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2022河北交投土地开发整理有限公司招聘工作人员公告(41名)

发布:2022-04-21 19:14:09    来源:河北公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\ 河北交投土地开发整理有限公司招聘工作人员公告摘要

  2022河北交投土地开发整理有限公司招聘工作人员公告已发布,网络报名时间:2022年4月20日中午12:00至2022年4月24日下午17:00河北公务员考试网现将其发布如下:
 
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\ 河北交投土地开发整理有限公司招聘工作人员公告正文

河北交投土地开发整理有限公司2022年 公开招聘工作人员公告
 
  河北交投土地开发整理有限公司成立于2013年11月28日,由河北交通投资集团公司出资成立。经营范围包括:土地整理、土地复垦、土地开发、土地评估、土地勘测、土地规划设计咨询及代理服务(法律、法规、国务院决定禁止或需审批的除外);道路工程、灌溉与排水工程、园林绿化工程、水利工程的施工(凭资质证经营);土地整理建设投资、农林种植(养殖)、房屋及场地租赁。
 
  为支撑公司“十四五”战略发展规划,满足业务需求,增强企业竞争能力,公司现委托河北诺亚人力资源开发有限公司金石分公司面向社会进行公开招聘。现就有关事项公告如下:
 
  一、招聘原则
 
  公开选聘、公平竞争、择优录取。
 
  二、招聘岗位及条件要求
 
  (一)基本条件:
 
  1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正;
 
  2.思想政治素质好,责任心强,有良好道德品质和职业操守;
 
  3.身体健康,具备良好的心理素质和正常履职的身体素质。
 
  4.没有违法、违纪或受到过行政纪律处分等相关情况。
 
  5.具有符合岗位所需的专业要求及学历、技能条件、工作能力,具有正常履行岗位职责的身体条件,符合《国家公务员录取体检通用标准》,能够服从公司对岗位的安排和调整。
 
  (二)岗位、职数及具体要求
 
  岗位名称、岗位要求及人数等详见附件1。
 
  (三)有以下情形之一者,不得参加招聘:
 
  1.受过治安、刑事处罚,强制戒毒或有犯罪嫌疑尚未查清的;
 
  2.曾被开除党、团籍的;
 
  3.本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
 
  4.被依法列为失信联合惩戒的;
 
  5.受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受组织调查的、曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的以及失信被执行人和法律、法规规定不得参加招聘的其它情形人员。
 
  三、招聘方式
 
  (一)本次招聘采用线上方式进行,通过“诺优考”
 
  电脑端地址:http://www.nuoyoukao.com/s/24104
 
  移动端地址:http://m.nuoyoukao.com/s/24105
 
  进行网上报名,招聘公告发布时间:2022年4月20日至2022年4月24日。
 
  (二)网络报名时间:2022年4月20日中午12:00至2022年4月24日下午17:00
 
  (三)资格审查材料提交时间:2022年4月20日上午12:00至2022年4月25日上午12:00。(未按规定时间提交则不再接收任何材料。)
 
  (四)招聘程序:网上报名、资格审查、线上面试、体检、公示、录用等,根据实际工作进展情况推进。本次招聘分为两个环节资格审查和线上面试,资格审查30分,线上面试70分。总成绩为:资格审查成绩+线上面试成绩,满分共计100分。最终成绩按总成绩分值由高到低排名。
 
  1.网上报考每人限报一个岗位。请在规定时间内进行线上报名,未在规定时间填报视为报名无效。应聘者报名信息提交后,进入“待审核”状态。应聘者报名信息经审核无误后,进入“审核通过”状态,即为报名成功。
 
  2.资格审查:根据岗位任职资格要求及考生提交的报名材料进行资格审查,资格审查涉及的资料内容包含:(1)学历证明(满分5分):毕业证、学位证原件电子版(本科及以上学历提供)、学信网认证资料。此项评分参考:大专学历3分,本科4分,研究生及以上5分。(2)工作证明(满分20分):可佐证的材料包括:劳动合同、原单位工作证明需加盖公章或者人事章、社保证明,或其他可佐证的材料。以上工作佐证材料提供其中一项即可。此项评分参考:满足岗位相条件要求15分,工作年限超过相应要求2年加1分(不足2年不加分),最多加5分。(3)岗位相关资格证书(满分5分):根据岗位相关要求提供。此项评分参考:提供一个相关证书1分,同级别证书计算一次,职称取最高计算一次。(4)上传报名表扫描件(签名处需手写)。报名表见附件2。
 
  以上资料需压缩后统一命名为“姓名+岗位名称”发送至nuoyahr2022@163.com
 
  3.线上面试时间:结合资格审查工作进展情况,线上面试时间及具体安排等事宜将通过线上公告、电话等方式通知招聘人员。
 
  (五)体检:通过招聘的拟聘用人员,进入体检环节,合格后进行公示。
 
  (六)录用:
 
  1、经公示期满无异议的拟录用人员,按规定签订合同,办理录用手续。
 
  2、对公示反映有严重问题并查有实据,不符合录用条件的,取消其拟录人选资格,对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓录用,待查实并做出结论后决定是否录用。
 
  3、在办理录用手续期间,不在规定时间报到或按公司安排入职的,取消其录用资格。
 
  四、薪酬待遇
 
  薪酬待遇按照国有企业同岗位标准执行,按照省市相关政策规定缴纳各项保险,发放福利待遇。试用期3个月,薪资发放为正式工资的80%。
 
  五、其他相关事宜
 
  (一)应聘者在线上报名过程中应准确填写联系电话,并确保招聘期间电话畅通,同时应对所提交信息和材料的真实性负责。资格审核贯穿招聘工作全程,在任何环节发现应聘者通过提供虚假信息或通过弄虚作假、伪造、变造有关证件、证明等方式骗取招聘资格的,或在面试、体检中舞弊的,一经发现,取消录用资格、解除劳动合同,问题严重的要追究责任。
 
  (二)在招聘组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控有关要求,落实防疫措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整,请广大报考者理解、支持配合。
 
  (三)咨询电话:0311-67798523
 
  监督电话:0311-66033082(不接受报名咨询)
  河北诺亚人力资源开发有限公司金石分公司
 
  2022年4月20日
 
  文章来源:http://www.nuoyoukao.com/ProjectRecruitStep/Notice?PK_JPID=202204181428478380000000000000007305&PK_PFID=202204181428478580000000000000007319
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