2020河北邢台市临城县人社局招聘劳务派遣人员公告（64名）
2020河北邢台市临城县人社局招聘劳务派遣人员公告（64名）已发布，报名时间：2020年12月30日9：00至2021年1月3日17：00。河北公务员考试网现将其发布如下：
临城县人社局关于公开招聘劳务派遣人员的公告
根据《邢台市机关事业单位规范管理编外用人实施办法》，结合我县工作需要，经研究决定，现拟面向社会公开招聘劳务派遣人员64名。现公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，严格履行招聘程序，择优聘用。
二、招聘计划
本次公开招聘劳务派遣人员64名，其中：临城县公安局警务辅助人员(以下统称“辅警”)48名(交警大队辅警36名、公安局留置看护人员12名);邢台市生态环境局临城县分局工作人员13名;公务用车平台司机3名。
具体招聘岗位设置和条件详见：《临城县2020年公开招聘劳务派遣人员岗位条件表》(附件)。
三、招聘范围及条件
(一)交警大队辅警招聘范围及条件
1.报考者本人或配偶一方具有临城县辖区内户口;
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;
3.拥护中国共产党的领导，自愿从事公安机关警务辅助工作，服从组织调配和安排;
4.限男性，年龄在40周岁以下，具有国家承认的全日制普通高校大专及以上学历，退伍军人和具有公安工作经历的人员可放宽至高中(中专)、国家承认的专科及以上学历;
5.身高1.70米(含)以上，双眼矫正视力不低于1.0，身体健康，五官端正，无残疾、纹身、重听、色盲、口吃等，具备从事警务辅助工作所需的身体条件和政审标准。
(二)公安局留置看护人员招聘范围及条件
1.报考者本人或配偶一方具有临城县辖区内户口;
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;
3.拥护中国共产党的领导，自愿从事公安机关留置看护工作，服从组织调配和安排;
4.限女性，年龄在35周岁以下，具有国家承认的全日制普通高校大专及以上学历，退伍军人和具有公安工作经历的人员可放宽至高中(中专)、国家承认的专科及以上学历;
5.身高1.60米(含)以上，双眼矫正视力不低于1.0，身体健康，五官端正，无残疾、纹身、重听、色盲、口吃等，具备从事留置看护工作所需的身体条件和政审标准。
(三)生态环境局临城县分局工作人员招聘范围及条件
1.报考者本人或配偶一方具有邢台市辖区内户口;
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，无违法犯罪记录;
3.拥护中国共产党的领导，自愿从事环保工作，具有较好的语言表达和沟通能力;
4.年龄在35周岁以下，具有环保工作经历的可放宽至40周岁;具有国家承认的全日制普通高校本科及以上学历。
(四)公务用车平台司机招聘范围及条件
1.报考者本人或配偶一方具有临城县辖区内户口;
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;
3.拥护中国共产党的领导，自愿从事公车平台司机工作，服从组织调配和安排;
4.限男性，年龄在35周岁以下，具有国家承认的全日制普通高校大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中(中专)、国家承认的专科及以上学历;
5.持有C1及以上驾照。
凡涉及到年龄、学历、户籍等需要确定时间的，计算日期截止到2020年12月28日。
有下列情形之一的人员，不得应聘：
1.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
3.曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
4.曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;
5.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
6.曾被吊销律师、公证员执业证书的;
7.曾被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
8.有较为严重的个人不良信用记录的;
9.其他按法律法规规定不符合应聘条件的;
10.现役军人、在校学生不得报考。
四、招聘程序
(一)发布公告
2020年12月28日——2021年1月3日在临城县人民政府网发布公告。
(二)组织报名
1.报名时间：2020年12月30日9：00至2021年1月3日17：00。
缴费时间：2020年12月30日9：00至2021年1月3日17：00。
2.报名办法：采取网上报名、资格初审、网上缴费、网上打印准考证的方式进行。
报名网址：登录(www.xtrsks.com)
3.网上报名、初审、缴费、打印准考证的基本流程：
(1)考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后参照“考生操作指南”按步骤进行具体操作。
(2)网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
(3)按照规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。
(4)考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的，将不能再修改，进入缴费程序。
(5)考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《准考证》时间、笔试时间等重要时间信息。凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
