国家公务员网 地方站:
您的当前位置:河北公务员考试网 >> 河北事业单位招考 >> 事业单位

2019河北保定市阜平县招聘编外工作人员公告(60名)

发布:2019-12-17 17:15:45 字号: | | 我要提问我要提问
  2019河北保定市阜平县招聘编外工作人员公告(60名)已发布,报名时间为2019年12月16日—12月20日,笔试时间为另行通知,笔试内容为公共基础知识和行政能力测试。不指定考试辅导用书,考生可以借鉴参考公务员考试教材中心2019年河北事业单位课程(点击订购)河北公务员考试网现将具体事宜公布如下:
 
阜平县招聘工作人员领导小组

关于人力资源和社会保障局等部门招聘工作人员的公告
 
  根据工作需要,经县政府批准,人力资源和社会保障局、医疗保障局、市场监督管理局、县委办公室、政府办公室、信访局、应急管理局拟以劳务派遣的形式招聘工作人员60名。公告如下:
 
  一、招聘原则
 
  公开、公正、公平、择优。
 
  二、招聘岗位及名额
 
  1、人力资源和社会保障局:10名(男性)。
 
  2、医疗保障局10名。其中:乡镇医保服务平台4名,局机关6名(含会计2名)。
 
  3、市场监督管理局15名(男性)。
 
  4、县委办公室、政府办公室(门卫)9名(7名男性、2名女性),信访局4名(男性)。
 
  5、政府办公室司勤人员10名(男性)。
 
  6、应急管理局(森林和草原火灾预防中心)司勤人员2名(男性)。
 
  三、招聘条件
 
  (一)具有阜平县户籍;
 
  (二)年龄:18—35周岁;
 
  (三)学历:报考人力资源和社会保障局、医疗保障局、市场监督管理局、信访局需具备全日制大学专科及以上学历;县委办公室、政府办公室(门卫)需具备大专及以上学历;报考医疗保障局会计岗位的,具备会计相关专业或有3年以上会计工作经历。
 
  报考政府办公室、应急管理局司勤人员:
 
  1、具有高中及以上学历;
 
  2、持有C1及以上驾驶证、驾龄3年以上;
 
  3、无酒驾、醉驾记录。
 
  (四)拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正,有社会正义感;
 
  (五)身体健康;
 
  (六)有下列情形之一者,不具备报名资格:
 
  1.正在接受纪委监委审查调查的;
 
  2.正在接受司法机关刑事调查的;
 
  3.因违纪违规被开除辞退解聘的;
 
  4.法律法规规定不能招聘的人员。
 
  四、相关待遇
 
  乡镇医保服务平台、县委办公室、政府办公室(门卫)、信访局、政府办公室、应急管理局司勤被录用人员月实发工资2000元、人力资源和社会保障局、医疗保障局、市场监督管理局月实发工资1600元,并缴纳社会保险费(养老、医疗、工伤、生育、失业)。
 
  五、实施步骤
 
  (一)发布招聘公告(2019年12月16日—12月20日)
 
  在阜平县人民政府网、阜平县电视台、“阜平发布”微信公众号发布招聘公告。
 
  (二)报名与资格审查
 
  1.报名时间:(2019年12月16日—12月20日)公告之日起即可报名。
 
  2.报名地点:阜平县人力资源和社会保障局410室(政府前楼四楼)。
 
  咨询电话:0312—7225293。
 
  3.报名要求:
 
  采取现场报名方式,凡符合条件的人员只允许报考一个岗位。在规定时间内报名登记。报名时需携带身份证、毕业证原件及复印件和教育局认证的《教育部学历证书电子注册备案表》各1份;报考司勤人员需携带身份证、毕业证、(退役军人携带退伍证)、驾驶证原件及复印件各1份,近期小二寸照片三张,并填写《阜平县招聘工作人员报名登记表》。有工作经历的需出具工作单位及主要领导签字盖章的证明。
 
  4.资格审查:
 
  资格审查包括资格初审和入职前的资格复审。报考人员及相关单位提供的材料必须真实,不可弄虚作假,在任一环节中发现报考者不符合招聘条件的,均可取消其报考及招聘资格,并追究相关人员的责任。
 
  (三)笔试(50%)
 
  由招聘领导小组统一组织进行,聘请相关专家命题。
 
  1.笔试内容:公共基础知识和行政能力测试。(司勤人员笔试内容为驾驶理论知识)。
 
  2.一套试卷,满分100分。
 
  3.笔试成绩当天在政府大院门口张贴。
 
  4.笔试时间、地点另行通知。
 
  (四)面试(路考)(50%)
 
  1.按招聘岗位数1:2的比例,依据笔试成绩名次顺序确定进入面试人员,末尾成绩并列的人员全部进入面试。如考生人数与岗位数达不到2:1时,由招聘工作人员领导小组研究决定。
 
  2.面试内容:言谈举止、仪容仪表、反应能力与应变能力、自我控制能力、人际交往能力、综合分析能力等。
 
  3.面试时间为10分钟,面试成绩满分为100分。
 
  4.司勤人员面试为驾驶技术路考,路考里程不少于5公里。(聘请相关专业人员)
 
  5.面试(路考)成绩当日在政府大院门口张贴。
 
  6.面试(路考)时间、地点另行通知。
 
  (五)总成绩计算方法
 
  总成绩=笔试成绩*50%+面试(路考)成绩*50%。
 
  (六)体检
 
  1.招聘人员按照总成绩名次1:1的比例进入体检。体检费用自理。成绩出现并列时,优先进入体检顺序的为:学历高、年龄小、退役军人者优先。
 
  2.在县级医院体检,时间、地点另行通知,不按时参加体检者视为自动放弃,初次体检不合格者可以复检一次,复检仍不合格者,取消资格。由此而空出的岗位按总成绩名次由高到低依次递补。
 
  3.体检项目和标准参照《关于印发公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)的规定执行。
 
  (七)公示
 
  拟录用人员名单在县政府大院门口进行公示,公示期为7日。在公示期间一经举报,经核实不符合招聘条件的,取消资格。由此而空出的岗位,按总成绩名次依次递补。
 
  (八)录用
 
  录用人员与劳务派遣公司签订书面劳动合同(录用人员有单位的与原单位解除劳动关系后方可签订),合同期限为三年。试用期为六个月,不合格者,予以解聘。合同期满,由用工(用人)单位负责对录用人员进行考核,合格者续签书面劳动合同,期限为三年。
 
  无正当理由超过一周不报到者,视为自动放弃。由此而空出的岗位,按总成绩高低依次递补。
 
  本公告由阜平县招聘工作人员领导小组办公室负责解释。招聘过程中如遇特殊情况,由招聘工作人员领导小组研究决定。
 
  本公告与相关法律法规抵触的,以法律法规为准。
 
  阜平县招聘工作人员领导小组办公室
 
  2019年12月16日

点击分享此信息:
RSS Tags
返回网页顶部
CopyRight 2020 http://www.hbgwyw.org/ All Rights Reserved 苏ICP备16053291号-11
(任何引用或转载本站内容及样式须注明版权)XML