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2018河北石家庄仲裁委员会招聘工作人员公告(6名)

发布:2018-12-19 18:25:26    来源:河北公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2018河北石家庄仲裁委员会招聘工作人员公告(6名)已发布,报名时间:2018年12月19日9:00—12月25日 17:00截止。河北公务员考试网现将其发布如下:
石家庄仲裁委员会公开招聘工作人员公告
  石家庄仲裁委员会是依据《中华人民共和国仲裁法》组建的常设仲裁机构,职责是依法仲裁国际、国内平等主体的自然人、法人和其他组织之间的合同争议和其他财产权益争议。为满足仲裁事业发展需要,急需法律、英语、网络管理、档案管理专业优秀人才。根据河北省委、省政府《关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》精神,按照公开、平等、竞争、择优的原则,委托河北诺亚人力资源开发有限公司(以下简称河北诺亚公司)和智联招聘面向全国公开招聘工作人员,派驻石仲工作,现将有关事项公告如下:
  一、招聘原则
  按照德才兼备、公开公正、平等竞争、严格考察、择优聘用的原则组织招聘。
  二、招聘岗位、人数及岗位职责
  (一)仲裁办案秘书3名 岗位职责:
  1、负责推行仲裁法律制度;
  2、组织、推动和管理仲裁程序,协助仲裁庭处理案件,处理各类仲裁文书;
  3、庭审记录和整理卷宗;
  4、完成领导交办的其他工作。
  (二)涉外办案秘书1名
  岗位职责:
  1、负责国际仲裁的宣传培训、理论研究、推行;
  2、负责国际仲裁业务制度建设;
  3、组织、推动和管理仲裁程序,协助仲裁庭处理案件,处理各类仲裁文书;
  4、推进国际仲裁交流与合作。
  5、完成领导交办的其他工作。
  (三)网络管理工作人员1名
  岗位职责:
  1、负责智慧仲裁建设,自动化办公系统的建设、管理及配置,协调服务商及合作单位;
  2、办公电脑及服务器的选型、管理、安装调试、日常维护及软硬件故障排除;
  3、网络设备和系统的日常运行及维护;
  4、搭建办公网络,根据需求设计网络方案、线路的布置、临时线路的搭建方案;
  5、数据安全和病毒防范,及时采取有效措施严防网络病毒,保证本单位网络安全。
  6、完成领导交办的其他工作。
  (四)档案管理工作人员1名
  岗位职责:
  1、负责仲裁案卷的收集、整理、立卷、归档、保管、借阅、销毁等工作;
  2、负责将仲裁案卷以表册、数字形式进行录入和登记,建立电子档案系统;
  3、负责建立档案借阅管理制度;
  4、完成领导交办的其他工作。
  三、招聘条件
  (一)基本条件
  1、政治立场坚定,拥护党的路线方针政策,遵纪守法,品德优良,作风扎实,为人诚信;
  2、热爱仲裁事业,有较强的事业心、责任感和奉献精神;
  3、身体健康,五官端正,无国家法规明确规定的不宜就业的传染性疾病;
  4、原则上不超过三十五周岁,特殊人才年龄可适当放宽;
  5、男性身高1.75米以上,女性身高1.65米以上。
  (二)专业条件
  1、仲裁办案秘书专业条件:法律、法学全日制本科以上学历,熟知知识产权法、国际法、民商法、民事诉讼法、仲裁法;英语4级以上水平。
  2、涉外办案秘书专业条件:全日制普通高等学校英语专业本科以上学历,通过英语专业八级考试,具有较好的外语听说读写能力,能够熟练使用外语进行沟通和交流。
  3、网络管理员专业条件:计算机等相关专业,全日制本科以上学历;能够准确判断和排除常见故障,熟悉Windows操作系统及通用软件的安装维护、故障检测和排除;掌握Internet / Intranet网络平台建设相关技术,如防火墙、代理、安全加密;精通交换机和路由器的设定和配置,熟悉TCP/IP协议;迅速的反应执行力,较强的时间观念和数据安全保密意识、沟通协调和团队协作能力。
  4、档案管理员专业条件:档案学等相关专业,全日制本科及以上学历;具有一定的档案管理经验和资料规整分类能力,熟练使用档案管理软件。
  (三)优先条件
  1、仲裁办案秘书优先条件:全日制硕士研究生以上学历、英语6级或非英语专业达到相应专业级别水平、取得法律职业资格、有相关从业经验和学术背景优先。