(6)报名缴费通过网上支付，报名考务费每人100元。
温馨提示：因报名考生多，报名系统网络宽带有限，会出现网页打开缓慢，甚至无法打开的情况，考生如遇到这种问题，请错开报名高峰，另择时间进行报名。
(7)笔试准考证打印：完成报名的考生于2021年1月6日 9：00至1月7日17：00，登录网上报名系统根据提示自行下载打印《笔试准考证》。
4.开考比例：岗位报考人数与招聘人数比例原则上不低于2：1，报考人数达不到开考比例的，按实有人数确定。
(三)笔试
1.笔试采取闭卷的方式，笔试内容为《公共基础知识和时事政治》，考试时间120分钟，满分100分。
本次笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办辅导培训班。
2.笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。应聘人员按照准考证上确定的考试时间、地点、考场参加考试时，必须佩戴蓝色口罩同时携带笔试准考证和有效期内二代身份证，不戴口罩和缺少证件的考生不得参加考试。
3.成绩查询。2021年1月11日在临城县人民政府网公示成绩。
笔试成绩从高分到低分，按计划招聘人数与进入面试人数1：1.5的比例，确定进入资格复审人选，比例内末位笔试成绩并列的一并进入资格复审，若达不到规定比例，按实有人数确定。笔试有作弊、缺考或成绩为0分等情况的考生，不得进入资格复审。
(四)资格复审
县人社局会同相关部门对参加面试人员进行身高、视力等身体条件和资格条件复审。
1.资格复审时间：2021年1月13日早9：00。
2.资格复审地点：临城县公安局
3.进入资格复审的人员须出具按照招聘岗位要求能够证明自己资格条件的证件和材料。具体材料如下：
(1)身份证、户口本原件及复印件;
(2)毕业证原件及复印件;
(3)电子注册备案表(学信网下载打印);
(4)退伍军人提供退伍证原件及复印件;
(5)具有公安工作经历的需出具公安部门证明信原件和高中及以上学历的毕业证原件和复印件;
(6)具有环保工作经历的需出具生态环境局临城县分局证明信原件;
(7)报考公务用车平台司机岗位的需出具C1及以上驾照原件及复印件。
在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。面试前，因资格复审不合格出现的比例内空缺，按笔试成绩从高到低依次递补。
(五)面试
2021年1月15日进入面试的考生登录(www.xtrsks.com)自行打印《面试通知单》。面试具体时间、地点等安排及要求详见《面试通知单》。
面试采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合分析能力、适用工作的综合能力、与报考岗位匹配性、应变与自我控制力和语言表达与仪表举止。面试实行百分制，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试结束后当场公布面试成绩。
总成绩合成：笔试成绩×50%+面试成绩×50%=考试总成绩(保留2位小数)。
(六)体检、考察
依据报考岗位总成绩，按1：1的比例确定进入体检人选，比例内末位总成绩出现并列的，按笔试成绩高者确定人选。因体检不合格出现岗位空缺的，按总成绩从高分到低分依次递补，体检费用由个人承担。体检参照公务员录用体检标准执行。
体检合格的，对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从高分到低分依次递补。
(七)公示
体检、考察合格的考生确定为拟聘用人员，在临城县人民政府网公示7天。无异议的确定聘用人选，由劳务派遣公司与招聘合格人员统一办理聘用手续。
五、工资待遇
1.招录的辅警、留置看护人员不具有人民警察身份，不占用政法专项编制，不具备执法资格，在公安机关及其人民警察的指挥和监督下开展辅助性工作。按规定缴纳基本养老、医疗、失业、工伤保险。工资由我县最低工资标准1680元(以后按我县最低工资标准相应调整)、绩效工资480元和执勤津贴220元三部分组成(含个人社保部分)，所需资金由县财政拨付。
2.生态环境局临城县分局劳务派遣人员工资待遇每月3500元，同时按规定为聘用人员缴纳基本养老、医疗、失业、工伤保险(单位缴纳部分)。
3.公务用车平台司机工资待遇参照我县最低工资标准1680元(以后按我县最低工资标准相应调整)，另外每月发放柒佰元考核奖励绩效，工资和考核奖励绩效由县财政负担，同时按规定为聘用人员缴纳基本养老、医疗、失业、工伤保险(单位缴纳部分)。
六、人员管理
聘用人员采取劳务派遣模式，试用期3个月(包含在合同期内)，聘用合同期为3年，合同期满考核合格的，经用人单位、派遣公司和聘用人员三方同意可续签合同。用人单位负责劳务派遣人员的日常管理和考核。
特别提醒：考生要24小时保持电话畅通，凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生弄虚作假不符合招聘条件的，均取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
咨询电话：13131980661;
18230197890。
注意事项：
1.参加应聘考试的考生入场前要进行体温检测。
2.有发热症状以及参加应聘考试前14天内有新冠肺炎疑似症状、疫情严重地区人员接触史、疫情严重地区驻留史的要如实报告。
3.参加应聘考试的考生须佩戴蓝色一次性医用口罩，不得聚众交谈，各考生要保持一定距离，服从工作人员安排，否则取消应聘考试资格。
二〇二〇年十二月二十八日
文章来源：http://www.lincheng.gov.cn/content/29897.html
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