2019年国家公务员考试分数线会降低吗？

　　因为今年国考的笔试成绩和笔试合格分数线还没有公布，具体情况我们还不得而知，在官方公告发布之前，我们不妨先参考一下往年国家公务员考试笔试合格分数线都是多少，做到心中有数。河北公务员考试网提醒焦急等待查分的考生可以先去下载真题解析，简单估分，面试前瞻，为将来做打算。

历年国家公务员考试笔试合格分数线汇总
年份	职位(总分数/行测分数)
2018	省级以上(含副省级)职位 105/60分	市(地)、县(区)级职位 90/50分	西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 85/45分	非通用语职位、特殊专业职位 85/45分
2017	省级以上(含副省级)职位 105/60分	市(地)、县(区)级职位 95/50分	西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 90/45分	非通用语职位、特殊专业职位 90/45分
2016	中央机关综合管理类职位 110/60分	省级直属机构 105/60分	市(地)级以下直属类职位 100/55分	县(区)级直属机构类别 85/45分
2015	中央机关综合管理类职位 110/60分	省级直属机构 105/60分	市(地)级以下直属类职位 100/55分	县(区)级直属机构类别 95/50分
2014	中央机关综合管理类职位 110/60分	省级直属机构 105/60分	市(地)级以下直属类职位 100/55分	县(区)级直属机构类别 90/50分
2013	中央机关综合管理类职位 105/55分	省级直属机构 100/55分	市(地)级以下直属类职位 90/50分	县(区)级直属机构类别 85/45分

　　由上表可知，除中央机关综合管理类职位、部分省级直属机构分数要求不低于60分以外，其余的职位要求不高，考生可作为参考，具体以最新发布的公告为准。每个职位的入面分数线、面试比例、各格人数、竞争比、面试人数等信息可参考2018年国考全部职位入面分数线以做备考！