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2022河北保定市竞秀区公开选聘高层次教师公告(20名)

发布:2022-04-10 14:03:26    来源:河北公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\ 河北保定市竞秀区公开选聘高层次教师公告摘要

  2022河北保定市竞秀区公开选聘高层次教师公告已发布,选聘高中、初中、小学、幼儿园各科教师共20人(师范类专业或申报学科与所学专业相近或一致),报名方式:以电子邮件的方式进行报名,每人限报一个岗位。报名时间:2022年3月25日9:00-2022年4月20日17:00河北公务员考试网现将其发布如下:
 
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\ 河北保定市竞秀区公开选聘高层次教师公告正文

保定市竞秀区公开选聘高层次教师简章
 
  河北省保定市竞秀区地处保定市核心城区,总面积122平方公里,总人口43万。全区现有公办中小学42所,在校生4.6万余人,在职教职工3400余人,其中名校长、名教师、行业领军人才为主体的名师团队达500余人。
 
  竞秀区坚持把教育放在优先发展的战略地位,狠抓新建校项目建设,2018-2021年,新(改、扩)建学校12所;2022-2024年新建学校7所;实施“千人领军”三年培训计划,政府每年拿出400多万元,用于优秀校长、管理团队和骨干教师培训;创新人才激励机制,多渠道引进高端优质人才,2018、2019、2020、2021年选聘部属师范高校、985高校优秀毕业生81名。
 
  蓬勃发展的竞秀教育,必将会因您的加入而注入新血液、新动力、新引擎。欢迎加入“竞秀教育人”团队!
 
  一、选聘对象
 
  (一)教育部直属6所师范院校2022年应届本科、硕士、博士应届毕业生和择业期内(2020届、2021届)未就业本科学历及以上毕业生。
 
  (二)国内“一流大学建设高校”2022年应届本科、硕士、博士应届毕业生和择业期内(2020届、2021届)未就业本科学历及以上毕业生。
 
  (三)2022年应届部属、省属公费师范毕业生。
 
  二、选聘条件
 
  (一)具有中华人民共和国国籍。
 
  (二)热爱教育事业,能够履行《教师法》规定的义务,遵守教师职业道德,有敬业奉献和改革创新精神。
 
  (三)身体健康,无传染性疾病和精神病史,能胜任教育教学工作。
 
  (四)具有中小学教师资格(教师资格证可下行使用)、幼儿园教师资格,或有效期内中小学幼儿园教师资格考试合格证明。
 
  三、选聘岗位
 
  选聘高中、初中、小学、幼儿园各科教师共20人(师范类专业或申报学科与所学专业相近或一致)。
 
  四、选聘流程
 
  (一)报名
 
  1、报名方式:以电子邮件的方式进行报名,每人限报一个岗位。
 
  2、报名时间:2022年3月25日9:00-2022年4月20日17:00
 
  3、报名要求:请应聘人员将电子版应聘资料打包发至招聘邮箱(jxqzp_xp@163.com),邮件标题以“姓名+毕业学校及专业+应聘岗位”命名。报名时应提交以下材料:
 
  (1)个人简历:包括学习经历、工作简历及任教年级、获奖情况、联系方式等;以“姓名+个人简历”命名;
 
  (2)证明材料:包括身份证、教师资格证或有效期内教师资格考试合格证明、报到证(择业期提供)、毕业证、学位证、就业协议书(2022年应届毕业生提供)、荣誉证书等扫描件;以“姓名+证明材料”命名;
 
  (3)《河北省保定市竞秀区公开选聘高层次教师报名表》;以“姓名+报名表”命名。
 
  (二)资格审查
 
  选聘小组将根据情况,对报名人员进行资格审查,初审结束后,电话或邮件通知应聘者是否进入面试环节,应聘人员要保证电话畅通。
 
  (三)面试
 
  1.面试时间及地点以实际通知为准。
 
  2.采取线上或线下面试的方式进行,时间15分钟,包括10分钟的试讲和5分钟答辩。主要考察应聘人员适应岗位要求的综合素质、教学能力、讲授的逻辑性、板书内容层次、教学举止形态、教学语言表达、普通话标准程度等。
 
  面试成绩满分为100分,合格分数线为80分,低于合格分数线的不予列入拟聘人选。根据应聘人员的面试成绩(单数评委去掉一个最高分,去掉一个最低分),按选聘岗位1:1的比例确定进入考核人员,成绩出现并列时,优先进入考核的顺序为:学历高的、年龄大的。
 
  面试完当天以邮件形式告知应聘人员面试结果。
 
  (四)考察考核
 
  选聘小组组织相关人员,通过查阅档案、座谈等方式,对拟聘人员的资格条件进行复审(需提供报名时所需材料原件),并对其思想政治表现、道德品质等情况进行考察考核,考核不合格的,取消其聘用资格(2022年应届毕业生学校需出具思想政治及道德品质情况鉴定,择业期的需提供无犯罪记录证明)。
 
  (五)体检
 
  对拟聘人员组织体检,在指定医院进行,体检费用自理,体检标准参照《公务员通用体检标准(试行)》,初检不合格可以复检一次,复检仍不合格者取消聘用资格。
 
  (六)公示
 
  根据面试、考核、体检结果最终确定出拟聘人员,并在竞秀区政府网站公示七个工作日。公示期间如有举报,经核实影响聘用的取消聘用资格。
 
  (七)聘用
 
  区教育和体育局根据学校岗位需求情况对拟聘人员统筹分配,并与拟聘人员签订毕业生就业协议书(2022年应届毕业生)和聘用合同。
 
  五、待遇
 
  纳入全额事业编制,执行保定市竞秀区现行事业单位人员工资标准、各项保险等待遇。按规定实行试用期制度,试用期为12个月,试用期满经用人单位考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。
 
  六、应聘须知
 
  (一)选聘工作全过程在区纪检监察机关的全程监督下进行。(二)若2022年应届毕业生未能按期毕业、未能取得学位证,或因违纪等受到学校处分或行政处罚,或上岗前体检不符合《公务员录用通用体检标准(试行)》以及相关规定的则就业协议自动终止,甲方(用人单位)不承担违约责任。
 
  (三)对应聘人员的资格审查贯穿于公开选聘工作全过程,在选聘任何阶段及试用期期间发现应聘人员与应聘条件不符或弄虚作假、冒名顶替的,一经查实后,一律取消聘用资格。
 
  (四)应聘人员参加资格复审、线下面试等环节时须出示河北省健康绿码及绿色出行码、48小时以内的核酸报告,并测量体温正常后方可进场。
 
  (五)解释权由竞秀区教育和体育局负责。
 
  七、联系电话
 
  0312-3089121 联系人:李老师
 
  文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/ZWS6jp4iAhcp5k8z2RO-LA
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