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2021河北石家庄仲裁委员会招聘档案管理人员公告(3名)

发布:2021-02-23 22:31:34 字号: | | 我要提问我要提问
  2021河北石家庄仲裁委员会招聘档案管理人员公告(3名)已发布,报名时间:2021年2月22日9:00—2月28日17:00截止。河北公务员考试网现将其发布如下:
 
石家庄仲裁委员会公开招聘档案管理工作人员公告
 
  石家庄仲裁委员会是根据《中华人民共和国仲裁法》依法解决平等主体的自然人、法人和非法人组织之间的合同和其他财产权益争议的常设仲裁机构。近年来,石家庄仲裁委员会受案数量和标的额屡创新高,仲裁公信力不断提升。为适应新时代仲裁事业高质量发展的新需求,加快推进档案管理工作,根据河北省委、省政府《关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》精神,按照公开、平等、竞争、择优的原则,委托河北诺亚人力资源开发有限公司(以下简称河北诺亚公司)公开招聘档案管理工作人员3名,派驻石家庄仲裁委员会工作,现将有关事项公告如下:
 
  一、招聘原则
 
  招聘遵循德才兼备、公开公正、平等竞争、严格考察、择优聘用的原则。
 
  二、招聘岗位职责
 
  1、负责仲裁案卷的收集、整理、立卷、归档、保管、借阅、销毁等工作;
 
  2、负责仲裁档案的扫描、编目、录入等数字化工作,形成电子档案;
 
  3、负责建立健全档案管理规章制度;
 
  4、完成领导交办的其他工作。
 
  三、招聘条件
 
  (一)基本条件
 
  1、政治立场坚定,拥护党的路线方针政策,遵纪守法,品德优良,作风扎实,为人诚信;
 
  2、热爱仲裁事业,有较强的事业心、责任感和奉献精神;
 
  3、身体健康,五官端正,无国家法律法规明确规定的不宜就业的传染性疾病;
 
  4、原则上不超过35周岁,特殊人才年龄可适当放宽;
 
  5、男性身高1.75米以上,女性身高1.65米以上。
 
  (二)专业条件
 
  档案管理、法律、法学等相关专业专科及以上学历。
 
  (三)优先条件
 
  具有相关档案管理及数字化经验和资料规整分类能力,能够熟练使用档案管理软件、扫描仪等设备;熟练操作OFFICE等办公软件;有从事仲裁机构、法院档案管理和相关从业经验者优先。
 
  (四)不予招聘的情形
 
  1、受过刑事处罚的;
 
  2、涉嫌违法、违纪,正在接受有关机关审查;
 
  3、曾被辞退或开除公职的;
 
  4、其他不适合从事仲裁工作的。
 
  四、工资待遇
 
  劳务派遣人员工资标准以《石家庄仲裁委员会秘书处劳务派遣人员管理办法》的规定为准。
 
  工作时间:周一至周五上午09:00-12:00;下午13:00-17:00(夏季作息时间14:00-18:00)。
 
  福利:五险一金;双休、法定节假日休;工会福利等。
 
  五、招聘程序
 
  (一)社会公告地点及时间安排
 
  1、报名方式:网上报名
 
  2、报名(社会公告)地点:诺亚招聘网
 
  3、公告时间:2021年2月22日—2月28日。
 
  4、报名时间:2021年2月22日9:00—2月28日17:00截止。
 
  5、网上报名的基本程序:
 
  (1)考生开始报名前,须详细了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件,然后按步骤进行具体操作。
 
  (2)网上报名实行严格的自律机制,考生必须对提交审核的报名信息的真实性负责。在资格审核时,凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的,取消应聘资格。
 
  (3)报名前请登录石家庄仲裁委员会官网下载《石家庄仲裁委员会派遣人员报名登记表》发送至1392363174@qq.com邮箱,并注明“仲裁应聘-应聘岗位”。
 
  (4)报名时请规范填写表项,上传的电子照片要符合要求。报考信息通过审核后才能进行缴费操作,考试服务费为100元/人,缴费成功即完成报名。
 
  (5)考生报名信息提交后,进入“待审核”状态。一般情况下,审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核通过”的,不能再进行修改,将进入缴费环节;“审核未通过”的,可根据提示的未过原因,修改信息并重新提交审核,每名考生只允许修改一次。审核工作人员根据修改后信息进行再次审核。经修改后,初审结果仍显示“未通过”的考生不具备报名资格。
 
  最终网上审核时间:2021年2月28日17:00。
 
  缴费截止时间:2021年2月28日17:30。
 
  (二)笔试
 
  1、笔试方式:笔试采取闭卷方式进行,满分为100分。
 
  2、笔试时间和地点:以准考证注明时间和地点为准。参加考试时,必须携带七日内核酸阴性检测证明、准考证和身份证。
 
  3、笔试内容:不指定复习材料。
 
  (三)面试
 
  1、面试时间和地点:以准考证注明时间和地点为准。参加考试时,必须携带七日内核酸阴性检测证明、准考证和身份证。
 
  2、面试内容:面试采用结构化面试方式进行,主要测评考生的工作适应综合能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止等,满分100分。
 
  3、综合成绩:
 
  (1)成绩计算:综合成绩=笔试成绩*40% +面试成绩*60%。
 
  (2)公布成绩:具体时间以网站公告为准,在诺亚招聘网上公布成绩、进入体检人员名单、体检时间、地点及注意事项等。
 
  (四)体检
 
  确定体检人员:根据综合成绩排名,按照1:1比例确定体检考生人员。体检项目标准按照《公务员体检通用标准(试行)》的有关规定执行,费用自理。
 
  (五)办理手续
 
  体检合格人选经诺亚招聘网上予以公示,对公示反映有严重问题并查实的,取消其拟聘人选资格,对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,由诺亚公司与招聘人员签订劳务合同,以劳务派遣方式到石家庄仲裁委员会工作。
 
  六、其他有关事项
 
  1、凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件的,一经查实,取消其应聘资格,问题严重的要追究责任。
 
  2、此次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何单位举办任何形式的培训班。
 
  3、请考生在填报时,务必填写本人常用联系方式,确保在招录期间保持手机等通讯设备畅通,因通讯不畅影响报名、考试、体检或考察的,后果自负。
 
  石家庄仲裁委员会
 
  2021年2月22日
 
 
  文章来源:http://www.sjzzc.gov.cn/html/news/dongtai/2021/0222/4168.html

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