法:
  1、 请将简历投递至电子邮箱lit@ebasset.com;
  2、 请在邮件主题中注明学校、专业、姓名、毕业时间及可提供实习时间,并附一张本人近期生活照。 
      更多招考资讯请查看:2015年河北省招考信息汇总 
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