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2018河北保定市雄县组织部招聘党建工作人员公告(15名)

发布:2018-08-30 17:06:00    来源:河北公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2018河北保定市雄县组织部招聘党建工作人员公告(15名)已公布,河北公务员考试网现将其公布如下:
雄县2018年组织部党建工作人员招聘公告
  为充分发挥党组织在夯实群众基础、服务新区建设中的引领作用,通过探索“智慧党建”推进基层治理机制创新,全力构建我县大党建管理格局。经县政府研究决定,以人事代理方式招聘工作人员15名。现就有关事项公告如下:
  一、招聘方式和原则
  1.本次招聘为统一公开招聘,采取笔试和面试相结合的方法;
  2.坚持公平、公正、竞争、择优的原则;
  3.坚持政治标准优先,中共党员优先批次录取。
  二、招聘岗位、名额及应聘条件
  (一)招聘专业要求及名额
  共招聘党建服务中心工作人员15名。具体如下:
  1.计算机类专业:5人。专业要求:全日制本科以上学历,学士以上学位,取得国家计算机专业等级2级以上,3级以上或软件开发专业优先录用。工作任务繁重较适合男性。
  2.新闻传播学类专业:2人。专业要求:全日制本科以上学历,学士以上学位。工作任务繁重较适合男性。
  3.中国语言文学类(汉语言文学、应用语言学、秘书学):2人。专业要求:全日制本科以上学历,学士以上学位。工作任务繁重较适合男性。
  4.数字媒体技术专业:2人。专业要求:全日制本科以上学历,学士以上学位,熟悉数字媒体及相关摄像、录像专业器材操作。工作任务繁重较适合男性。
  5.公共管理类专业:2人。专业要求:全日制本科以上学历,学士以上学位。工作任务繁重较适合男性。
  6.财务会计类专业:2人。专业要求:全日制本科以上学历,学士以上学位,取得国家计算机专业等级2级以上。2015年8月31日前毕业。
  (二)应聘条件
  1.具有中华人民共和国国籍。外地户籍人员不承诺户籍迁入。
  2.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德。
  3.能胜任相应的党建工作相关要求,服从安排。
  4.身心健康,能适应岗位要求。
  5. 年龄在30周岁及以下(1988年8月31日及以后出生),高层次人才(博士)可放宽到35周岁(1983年8月31日及以后出生)。
  6.所有应聘学历必须是国家计划内统招全日制本科以上学历,且取得学士以上学位。应聘学历所学专业与聘用岗位学科一致。
  7.因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的、受党纪处分开除党籍或组织处理出党的、以及法律、法规规定不得聘用为机关事业单位工作人员的其它情形人员,不得应聘。
  8.进入考察环节人员,必须在规定时间内提交政审材料、档案、报到证,逾期不能提交的视为放弃。
  三、网上报名及资格初审
  1.采用网上报名的方式,报名网址为http://xiongxian2018.ibaoming.net。
  2.报名时间:9月1日9:00至9月7日17:00。每人只能报一个岗位,多报则取消应聘资格。如某一岗位报名应聘人员与招聘计划不足3:1时,递减招聘计划至满足比例为止,无法满足的,岗位直接取消。
  3.对报考人员网上报名登记表填写信息进行资格初审。资格初审截止时间:9月8日17:00。
  4.打印《笔试准考证》。资格初审通过的考生,于9月12日9:00起登录报名网站,自行打印《笔试准考证》。
  5.网上报名实行严格的自律机制。报考人员必须承诺履行《诚信承诺书》,对提交审核报名信息的真实性负责;在面试前,报考人员提供相关证明资料,凡发现网上填报的信息与事实不符的,取消面试资格。
  6.政策咨询电话:0312-5561701;
  技术咨询电话:400-1629-400。
  特别提示:本次招录的政策、方法、程序、时间地点安排、有关要求等,已在本公告尽可能详细写明,请认真阅读,在确有本公告未尽的疑问时再电话咨询,以提高广大考生的咨询效率。
  四、笔试与证件审核
  笔试工作由县招聘工作领导小组统一组织。
  1.笔试内容:《公共基础知识》、《职业能力测验》等。
  2.笔试时间、地点:详见笔试准考证。
  3.笔试题型:全部为客观题。
  4.笔试满分100分,占总成绩的40%。
  5.依据笔试成绩从高到低的顺序,按岗位招聘人数的3倍确定进入面试人员名单,比例内末位成绩并列的,全部进入面试。
  6.笔试结束后三日内,考生在报名网站查询笔试成绩及是否进入面试。
  7.证件审核。进入面试人选的考生到指定地点(另行通知)进行证件审核。考生须出具的证件和材料有:
  (1)本人报名使用有效二代《居民身份证》原件及复印件;
  (2)计算机等级证书原件、复印件。
  (3)毕业证、学位证原件、复印件及教育部出具的《学历认证报告》或学信网上自行下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》;
  (4)在职人员需提供单位同意报考证明。
  经审核,符合条件的进入面试。如发现在网上报名时填报情况不实,不符合报考条件的考生,取消其面试资格。并向下顺延至合格的考生进入面试范围。
  五、面试
  1.打印《面试通知单》。考生于9月25日,登录报名网站,自行下载打印《面试通知单》。面试的具体时间、地点、考点及有关要求等详见《面试通知单》。
  2.面试方法:结构式面谈法。
  3.面试成绩100分,占总成绩的60%。
  4.综合成绩:综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。综合成绩保留2位小数。
  5.依据笔试、面试综合成绩从高分到低分顺序,按岗位招聘人数等额确定进入体检人员名单。比例内末位总成绩并列时,优先进入体检的顺序为:笔试成绩较高者、全日制普通院校毕业生学历(学位)层次较高者(优先顺序博士研究生、硕士研究生、211院校本科、本科一批、本科二批、本科三批)、中共党员、符合报考岗位优先条件及规定学历毕业年限较早者、出生时间较早者。
  6.查询考试结果及体检安排。面试结束后,考生及时上网查询综合考试成绩及是否进入体检,并按通知要求做好体检准备。
  六、体检
  1.体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。初次体检不合格人员允许复查一次,复查仍不合格者,取消聘用资格。
  2.体检时间:另行通知。
  3.体检地点及注意事项在报名网站通知。
  七、考察
  1.体检合格人员进入考察环节。
  2.主要考核应聘人的报考资格、政治思想表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等。具体事宜另行通知。
  3.考察时间及具体要求在报名网站。
  八、公示、聘用及待遇
  1.根据招聘方案规定和笔试、面试、体检及考察结果确定拟聘人员名单,在报名网站进行公示,公示期7天,接受社会监督。
  2.在体检环节出现不合格或放弃聘用而空出的岗位,按应聘考生笔试、面试总成绩由高到低的顺序递补一次。总成绩并列时,按优先进入体检顺序确定递补人员。
  3.应聘者应按要求报到,无正当理由逾期不报到者,视为自动放弃。
  4.公开招聘人员全部实行聘用制管理,签订聘用合同,期限三年,聘期内不得流动。
  5. 招聘人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用期内。试用期满经考核合格者,正式聘用,不合格者解除聘用合同。相关待遇比照本单位事业编制工作人员有关政策,由县财政落实同等待遇。
  附件下载》》》
  《2018年雄县组织部工作人员招聘岗位需求信息表》
  雄县事业单位公开招聘工作领导小组
  二〇一八年八月二十八日
 

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