2019河北廊坊市大城县城管局、信访局招聘工作人员公告（65名）

　　2019河北廊坊市大城县城管局、信访局招聘工作人员公告（65名）已发布，报名时间：2019年5月6日--2019年5月10日(正常工作日)。笔试时间另行通知，考试内容为公共基础知识和法律法规基础知识，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。需要复习公共基础知识的考生可借鉴参考公务员考试用书中心2019年河北公务员考试用书(点击订购)。河北公务员考试网现将其发布如下：

大城县城市管理综合行政执法局
  大   城   县   信   访   局 
关于公开招聘工作人员的公告

　　经县政府批准，根据工作需要，通过劳务派遣方式面向社会公开招聘工作人员。为做好招聘工作，按照上级有关文件精神，公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，依据考试成绩择优招用。

　　二、招聘名额

　　城管局招聘劳务派遣人员60名(原则上男性50名、女性10名)，信访局招聘劳务派遣人员5名(男性4名、女性1名)，根据实际考试情况择优录用。

　　三、报名条件

　　1、热爱祖国，品行端正，吃苦耐劳，无违法违纪行为，没有参加非法组织。

　　2、年龄35周岁以下。(1984年5月1日以后出生，信访局招聘人员30周岁以下 1989年5月1日以后出生，须提供居民身份证及户口页复印件)

　　3、身高男子1.70米以上、女子1.60米以上。

　　4、报城管局需高中及以上学历，报信访局需全日制大专及以上学历(提供证书原件及复印件)。

　　5、退伍军人、具有相关协管员工作经验者可适当放宽招聘标准(仅适用于城管局)。

　　有下列情形之一的，不予录用：

　　(1)曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;

　　(2)曾受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　(3)因违纪违规被开除公职、辞退、解聘的;

　　(4)本人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

　　(5)其他不符合招聘资格条件的。

　　四、招聘人员待遇

　　执行大城县最低工资，缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，签订劳动合同。

　　五、招聘程序

　　按照发布公告、报名和资格审查、统一考试(包括笔试、面试)、体检、政审、公示等程序进行。

　　(一)信息发布

　　招聘公告发布：大美大城微信公众平台

　　报名咨询电话：

　　0316-5500338(城管局办公室)

　　0316-5585368(信访局办公室)

　　上午8:30--12:00;下午1:30--5:30

　　(二)报名及资格审查

　　(1)报名时间：2019年5月6日--2019年5月10日(正常工作日)。

　　(2)报名地点：大城县城管局四楼407室。

　　(3)报名材料：身份证原件及复印件;户口薄原件及复印件;毕业证原件及复印件;近期一寸彩色免冠照片3张。

　　(三)笔试、面试(具体时间、地点另行通知)

　　笔试采取闭卷考试方式进行，考试内容为公共基础知识和法律法规基础知识，不指定考试用书，不举办也不委托任何单位举办培训班。报考人员按照准考证上确定的考试时间、地点和要求参加笔试考试，笔试必须携带准考证和身份证。笔试后报考人员按1:1.5比例进行面试，面试成绩列入总成绩。依据考试成绩排名，由高分到低分进行录取(如果最后一名成绩并列，退伍军人和有城管协管工作经历者优先)。

　　(四)体检(具体时间、地点另行通知)

　　拟招聘人选需携带《居民身份证》到指定地点参加体检，体检参照现行录用体检标准，体检结论由指定体检机构给出，体检费由个人承担。

　　(五)考察与复审

　　严格按照报名条件，对报考人员本人进行政审。并考察拟招用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实际等情况，对考察复审不合格者，予以淘汰。

　　(六)确定人员、公示

　　根据各项考试成绩，按总成绩(笔试占40%，面试占60%)结合考察复审情况，从高到低确定拟招用人员，人员名单进行公示。

　　六、招用

　　公示无异议的人员，经批准聘用后，签订《上岗责任书》，进行岗前培训，培训合格与劳务派遣公司签订劳动合同。用工期间，发现违反相关规章制度、不能胜任岗位工作的，大城县城管局(信访局)有权随时退回劳务派遣公司，由劳务派遣公司办理退工手续。

　　以上招聘工作内容由大城县城管局(信访局)发布并有最终解释权。

　　大城县城市管理综合行政执法局

　　大城县信访局

　　2019年4月23日