2020河北秦皇岛市卢龙发展和改革局招聘劳务派遣人员公告（10名）
2020河北秦皇岛市卢龙发展和改革局招聘劳务派遣人员公告（10名）已公布，报名时间：2020年3月11日——2020年3月15日 上午8：30—11：30，下午2：30—5：30，河北公务员考试网现将其公布如下：
卢龙县发展和改革局 招聘劳务派遣人员方案
为充实我县招商引资工作力量，满足新时期招商工作需要，确保我县驻点招商工作落实到位，卢龙县发展和改革局拟向社会公开招聘劳务派遣人员10名，具体方案如下。
一、招工岗位及人数
采用劳务派遣方式面向社会招聘优秀大学毕业生10名，从事招商引资工作。其中：男性8人，女性2人。
二、招工范围和条件
1.现为秦皇岛市常住户籍;
2.拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，品行端正，遵纪守法，责任心强，干事激情高，具有较强的服务和吃苦耐劳精神，具有较强的敬业精神和奉献精神，服从组织安排;
3.全日制大学专科学历及以上学历(应往届毕业生)，同时知识面广、交际能力强，具有良好的职业道德和事业心、责任感;
4.年龄在35周岁以下(1985年及以后出生);面容整洁、体态匀称、谈吐得体、身体健康、能适应长期出差、自我要求严格;
5.同等条件下，具备财经、装备制造、经济、英语、规划设计、医疗器械、康复医学、中医药、生物制药、农业休闲、化工、食品、建材、人工智能、国际贸易、电子商务、礼仪、招商等专业教育背景及工作经历者可放宽至40周岁;具备一定的商务礼仪基础知识者、未婚男性优先考虑。
有下列情形之一的，不得报考：
1.曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;
2.曾受过刑事处罚、被免于刑事处罚或者涉嫌违法违纪正在被立案调查或尚未查清的;
3.曾被开除党、团籍的;
4.因违纪违规被开除、辞退、解聘人员;
5.被依法列为失信联合惩戒对象人员;
6.法律、法规规定不得招聘的其他情形人员。
三、招工程序和方法步骤
(一)发布信息(2020年3月2日—2020年3月10日)
在卢龙政府信息平台等媒体发布公告，公布招工条件及相关事项(考生可直接从卢龙县政府信息公开平台下载本公告及报名表)。
(二)公开报名及资格审查(2020年3月11日——2020年3月15日 上午8：30—11：30，下午2：30—5：30)
报名人员需持本人户口本、有效身份证、毕业证原件及复印件(已报到进入人才中心的毕业生需携带人事代理协议，未报到者需携带报到证)、近期免冠小二寸照片4张，到劳务派遣公司报名;按照招工条件对报名人员进行资格审核，经审核不符合条件者不能报名。
(三)领取准考证(2020年3月16日)
资格审查合格人员凭本人身份证到敏行劳务派遣有限公司(老广缘斜对过)领取准考证，逾期不领者视为主动放弃参加考试资格。
(四)考试(笔试2020年3月17日、面试3月20日)
考试分笔试和面试，成绩均采用百分制，综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例确定。
1、笔试(2020年3月17日上午9:00点至11:00点)
笔试内容：笔试考试内容为《公共基础知识》，应考人员凭身份证和准考证进入考场。一张试卷，满分100分。
按照招聘人数不低于1：1.5比例，按笔试成绩从高至低确定面试人选。笔试成绩及参加面试人员名单将于2020年3月19日在卢龙县政府信息公开平台公布。
2、面试(2020年3月20日上午9:00点开始)
面试采取结构化面试的形式，成绩采用百分制。重点考核应试者的逻辑思维能力、分析判断能力、组织协调能力、语言表达能力、仪容仪表及综合素质，面试成绩当场公布。
考试总成绩为笔试和面试成绩加权之和，其权重笔试占40%、面试占60%。即总成绩=笔试综合成绩×40%+面试成绩×60%，各项成绩均保留小数点后两位数(四舍五入)。
总成绩于2020年3月22日在卢龙县政府信息公开平台公布。
(五)政审(2020年3月23)
按进入政审人员与招聘人数1：1比例，依据应聘人员总成绩从高分到低分的顺序确定进入政审人选。末位成绩并列的，学历高优先者和初始学历为全日制者应聘人员优先;初始学历相同时，面试成绩高者优先。政审不符合条件的不予聘用，按照总成绩从高分到低分顺序依次递补。
(六)体检(2020年3月24日)
政审合格人员携带有效身份证和《准考证》到指定地点集合参加体检，体检所需费用由考生个人承担。体检标准参照现行《公务员录用体检标准(试行)》执行，因体检不合格造成的空缺，将按照总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。
(七)公示(2020年3月26日至3月30日)
体检合格人员在卢龙县政府信息公开平台进行公示，公示期限为5天。
公示期间有不良反映的，由卢龙县发展和改革局调查，经调查确属不符合录用条件的，取消该人员聘用资格，职位空缺按总成绩由高到低依次递补。
(八)用工管理
卢龙县发展和改革局与劳务派遣公司签订派遣协议。
劳务派遣公司与录用人员签订劳动合同，首次合同期限为一年，试用期三个月(试用期包含在劳动合同期内)，被聘用人员在试用期内应接受岗前培训与试用期考核，试用期满经考核不符合岗位要求的，解除劳动合同。合同期满，根据工作需要及双方协商可继续签订。
四、工资保险待遇
聘用人员月工资标准为2380元，缴纳城镇职工基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险。“四险”按国家规定分别由个人和单位负担。
五、有关事项
1.公开招聘工作实行回避制度,招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
2.凡在规定时间内，未按照要求领取《准考证》和未按有关规定参加考试、体检、报到的，均视为自动放弃招聘资格。对报名人员的资格审查贯穿招聘过程始终，报考者要对自己所提交信息的真实性负责，任何一个环节发现弄虚作假和违反考试、聘用纪律的，一律取消考试或聘用资格，问题严重的，按照相关规定追究责任。
六、组织实施
本次招工委托卢龙县敏行劳务派遣有限公司组织实施，卢龙县发展和改革局实施全程监督，并负责对招聘工作中申诉、举报和控告的受理，对弄虚作假、营私舞弊者按有关规定移交有关部门严肃处理。涉及应聘人员本人违纪的，取消应聘资格。
七、其它
如因疫情防控工作需要,招聘报名、考试时间和程序发生变化时，将在政府信息公开平台上及时公布。
详情请登录：卢龙县政府信息公开平台，网址：http://info.lulong.gov.cn
报名地址：卢龙县敏行劳务派遣有限公司(老广缘斜对过)
报名电话：0335--7207001 联系人 ：张女士
监督电话：0335-7206463
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