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2020河北秦皇岛市建设投资有限责任公司选聘总经理助理公告

发布:2020-06-05 18:39:11 字号: | | 我要提问我要提问
  2020河北秦皇岛市建设投资有限责任公司选聘总经理助理公告已公布,报名时间:2020年6月8日-6月10日河北公务员考试网小编现将其公布如下:
 
 秦皇岛市建设投资有限责任公司 总经理助理岗位选聘方案
 
  一、公司简介
 
  秦皇岛市建设投资有限责任公司成立于2008年12月1日,是市政府批准设立的国有独资公司。
 
  公司注册资金壹亿元人民币,经营范围主要包括按政府授权经营管理国有资产,对基础产业、基础设施业投资与管理,土地整治服务,城镇基准地价评估服务,房地产开发、销售,土壤污染治理与修复服务,防洪除涝设施管理服务,园林绿化工程。
 
  二、总经理助理主要职责
 
  协助总经理开展融资类工作,并根据内部分工做好分管领域各项工作。
 
  三、岗位要求
 
  (一)具有中华人民共和国国籍;
 
  (二)牢固树立"四个意识",坚定"四个信念",坚决做到"两个维护",在思想和行动上与党中央保持高度一致;
 
  (三)掌握国有企业投融资政策法规和国家宏观经济形势,具有较强的投融资市场观念、法治理念和专业素养,团结意识好,执行能力强;
 
  (四)具有为不同类型企业融资的丰富经验,且累计融资额度较高;
 
  (五)具有5年及以上投融资类国有企业工作经历;
 
  (六)具有研究生及以上学历;
 
  (七)40周岁以下;
 
  (八)遵纪守法,作风正派,品行端正;
 
  (九)爱岗敬业,吃苦耐劳,有奉献精神;
 
  (十)符合招聘岗位要求的年龄、学历等条件;
 
  (十一)身体健康;
 
  (十二)本人及直系亲属(父母、配偶、子女)没有违法犯罪等不良记录,无不良征信记录;
 
  (十三)具备岗位所需要的其他条件;
 
  (十四)有下列情形之一者不得参加选聘:
 
  1、具有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的;
 
  2、受过刑事处罚的;
 
  3、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
 
  4、因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业辞退(解除聘用合同)、开除的;
 
  5、有其他不宜参加选聘情形的。
 
  四、选聘方法
 
  此次选聘工作由市国资委建立公开选聘领导工作小组,对选聘工作进行统筹监管和实施。
 
  (一)发布公告
 
  2020年6月5日,通过秦皇岛市人力资源和社会保障局(http://www.qhdrsj.gov.cn)、秦皇岛人才网站(http://
 
  www.qrc1984.com)等方式发布招聘公告。
 
  (二)报名与资格审查
 
  1、报名时间:2020年6月8日-6月10日;
 
  2、报名地点:海港区图书大厦905室;
 
  3、报名基本程序
 
  (1)报名开始前,报名人员必须仔细阅读并了解本次报名的政策和岗位条件;
 
  (2)报名人员必须认真签署并履行《本人声明》,对提交审核报名各类信息的真实性负责,在报名的各个环节,凡发现填报信息与实际情况不一致的,取消资格;
 
  (3)报名人员填写《2020年选聘人员报名表》(附件1),并携带本人有效身份证、毕业证书、职称证书、从业资格证书、无不良征信记录等相关工作证明等材料的原件及复印件和5张近期同底1寸免冠照片备查。
 
  (三)领取《政治审查表》
 
  根据资格审查结果,通知人员到规定地点领取《政治审查表》。《政治审查表》于参加面试考试时交到规定地点。
 
  (四)面试
 
  面试采取结构化面试进行,最低合格线60分。主要考察报名人员的举止仪表、言语表达能力、人际交往的意识与技巧、综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、求职动机与职位的匹配性。
 
  1、面试时间:另行通知;
 
  2、面试地点:另行通知;
 
  3、领取《面试通知单》:进入面试的选聘人员在规定时间内,到指定地点领取《面试通知单》,《面试通知单》上详细告知面试的具体地点、时间安排及有关要求;
 
  4、面试成绩:面试当场告知面试人员个人成绩,面试结束后在考点公布全部参加面试人员的成绩。
 
  (五)成绩公示
 
  按照从高分到低分的顺序对面试人员的成绩进行为期5天的公示。
 
  (六)体检
 
  根据成绩,按1:1比例在面试合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选,末位出现并列时按照以下顺序确定进入体检人员:工作经历长者、学历高者,如果以上条件均相同,都进入体检、考察,根据体检、考察结果择优录用;体检工作由市国资委统一指定体检机构,产生费用考生自理。
 
  (七)考察
 
  体检合格的,进入考察环节。通过查阅个人档案等形式对被考察对象的道德品质、业务能力、工作实绩及其本人与直系亲属的政治表现等情况进行考察。考察合格的,列为拟聘用人选。
 
  如在体检和考察过程中出现不合格的,从本岗位其他面试人选中按照成绩由高分到低分依次递补。
 
  (八)拟聘人选公示
 
  市国资委对拟聘用人选在指定地点进行公示,公示期为5天。公示期满无异议的,确定为聘用人员;因故取消聘用资格的,不再进行递补。
 
  (九)聘用
 
  本次选聘人员属于合同制工作人员,签订劳动合同,聘用人员须在指定时间内到用人单位报到;无正当理由逾期不报到者取消聘用资格。
 
  被聘用人员与用人单位签订为期3年的固定期限劳动合同(试用期6个月)。合同期满后,综合表现较好的,根据工作需要和个人意愿续签合同。
 
  (十)薪酬待遇
 
  聘用人员实行月薪制,正式期薪酬结构为基本工资+绩效工资,绩效工资根据业绩完成情况和公司经营情况发放。试用期期间扣除各项代扣代缴后月实发工资不低于7000元。
 
  参加秦皇岛市社会保险统筹,依法缴纳社会保险,公积金;享受国家规定的带薪年休假等法定节假日。
 
  五、特别提醒
 
  (一)凡报名人员未在规定时间内按要求参加面试、体检、考察、办理聘用手续等情况的,均视为自动放弃资格。
 
  (二)报名人员应确保填写的各项信息及报考材料真实有效。对报名人员资格条件的审查将贯穿全过程,不具备相应资格条件或弄虚作假的,随时取消考试及聘用资格。
 
  (三)凡涉及到年龄、工作年限等需要确定时间的,计算日期截止到2020年12月31日。
 
  (四)本公告未尽事宜由市国资委公开选聘领导小组办公室负责解释。
 
  咨询电话:0335-3630086
 
  附件:《2020年选聘工作人员报名表》
 
  文章来源:https://www.qhdrsj.gov.cn/home/rNews/detail?code=cmpzTmV3cw%ce%b3%ce%b3&condition=cnNqTmV3c05vdGljZQ%ce%b3%ce%b3&id=922

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