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考公职为何要限制户籍?这公平吗?

发布:2019-07-29 11:32:33    来源:河北公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  前几日,给大家汇总了2020年国考及各省公务员考试户籍政策一览,相信很多考生都会遇到过因户籍限制而不能报考某职位的尴尬。你可曾想过:为什么要加入户籍限制呢?下面河北公务员考试网小编给大家分享一篇文章,希望可以解答你的疑惑。
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  大家都知道对于普通老百姓来说,要想实现家庭的转变,由农民转变为市民,由贫困变成富裕,由社会地位低下变成社会地位高上,一个重要的途径就是考公务员、事业单位。可是目前这些方式对于户籍的限制是非常明显的。那为什么作为公务员体系、事业单位体系还要限制户籍,不让人才合理流动呢?具体原因如下:
 
  一、地方保护主义
 
  每个政府都有保就业稳增长的压力,而且就业又是最大的民生问题,所以如果这个地方基础教育不好,那么放开考公务员、事业单位的户籍限制,吸引了其他地方的人才来竞争,可以看到的结果是——本地人才根本就竞争不过外地人才。
 
  这就跟高考一样,如果甘肃、宁夏、贵州、新疆考全国一卷,估计连清华北大的基础录取线都够不着。
 
  不过在某些情况下,本地政府也考虑到了吸引优秀人才充实本地公务员队伍中,会在考试中设置研究生学历不限制户籍,留了一个机会给那些高端人才。
 
  二、客观现实需要
 
  很多情况下公务员的工资处于高不成低不就的状态,如果是外地人过来,就要面临买房、结婚、生活的压力。而本地人至少在很多情况下不需要买房,所以有更多的精力放在工作上。
 
  同时,要想干好工作,也需要对本地的人文社会环境充分的认识,而本地人由于生活环境就是在本地,也建构起了人际关系网,那么在干起事情来阻力就会小,更了实现政府的目标。
 
  比如在城市中的拆迁问题,如果你懂方言,在沟通上是不是就占有很大的优势。也会借助于城中村的那些权威力量协助你推进拆迁工作,是不是就可以达到事半功倍的效果。
 
  三、人才的稳定性
 
  大家都知道公职都十分稳定,只要你不犯一些严重的错误,一般是不会被辞退的,同理来说,公务员、事业单位队伍也需要保持稳定性。如果大量的招外地人,在工作一段时间后由于各种原因辞职,那么会带来一些负面影响,也不利于开展工作。使得政府的公信力、权威性遭受到质疑。所以从稳定性来说,当地政府在制度公务员、事业单位招考简章的时候就会设置户籍要求。
 
  很多人都认为考公务员、事业单位设定户籍要求是一种不公平,但是小编认为这恰恰是一种公平,因为这样的规定不是针对某些考生,大家都是一样的。好了,说到底,考公考公,毕竟还是要“考”,光说不练可不行。无论是公务员还是事业单位,竞争都是空前的激烈,所以要想进入公职大门,不付出努力是办不到的。大家可以用2020年国家公务员考试用书同时备考国考、省考与事业单位考试。祝愿大家早日走上理想工作岗位,实现自己的人生价值!
 

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