2020河北雄安新区容城公开招聘征迁安置工作人员公告（25名）

　　2020河北雄安新区容城公开招聘征迁安置工作人员公告（25名）已公布，报名时间：2020年5月27日上午9:00—5月30日下午5:00。每人限报一个岗位，并填写是否服从调剂。笔试时间、地点及注意事项详见《笔试准考证》。笔试科目为《公共基础知识》和《行政职业能力测试》。不指定考试辅导用书，考生备考可以借鉴参考公务员考试教材中心2020年河北事业单位课程(点击订购)。河北公务员考试网现将具体事宜公布如下：

 

　　容城县公开招聘征迁安置工作人员公告

 

　　根据我县征迁安置工作需要，经县政府批准，决定公开招聘征迁安置工作人员。

 

　　一、招聘数额及条件

 

　　(一)具有雄安新区三县户籍;

 

　　(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

 

　　(三)身体健康，吃苦耐劳，三年内能够正常工作;

 

　　(四)全日制本科及以上学历，年龄18—35周岁(年龄计算截止日期为2020年5月1日);

 

　　(五)招聘岗位及具体条件为：

 

　　受到党纪、政纪处分期限未满的，正在接受调查的，或曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的，被列入失信被执行人的，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员不得应聘。

 

　　二、网上报名

 

　　(一)报名时间：2020年5月27日上午9:00—5月30日下午5:00。每人限报一个岗位，并填写是否服从调剂。

 

　　(二)报名网址：https://bdyw2020.ibaoming.net/

 

　　(三)本次招聘实行网上报名。报考人员注册个人基本信息、照片上传、报名、查询资格审核结果、网上缴费、打印准考证、查询成绩等均通过网络进行。上传的本人电子照片具体要求为：本人近期免冠正面电子证件照片(蓝底或白底证件照，JPG或JPEG格式，照片宽度不低于295像素，高度不低于413像素，文件大小不超过200KB)。

 

　　(四)报名时请将毕业证(应届高校毕业生需提供在读证明)、身份证、户口本等电子照片发至13930202388@163.com邮箱，以便审核。要求：扫描件清晰、大小适中 、分类有序、JPG格式， 将所提供各项资料统一放在一个文件夹并以“考生姓名+身份证号码”为文件名进行压缩上传。请考生如实、诚信提供自身有效证件!

 

　　(五)资格初审合格，缴纳报名考务费100元。缴费截止时间为2020年5月31日上午10:00。

 

　　(六)缴费成功的考生，2020年6月2日上午9:00登录报名网站自行打印《笔试准考证》。

 

　　(七)网上报名实行严格的自律机制。报考人员必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核报名信息的真实性负责。凡发现网上填报的信息与事实不符的，取消聘用资格，情节严重的记入诚信档案。

 

　　(八)实际报名人数与招聘岗位达不到2:1的，将择优聘用或核减该岗位名额。网上报名技术咨询电话：400-1629-400。

 

　　三、笔试

 

　　(一)笔试时间、地点及注意事项详见《笔试准考证》。

 

　　(二)笔试科目为《公共基础知识》和《行政职业能力测试》。内容包括政治理论、法律、计算机操作与应用、公文等知识。

 

　　(三)根据招聘计划和笔试成绩，分岗位按1:2的比例确定进入面试人选，不足规定比例的全部进入面试。岗位内末位笔试成绩并列的全部进入面试。

 

　　(四)笔试成绩三日内在报名网站公布。

 

　　四、面试

 

　　(一)面试时间、面试地点另行通知。

 

　　(二)面试内容：工作适应能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止等。

 

　　(三)面试成绩满分为100分，每半场公布一次面试成绩。

 

　　综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

 

　　五、体检

 

　　依据综合成绩从高分到低分顺序，按岗位招聘人数等额确定进入体检人员名单。比例内末位总成绩并列时，优先进入体检的顺序为:①面试成绩高的;②全日制院校毕业学历层次高的;③符合报考岗位规定学历毕业时间早的。

 

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。初次体检不合格人员允许复查一次，复查仍不合格者，取消聘用资格。

 

　　六、考察考核

 

　　通过查阅档案等方式对拟招聘人员的思想政治表现、道德品质等情况进行考察考核，并对应聘人员资格条件进行复查。

 

　　七、公示

 

　　笔试成绩、面试成绩及综合成绩均面向社会公布，公示期为七天。

 

　　对体检、考察考核以及公示期间经举报查实的不合格人员，不予聘用，依次递补。

 

　　八、人员管理及薪酬待遇

 

　　公示期满后，对公示人员无异议的(有异议的需查清后)拟聘用人员办理入职手续。对无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。

 

　　聘用人员采取劳务派遣用工方式，试用期一个月。试用合格后签订劳动合同，合同期三年。合同期满，双方另行协商合同续签事宜。

 

　　工资待遇按照征迁安置工作录入文员待遇标准执行;劳务派遣公司负责缴纳养老、医疗、工伤、生育保险，个人部分由劳务派遣公司代扣代缴。

 

　　监督举报电话：0312-5600304。

 

　　注：请随时关注报名网址发布的相关公告。

 

　　2020年5月23日
 

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