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2022河北秦皇岛山海关公开招聘社区工作者公告(24名) 

发布:2022-11-23 15:18:48    来源:河北公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\ 河北秦皇岛山海关公开招聘社区工作者公告摘要

  2022年河北秦皇岛山海关公开招聘社区工作者公告已发布,经山海关区委、区政府研究,决定面向全区公开招聘24名社区工作者。报名时间为:2022年12月2日9:00至12月6日17:00。笔试时间和地点另行通知,根据疫情防控情况安排笔试时间,请随时关注山海关区人民政府网站。笔试内容:公共基础知识和社区工作知识等,重在对应试者综合素质、时事政治、社区工作等知识进行测试。不指定考试辅导用书,考生备考可以借鉴参考公务员考试教材中心2022年河北事业单位课程(点击订购)河北公务员考试网现将其发布如下:
 
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\ 河北秦皇岛山海关公开招聘社区工作者公告正文
 
山海关区2022年
社区工作者公开招聘(面向社会部分)通告
 
  为加强社区工作人员队伍建设,充实社区工作人员力量,拓宽选人用人视野,选拔优秀人才进入社区工作,经山海关区委、区政府研究,决定面向全区公开招聘24名社区工作者。现通告如下:
 
  一、招聘原则
 
  坚持公开、公平、竞争、择优的原则面向山海关区公开招聘。
 
  二、招聘岗位和计划
 
  招聘指标共计24人,设A岗(7人)、B岗(17人),A岗工作内容包括夜间值班、夜间巡查、单独入户等,仅限男性;B岗不限。
 
  三、招聘条件
 
  根据《中共河北省委组织部等5部门关于印发<实施河北省社区工作者管理办法工作方案>的通知》冀组字〔2021〕17号文件要求,公开招聘社区工作者资格条件如下:
 
  (一)应聘人员基本条件
 
  1.政治素质好,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决贯彻执行党的路线方针政策。
 
  2.服务意识强,热爱社区工作,对居民群众有感情,善于做群众工作。
 
  3.治理水平高,具有一定的组织协调能力和从事社会工作、社区建设、基层治理的相关专业知识。
 
  4.工作作风正,处事公道,作风民主,严于律己,遵纪守法。
 
  5.具有中华人民共和国国籍,具有山海关区户籍或高考生源地为山海关区的人员(户籍以2022年12月2日的户口所在地为准)。
 
  6.年龄在18周岁以上、35周岁以下(2004年12月2日以前至1986年12月2日以后出生)具有大学本科及以上学历;
 
  7.具有一定组织协调能力,热爱社区工作,具有正常履行岗位职责的身体条件。
 
  (二)应聘人员优先条件
 
  在同等条件下,持有《社会工作者职业水平证书》人员优先聘用。
 
  (三)不得应聘人员
 
  1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。
 
  2.正在接受立案审查人员。
 
  3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
 
  4.法律、法规规定不得招聘的其他情形人员。
 
  四、招聘程序
 
  本次公开招聘委托第三方,按照发布招聘通告、报名和资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
 
  (一)发布招聘通告
 
  通过山海关区人民政府网站(http://www.shanhaiguan.gov.cn)等网络媒体面向社会公开发布通告。
 
  通告发布时间:2022年11月23日至2022年12月1日。
 
  (二)报名和资格审查
 
  本次公开招聘采取网上报名、缴费的方式。
 
  报名网址:山海关区人民政府网站
 
  (网址:http://www.shanhaiguan.gov.cn)
 
  报名时间为:2022年12月2日9:00至12月6日17:00
 
  资格初审:时间为2022年12月2日9:00至2022年12月8日16:00.
 
  缴费时间:2022年12月2日9:00至12月8日17:00.
 
  报考人员报名时,须按照公布的报考条件,如实填写且在报名时只能选择所有岗位中的一个岗位报考。报考人员提交的报考申请材料应当完整、真实、准确,提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有关规定予以处理,后果由报考人员自负。
 
  报考人员可在报名提交资格初审后48小时内登陆报名系统查询资格初审结果,通过初审的报考人员可在规定时间内缴费确认,报名成功以缴费成功为准。未在规定时间内完成缴费的将被视为自动放弃报名资格,不得参与笔试环节。报名时间截止后未通过审查的,不能再次提交报名。
 
  每个岗位的实际报考人数(通过资格审查并缴费人数)低于招聘计划数,由区招聘工作领导小组相应调整招聘计划。
 
  通过资格审查的考生,进行网上缴费,报名考务费每人100元,缴费成功即完成报名。缴费成功后,由于个人原因,无论是否参加考试,均不退费,未按期缴费者视为自动放弃报考。
 
  进入笔试的名单将在山海关区人民政府网站公示。
 
  资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的,区招聘工作领导小组将取消其报考资格和聘用资格。
 
  (三)组织笔试、面试
 
  采取公开考试的方式进行,考试分为笔试和面试两部分。
 
  1.笔试
 
  (1)笔试内容:公共基础知识和社区工作知识等,重在对应试者综合素质、时事政治、社区工作等知识进行测试。分为《公共基础知识》和《社区实务》两科,满分均为100分,成绩各占50%的比例计算,笔试成绩满分100分,成绩保留2位小数。
 
