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2022河北衡水市文化广电和旅游局事业单位招聘工作人员公告(5名) 

发布:2022-11-13 23:03:18 字号: | | 我要提问我要提问
\ 河北衡水市文化广电和旅游局事业单位招聘工作人员公告摘要

  2022年河北衡水市文化广电和旅游局事业单位招聘工作人员公告已发布,面向社会公开招聘事业单位工作人员5名。其中河北梆子剧团2名,评剧团3名,报名时间:2022年11月14日至2022年11月18日。地点:衡水市中心街南头市文化艺术中心综合楼A区百姓剧场。河北公务员考试网现将其发布如下:
 
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\ 河北衡水市文化广电和旅游局事业单位招聘工作人员公告正文
 
衡水市文化广电和旅游局
2022年度事业单位河北梆子剧团、评剧团公开招聘工作人员公告
 
  根据工作需要,经上级批准,面向社会公开招聘事业单位工作人员5名。其中河北梆子剧团2名,评剧团3名,现将有关事项公告如下:
 
  一、招聘原则
 
  坚持德才兼备,民主、公开、竞争、择优,实行公开招聘,在测评考核的基础上择优聘用。
 
  二、招聘范围及方法
 
  (一)招聘范围:
 
  面向社会公开招聘演职人员。
 
  (二)招聘方法:
 
  按照制定的招聘方案、发布招聘信息、报名及资格审查、招聘测评、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。
 
  三、招聘条件、岗位、人数
 
  (一)基本条件
 
  1、具有中华人民共和国国籍;
 
  2、年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1986年11月4日至2004年11月4日期间出生)。
 
  3、遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;
 
  4、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、专业和技能条件,不限学历学位,不限户籍。
 
  5、适应岗位要求的身体条件;
 
  6、具备岗位所需要的其他条件。(具体要求见附件1:《衡水市文化广电和旅游局事业单位梆子团、评剧团2022年度公开招聘工作人员岗位条件表》)
 
  (二)招聘人数和岗位条件
 
  市河北梆子剧团招聘人员2名,市评剧团招聘人员3名,具体招聘人数和岗位条件详见附件1:《衡水市文化广电和旅游局事业单位梆子团、评剧团2022年度公开招聘工作人员岗位条件表》。
 
  (三)以下人员不在招聘范围
 
  1、在读非应届普通高校学生;;
 
  2、机关、事业单位正式(含试用期内的)工作人员;
 
  3、现役军人;
 
  4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员;
 
  5、被开除中国共产党党籍的人员;
 
  6、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
 
  7、在各级公务员和事业单位招考中有严重舞弊行为或不良记录的人员;
 
  8、法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
 
  此外,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。
 
  四、招聘程序
 
  (一)报名及审查资格条件
 
  1、报名时间
 
  2022年11月14日至2022年11月18日
 
  上午 9:00-11:00;
 
  下午 14:00-17:00
 
  2、报名地点及联系方式
 
  地点:衡水市中心街南头市文化艺术中心综合楼A区百姓剧场 联系电话:0318-2083506
 
  3、报名要求
 
  报名时请携带48小时内的核酸检测阴性报告,并出示健康码和行程码。贴有近期免冠一寸彩色同版照片的报名表一式三份(报名表见附件2:《衡水市文化广电和旅游局2022年事业单位公开招聘工作人员报名登记表》)。报名需持:(1)有效期内的二代居民身份证;(2)毕业证、学位证、就业报到证;以上材料均需提供原件和复印件(A4纸)一式两份。(3)岗位要求的其他证件。(4)另备与报名表所用照片同版的照片两张。
 
  应聘人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。
 
  4、资格审核。
 
  对报名考生进行证件审核(包括有效期内的二代居民身份证、毕业证、学位证、户口簿、就业报到证、就业协议书及岗位要求的其他证明材料)、能反映个人能力和水平的相关材料。根据应聘者提交的报名材料及招聘岗位所需要条件对其进行资格审查,并向应聘者反馈初审结果。
 
  (二)测评考核
 
  测评采取专业测试的形式进行。应聘人员应按指定时间、地点参加测评考核。测评考核包括专业水平和语言表达、沟通协调、应急应变等综合素质。测评成绩满分为100分,60分为合格分数线。测评成绩达到合格分数线以上的,按测评成绩由高分到低分的顺序排序,根据招聘计划数按1:1的比例确定体检人员。
 
  (三)体检
 
  体检项目和标准参照《国家公务员录用体检通用标准》确定。体检不合格的,按照测评成绩依次递补。
 
  (四)考察
 
  考察工作由选聘工作领导小组组织实施。主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等情况。
 
  (五)公示
 
  考察合格者确定为拟聘人选,并公示7个工作日。
 
  (六)聘用
 
  拟聘人选确定后,经公示无异议,由选聘部门提出聘用意见,填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份,连同选聘情况报告、拟聘人员名册、考试成绩、体检情况、考核材料及相关证件,按程序报市人力资源和社会保障局办理相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用,报人社部门办理手续。
 
  2022年11月4日
 
  文章来源:http://www.hehs.hrss.gov.cn/art/2022/11/4/art_2385_449044.html
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