  2、涉外办案秘书优先条件:全日制硕士研究生以上学历,取得法律职业资格、有相关从业经验和学术背景优先。
  3、网络管理员优先条件:全日制硕士研究生以上学历、有数字化办公系统的开发和管理经验、有丰富的电脑软硬件和网络硬件设备维修经验优先。
  4、档案管理员优先条件:全日制硕士研究生以上学历、2年以上行政人事从业经验、有人力资源管理从业证书者优先。
  (四)不予招聘的情形
  1、受过刑事处罚的;
  2、涉嫌违法、违纪,正在接受有关机关审查;
  3、曾被辞退或开除公职的;
  4、其他不适合从事仲裁工作的。
  四、工资待遇
  待遇从优(特殊人才,薪酬待遇,协商确定)。
  福利:五险一金;双休、法定节假日休;工会福利等。
  招聘程序
  (一)社会公告地点及时间安排
  1、报名方式:网上报名
  2、报名(社会公告)地点:诺招聘网http://www.noahjob.cn;智联招聘http://special.zhaopin.com/pagepublish/37724303/index.htm。
  3、公告时间:2018年12月19日—12月25日
  4、报名时间:2018年12月19日9:00—12月25日 17:00截止。(具体以领导审定通过发公告时间为准)
  5、网上报名的基本程序:
  (1)考生开始报名前,须详细了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件,然后按步骤进行具体操作。
  (2)网上报名实行严格的自律机制,考生必须对提交审核的报名信息的真实性负责。在资格审核时,凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的,取消应聘资格。
  (3)报名前请登录石家庄仲裁委员会官网(http://www.sjzzc.gov.cn/)下载《石家庄仲裁委员会派遣人员报名登记表》发送至1392363174@qq.com邮箱,并注明“仲裁应聘-应聘岗位”。
  (二)笔试
  1、笔试方式:笔试采取闭卷方式进行,满分为100分。
  2、笔试时间和地点:以准考证注明时间和地点为准。参加考试时,必须同时携带准考证和身份证。
  3、笔试内容:不指定复习材料。
  (三)面试
  1、确定面试人员:根据笔试成绩按不超过1:10的比例确定进入面试人员,比例内末位成绩并列的都进入面试人选。
  2、面试时间和地点:以准考证注明时间和地点为准。参加考试时,必须同时携带准考证和身份证。
  3、面试内容:面试采用结构化面试方式进行,主要测评考生的工作适应综合能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止等,满分100分。
  4、综合成绩:
  (1)成绩计算:综合成绩=笔试成绩×40%++面试成绩×60%。
  (2)公布成绩:具体时间以网站公告为准(http://www.noahjob.cn/)上公布成绩、进入体检人员名单、体检时间、地点及注意事项等。
  (四)体检
  确定体检人员:根据综合成绩排名,按照1:1比例确定体检考生人员。体检项目标准按照《公务员体检通用标准(试行)》的有关规定执行,费用自理。
  (五)办理手续
  体检合格人选经诺亚招聘网(http://www.noahjob.cn/)上予以公示,对公示反映有严重问题并查实的,取消其拟聘人选资格,对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,由诺亚公司与招聘人员签订劳务合同,以劳务派遣方式到石家庄仲裁委员会工作。
  六、其他有关事项
  1、凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件的,一经查实,取消其应聘资格,问题严重的要追究责任。
  2、此次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何单位举办任何形式的培训班。
  3、请考生在填报时,务必填写本人常用联系方式,确保在招录期间保持手机等通讯设备畅通,因通讯不畅影响报名、考试、体检或考察的,后果自负。
  石家庄仲裁委员会
  2018 年12月19日
  附件:
  石家庄仲裁委员会派遣人员报名登记表
  

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