  (2)笔试时间和地点另行通知,根据疫情防控情况安排笔试时间,请随时关注山海关区人民政府网站。
 
  (3)考试采取闭卷方式进行。
 
  考生参加考试时,必须同时携带《笔试准考证》和法定身份证件(有效期内的二代居民身份证或二代临时居民身份证)、《个人健康信息承诺书》、24小时内核酸检测纸质版证明,向考务工作人员出示“秦皇岛健康宝”绿码、行程卡、核酸阴性、接种信息,并扫场所码,经现场测温正常后进入考场,考试过程中佩戴口罩。关于参加考试的防疫须知将根据疫情实际情况实时调整,请考生关注网站通知。
 
  2.笔试成绩发布及进入资格复审人选确定
 
  笔试成绩、笔试最低控制分数线及进入资格复审人选名单可于笔试结束后10日后登录山海关区人民政府网站查询。笔试达不到最低控制分数线、有违纪作弊行为按照规定取消成绩、成绩记为零分等情况的考生,不得进入面试。按照面试人数与招聘指标不高于3:1的比例,依据笔试合格人员笔试总成绩按岗位从高分到低分的顺序确定资格复审人选,比例内末位笔试总成绩并列的都进入资格复审。资格复审的时间和地点同时发布。
 
  笔试最低控制分数线划定标准,由区招聘工作领导小组确定,在笔试成绩发布前提前在山海关区人民政府网站公布。
 
  3.资格复审
 
  资格复审工作由区委组织部、区人社局、区民政局负责。对进入面试人员进行资格复审时,需提供本人学历证书、学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》、户口本、身份证的原件和复印件及准考证。不能提供上述证件原件者、资格不符合报名条件或提供虚假材料者,取消面试资格。
 
  对于资格复审过程中出现不合格人员的岗位,按照参加面试人数与招聘指标不高于3:1的比例,从笔试最低控制分数线以上按岗位从高分到低分的顺序依次递补。
 
  4.面试
 
  (1)面试方式:采取结构化面谈形式,主要考察考生的专业能力、人际交往的意识与技巧、计划组织与协调能力、应变能力、求职动机与拟任岗位的匹配性等。满分为100分,成绩保留2位小数,及格线为60分。达不到及格线的,不予进入体检环节。面试顺序以现场抽签为准,面试成绩现场宣布。
 
  (2)面试时间和地点:面试时间、地点、通知单打印时间及相关要求以网站通知为准,请考生密切关注山海关区人民政府网站。
 
  (四)总成绩
 
  总成绩满分为100分,考试总成绩的计算方法为:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。
 
  总成绩由高分到低分排序,按岗位招聘人数1:1比例,确定参加体检人员名单。若报考人员总成绩出现并列,造成进入体检人数超出岗位聘用计划数,按照以下顺序确定体检人员:持有《社会工作者职业水平证书》者、笔试成绩较高者、笔试科目《社区实务》成绩高者。如果以上条件均相同,则一同确定为参加体检人员,根据体检、考察结果,由区招聘工作领导小组研究决定择优聘用。
 
  面试结束后,总成绩于5个工作日内予以公布。报考人员可登录山海关区人民政府网站查询总成绩及相关信息。在笔试、面试过程中,报考人员缺考任一科目考试的,视为自动放弃进入下一环节资格。
 
  (五)体检
 
  由区招聘工作领导小组组织体检,体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。体检不合格或未按规定时间参加体检者不予录用,出现的缺额依据考试总成绩按岗位从高分到低分的顺序依次递补。
 
  (六)考察
 
  区招聘工作领导小组组织相关部门通过核查档案、外调等方式考察拟聘用人员的思想政治表现,道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
 
  (七)公示和聘用
 
  根据考试总成绩和体检、考察情况,确定拟聘人选,在山海关区人民政府网站进行公示。对公示期满无异议的,按程序办理相关聘用手续。
 
  拟聘人员务必在公示日期结束后5个工作日内到山海关区民政局社政股报到,按照总成绩由高到低顺序依次选岗。无故不报到的取消录用资格,根据出现的岗位空缺情况按照总成绩由高到低顺序依次递补。
 
  聘用人员依法与街道签订劳动合同,办理相关手续,由街道管理。聘用人员工资待遇按照《山海关区社区工作者薪酬待遇实施细则(试行)》执行,所需费用由区财政负担。
 
  五、组织领导
 
  为加强对本次公开招聘工作的组织领导,确保招聘工作规范有序进行,特成立区招聘工作领导小组,负责招聘工作的组织管理,并对招聘工作的公开、公平、公正、安全及保密负总责。领导小组下设办公室,负责公开招聘具体组织实施工作。
 
  政策咨询电话:座机 0335-5136366 手机 15333359797
 
  文章来源:http://www.shanhaiguan.gov.cn/home/details?code=dG9uZ3poaWdvbmdnYW8%ce%b3&id=77476
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