2022河北沧州市东光县招聘合同制乡镇幼儿教师公告（80名）

　　为满足我县乡镇幼儿园教师需要，经县政府批准，拟面向社会公开招聘乡镇劳动合同制幼儿教师80名。现就有关事项公告如下：

 

　　一、招聘原则

 

　　按照德才兼备用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。

 

　　二、招聘对象及条件

 

　　(一)招聘对象

 

　　招聘对象为2022年及以前毕业的国家承认学历的大学专科及以上学历毕业生(以学信网查询结果为准)，国外留学人员需经认证。

 

　　(二)应聘人员应具有以下基本条件

 

　　1、具有东光县辖区户籍、东光县辖区生源地、夫妻一方为东光县辖区户籍、父母(夫妻双方父母)有其一为东光县户籍，以上四种情况必备其一。

 

　　2、教师资格证要求：

 

　　报考人员须具备幼儿教师资格证书。对于在2021年及2022年幼儿教师资格考试中受疫情影响考生(2021年及2022年幼儿教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”)，可以参加本次招聘，通过后可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得幼儿教师资格。拟聘用人员约定一年试用期，试用期满未取得幼儿教师资格证的解除其劳动合同。

 

　　3、年龄要求18周岁以上(2004年10月24日前出生)35周岁及以下(1986年10月24日后出生);

 

　　4、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

 

　　5、适应教师岗位要求的身体条件;

 

　　凡涉及到年龄、户籍等需要确定时间的，计算日期截止到2022年10月24日(以报名第一天时间为准)。

 

　　(三)有下列情形之一的人员不得报考

 

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;

 

　　2、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

 

　　3、现役军人，全日制普通类高校在读学生;

 

　　4、失信被执行人;

 

　　5、法律、法规、政策文件规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

 

　　6、聘用后根据《事业单位人事管理回避规定》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》构成回避关系人员不得报考相应岗位。

 

　　三、报名

 

　　(一)报名时间和方式

 

　　1、报名时间：2022年10月24日上午9:00至10月28日17：00。

 

　　交费时间：2022年10月24日上午9：00至10月29日17：00。

 

　　2、报名方式：本次招聘实行网上报名、资格初审。报名人员登陆东光县事业单位公开招聘考试网(http://110.249.194.102:88)进行网上报名。报名考务费每人100元。

 

　　3、网上报名和资格审查：

 

　　(1)考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟报考岗位条件，认真阅读《东光县2022年公开招聘乡镇合同制幼儿教师公告》，同意签署《诚信承诺书》后按步骤进行具体操作。

 

　　(2)网上报名实行严格的自律机制。即对网上提交的学历、毕业院校、户籍、工作经历、相关资格证等信息的真实性负责，须与原始有效证件和材料相一致。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。自报名至聘用整个招聘过程，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

 

　　(3)网上报名时须使用有效的第二代《居民身份证》，申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核。报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者务必牢记并保管好。

 

　　(4)报名时规范填写报名信息，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。

 

　　(5)工作人员对网上报名人员信息及岗位匹配度进行审核，一般情况下，审核员24小时内完成初审，并通过网上报名系统反馈审核结果。“审核未通过”的，可根据提示的未过原因，修改填报信息并重新提交审核;“审核通过”的，填报信息将不能再修改。

 

　　(6)网上缴费。报名审核通过的考生及时从网上缴费。超过缴费时间没有缴费成功的，视为放弃。

 

　　4、开考比例：报名人数与招聘计划数的比例不低于2∶1，报考人数达不到这一比例的，减少该岗位的招聘人数。

 

　　请考生保持报名时所留联系电话畅通，以便通知有关事宜，避免造成不必要的损失。

 

　　(二)打印《笔试准考证》

 

　　缴费成功的考生，请随时关注报名网址(http://110.249.194.102:88)，按提示要求打印《笔试准考证》

 

　　(三)考试

 

　　考试分笔试、面试相结合的方法进行，考试工作委托有资质的第三方考试测评机构实施。

 

　　1、笔试

 

　　(1)笔试采取闭卷的方式，笔试内容为《幼儿教育基础知识》和《公共基础知识》，满分100分，按50%计入总成绩。

 

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

 

　　(2)笔试时间：笔试具体时间、地点和有关要求视疫情等原因在报名网站另行通知。

 

　　笔试成绩、是否进入证件审核环节及证件审核通知于笔试结束一天后登陆网址http://110.249.194.102:88查询。

 

　　(3)确定进入面试人选

 

　　根据招聘计划与考生从高分到低分的笔试成绩排名，按1:1.5的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。

 

　　2、证件审核

 

