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2018河北邢矿总医院招聘人员方案

发布:2018-03-16 15:29:45    来源:河北公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2018河北邢矿总医院招聘人员方案已公布,河北公务员考试网现将其公布如下:
  2018河北邢矿总医院招聘人员方案
  冀中能源华北医疗邢矿总医院是一家集医、教、研和预防保健及工伤救护为一体的“三级”综合医院,开放床位700张。医院管理严谨、运作规范、学科齐全,拥有飞利浦256极速CT等一流医疗设备。随着医院规模不断扩大,为打造冀南一流强院,更好地为企业服务、为社会服务,目前正积极创建三甲医院,需要补充医疗人员,壮大医疗队伍,经华北医疗健康产业有限公司批准,我院拟招聘2016、2017、2018届大学生33名。按照总数控制、研究生优先,专业急需的原则,特制定此招聘方案。
  一、成立公开招聘工作领导小组。
  二、招聘原则
  1、公开、平等、竞争、择优。
  2、德才兼备,以德为先。
  3、有规培合格证的优先。
  三、基本条件
  1、拥护中国共产党的领导,热爱卫生事业;
  2、遵纪守法,思想品德好,勤奋好学,热爱本职工作;
  3、身体健康,具备应聘岗位资格。
  四、招聘职位及要求
  按照华北医疗健康产业有限公司批准的招聘计划,2018年共招聘人员33名。招聘专业及名额如下:
  1、内科专业5名,要求硕士研究生学历。
  其中:呼吸内科1名、内分泌1名、消化内科1名、内窥镜1名、肾内科1名;
  2、外科专业2名,要求硕士研究生学历。
  其中:外科学1名、神经外科1名;
  3、骨科专业9名,要求硕士研究生学历
  其中:关节骨科1名、脊柱骨科1名、骨肿瘤1名、手外骨科3名、创伤骨科1名、小儿骨科1名、解剖学或骨科基础研究1名;
  4、妇科专业 1名,要求硕士研究生学历;
  5、儿科专业1名,要求本科学历;
  6、麻醉专业1名,要求本科学历;
  7、重症医学2名,要求本科学历;
  8、医学影像专业1名,医学影像技术1名,要求本科学历;
  9、医学检验专业1名,要求本科学历;
  10、心电图1名,要求本科学历;
  11、耳鼻喉专业1名,要求本科学历;
  12、中文、文秘、思想政治、行政管理专业均可,共计4名,要求硕士研究生学历;
  13、会计、网络与软件、土木工程专业各1名,要求本科学历。
  五、待遇
  执行本企业正式职工工资福利等待遇,研究生毕业有规培合格证按中级职称绩效执行。
  六、招聘程序
  1、通过校园招聘会、总医院官网、内部发布招聘信息等将所需专业、人数、学历条件及其他要求公布在相关招聘渠道。
  2、组织报名
  报名时间:2018年3月1日—3月15日正常工作时间内进行。
  应聘人员到我院网站(www.xkghos.com)公告栏详见招聘信息下载招聘登记表、汇总表,报名人员将招聘登记表、汇总表、身份证、成绩单、执业医师证书等相关材料的电子版发至xkjtzyy123@163.com邮箱。应聘人员应对提供的材料负责,如有弄虚作假,取消应聘资格。
  3、联系方式
  联系人:华北医疗邢矿总医院人力资源科 赵威、关梦颖
  联系电话:0319-2069450
  4、考试
  考试分为笔试与面试两个环节。
  (1)笔试 时间为3月24日(周六)上午8:00
  笔试部分为《专业理论》,占总成绩的60%。笔试成绩从高到低排序按1:3确定面试人员。招聘的紧缺专业人才不受比例限制。
  根据专业不同共分为十套试卷
序号 专业 考试内容
1 内科、儿科、重症医学、心电图、耳鼻喉 内科专业基础知识
2 外科、妇科 外科专业基础知识
3 骨科 骨科专业基础知识
4 麻醉 麻醉专业基础知识
5 医学影像、医学影像技术 医学影像专业基础知识
6 医学检验 医学检验专业基础知识
7 中文、文秘、思想政治、行政管理 行政职业能力与公文写作
8 会计 会计专业基础知识
9 网络与软件 网络与软件专业基础知识
10 土木工程 土木工程专业基础知识
  (2)面试 时间为3月25日(周日)上午8:00
  面试总分100分(仪表10分、即兴演讲30分、现场答辩60分),占总成绩的40%。按专业和人数分两个考场进行,每个面试考场考官由5名专家组成,专家从院相关专业专家中随机选取。
  5、体检
  体检对象按专业理论和面试相加后的总分排序,从高到低按1:1的比例录取。由医院组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
  6、公示、聘用
  经考试、考核、体检合格的医院确定为拟聘用人员,在我单位官网公示,公示时间为7天。公示无异议的,报华北医疗健康产业有限公司审批。受聘人员实行试用期制度。期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。试用期一般为1年,试用期间及正式聘用后,享受本单位同类人员的工资福利待遇。
  7、公开招聘工作纪律
  坚持原则,认真负责,规范操作,增强招聘工作的透明度,抵制不正之风,对招聘过程中违反人事纪律及公开招聘工作规定的行为,要严肃处理,对构成犯罪的人员,要依法追究刑事责任,保证招聘工作的公开、公平、公正。招聘工作要实行回避制度,有关负责人员和工作人员涉及与考生有回避关系的,要主动提出回避。
  华北医疗邢矿总医院
  2018.03.1
 

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