国家电网新源控股有限公司2015年第二批招聘221名高校毕业生

发布：2015-02-28 00:00:00 字号：小 | 中 | 大

　国网新源控股有限公司(以下简称“新源公司”)，与国网新源水电有限公司实行一个班子、一套机构、两块牌子的一体化管理模式，注册资本金63亿元，致力于抽水蓄能储能电源业务为核心的专业化公司，负责开发建设和经营管理国家电网公司经营区域内的抽水蓄能电站及常规水电站，积极发展建设、检修、技术支撑、物流仓储、培训支持等综合业务，服务坚强智能电网建设，在国家电网公司战略布局中具有重要地位。

　　2005年3月新源公司注册成立至今，为电网安全、稳定、经济运行作出了重要贡献，对国家电网公司坚强智能电网建设的支撑作用不断加强。公司本部设在北京，管辖单位51家，分布在19个省(市)，员工总数6400余人。管理装机容量3117万千瓦，其中：抽水蓄能电站24座，装机容量2543万千瓦(在建770万千瓦);常规水电站10座，装机容量573.775万千瓦(已运行453.775万千瓦，在建120万千瓦);开展可研和预可研项目容量超过3000万千瓦。按照“三步走”发展战略，到2015年底，新源公司可控装机容量将达到3703万千瓦，成为产业优势突出，服务和引领能力显著，管理规范高效，在行业内处于领先地位的现代企业集团;到2020年，可控装机容量将超过5000万千瓦，成为创新能力强、风控能力强、支撑作用强、竞争优势强，经营业绩优、布局结构优、治理机制优、企业形象优，具有国际一流水平的调峰调频电源专业运营公司和清洁能源公司，在国家电网公司建设“一强三优”现代公司、创建“两个一流”中发挥重要作用。

　　当前，国网新源控股有限公司正处于从优秀到卓越的快速发展阶段，迫切需要德才兼备之士的加入，我们期待你在这个广阔的舞台上为你的成功而喝彩!

　　一、报名条件

　　基本条件：品行端正、诚实守信、认同国家电网公司企业文化，具有良好的思想品德和道德素质。

　　专业及人数需求：电工类(75人)：电气工程及其自动化、继电保护、高电压及绝缘技术;其他工学类(80人)：热能与动力工程(水动方向)、水利水电工程、技术经济管理、工程管理专业;电子信息(30人);财务管理类(24人)：会计学、财务管理专业;其他管理类专业(12人)：人力资源管理、法学类专业。专业均为主修专业，不包括第二学位，与学籍认证报告中专业相一致。研究生的本科阶段所学专业为相同或相似专业。

　　学历要求：国家统招计划内公办高校、2015年应届全日制大学本科、硕士研究生学历。

　　年龄要求：大学本科毕业不超过25周岁，1990年7月1日及以后出生;硕士研究生不超过28周岁，1987年7月1日及以后出生。

　　综合素质：有较强的学习、综合分析、组织协调能力。

　　身体状况：毕业生身体健康，发电运行、电气二次等岗位需要无色盲、色弱症状、慢性病。

　　二、主干专业招聘计划分布

　　详见附件。

　　三、招聘流程

　　1、网上报名。2、资格筛选。3、笔试。4、面试。5、录用。

　　经考试拟录用者将以短信方式通知，未录用者恕不另行通知。

　　四、报名方式

　　1、应聘毕业生请登录国家电网公司招聘平台在线填写个人信息，进行网上报名，报名时选择国网新源控股有限公司所属单位，本人所填写的信息应真实有效(请确保填报的手机号码准确、有效)。公司优先组织第一意愿选择国网新源控股有限公司的毕业生参加笔试、面试。

　　2、应聘毕业生应于3月13日前完成网上报名，拟于3月28日举行统一笔试，请关注国网新源控股有限公布的其它招聘信息。