　　面试前对拟进入面试的人员进行证件审核。根据招聘计划与考生从高分到低分的笔试成绩排名，按1:1.5的比例确定进入证件审核人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入证件审核。

 

　　证件审核时考生须出具按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的以下证件和材料的原件及复印件：

 

　　(1)按照招聘岗位要求，提供能够证明自己资格条件的二代居民身份证、户口簿(含户主首页及本人页，按东光辖区生源地报考的考生需提供中学毕业证)、笔试准考证、毕业证、幼儿教师资格证(暂未取得幼儿教师资格证的人员，须提供“幼儿教师资格考试(NTCE)成绩详情”且“受到疫情影响”栏标明“是”的网页截图)、学历认证表(学信网打印)、报名表。

 

　　(2)国外留学归国人员须提供教育部出具的学历、学位认证报告。

 

　　逾期未提供证件的考生视为自动放弃，在报考的考生中按笔试排名顺序依次递补。

 

　　经审核符合条件的进入面试。在网上报名时填报情况不实、不符合报考条件的考生，取消其面试资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。在报考的考生中按笔试排名顺序依次递补，审核合格的进入面试。

 

　　3、面试

 

　　(1)面试时间、地点和有关要求视疫情等原因在报名网站另行通知。

 

　　(2)面试考生的分组

 

　　因招录人数较多无法分在同组同场，根据笔试总成绩的排序，采取“蛇型分组法”分为多个面试考场，并将该职位招录计划合理均分到每个面试考场，将来考生综合考试成绩按“蛇型分组”后的面试考场排序，分别使用拆分后的招录计划。

 

　　(3)面试内容

 

　　面试采取试讲的形式进行，内容为我县乡镇幼儿园普遍采用的《幼儿行知互动益智活动画册》大班上册(河北科学技术出版社)。面试前由评委指定章节，准备20分钟，试讲7分钟。主要考察应聘人员的专业知识、教学能力等教学基本技能。

 

　　(4)面试方式

 

　　面试试讲实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩，面试成绩保留2位小数。面试最低合格分数线为60分，达不到面试成绩合格分数线的考生不得进入下一环节。

 

　　面试结束后，当场公布面试成绩。

 

　　4、总成绩合成及岗位排名确定

 

　　面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，其中笔试成绩占50%、面试成绩占50%，计算考生总成绩时，保留小数点后2位。如同一招聘岗位末位出现总成绩并列超出招聘计划者，采取依次按笔试成绩高者优先、学历高者优先、中共党员优先、年龄长者优先的方法确定排名顺序。在此后的资格复审、体检、考察、公示等环节发现问题需要递补时，出现总成绩并列的，也按此排名确定。

 

　　(五)体检

 

　　进入体检环节人员名单在报名网址(http://110.249.194.102:88)上进行公示。体检工作由人社局统一组织。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，考生体检费用自理。对体检不合格或不按规定体检者，取消拟聘用人员资格。在报考的考生中按总成绩由高到低的排名顺序依次递补。

 

　　(六)考察及资格复审

 

　　体检合格人员进入考察环节。主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况，考生提交政审材料。同时对考生报考条件进行资格复审，资格复审由人社局和教育局组织进行，主要审核报考人员的个人档案等材料原件。不符合招聘条件的，取消拟聘用人员资格;逾期不提交资格复审材料的，视为自动放弃资格。在报考的考生中按总成绩由高到低顺序依次递补。

 

　　(七)公示

 

　　对经体检、考察合格人员，确定为拟聘用人选。在东光县人民政府网站及报名网址(http://110.249.194.102:88)进行公示。

 

　　(八)聘用

 

　　公示期间，对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，在报考的考生中按排名顺序依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，办理相关聘用手续。用人单位与被聘用人员签订《劳动合同》，被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在劳动合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

 

　　(九)聘用人员待遇

 

　　本次招聘的教师为编外劳动合同制教师，执行公办教师工资标准，与用人单位签订《劳动合同》，参加企业职工养老保险，并落实相应福利待遇。

 

　　六、防疫要求

 

　　本次公开招聘在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，在组织实施过程中，将按照最新疫情防控有关要求落实防疫措施，必要时将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时在东光县事业单位招聘网站公布相关信息。

 

　　七、有关要求

 

　　(一)凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。

 

　　(二)考生所持证件(或填报信息)应真实、有效，资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何时候、任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

 

　　(三)本次招聘相关事宜考生应及时关注报名网址(http://110.249.194.102:88)，不再另行电话通知。

 

　　咨询电话：0317—7727277

 

　　2022年10月20日

 

　　文章来源：http://www.dongguang.gov.cn/dongguang/c101020/202210/37c12914280e4cbfa65b8cf9722ec3f5.shtml