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2017河北医科大学第一医院招聘工作人员公告

发布:2017-11-27 17:27:42 字号: | | 我要提问我要提问
  2017河北医科大学第一医院招聘工作人员公告已公布,报名时间:2017年11月28日--12月1日(上午8 :00-12:00),笔试内容为专业考试,主要测试应聘人员的计算机相关知识。河北公务员考试网现将其发布如下:
  2017河北医科大学第一医院招聘工作人员公告
  根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》,经省人力资源和社会保障厅批准,河北医科大学第一医院2017年拟面向社会公开招聘工作人员3名。现将有关事项公告如下:
  一、招聘单位基本情况
  河北医科大学第一医院是一所集医疗、教学、科研、预防保健、急救为一体的三级甲等综合性医院,设有卫生部先心病介入诊疗培训基地、国家卫计委脑卒中筛查与防治基地、国家医师资格实践技能考试与考官培训基地、国家药物临床试验机构、河北省神经介入治疗中心、河北省周围血管病研究治疗中心、河北省中西医结合肝病诊疗中心、河北省内腔镜诊疗中心、河北省烧伤工程技术研究中心、河北省营养专业质量管理与控制中心、河北省妇女盆底功能障碍防治项目质量控制中心、河北省精神卫生研究所、司法鉴定中心、河北省脑老化与认知神经科学实验室、河北医科大学先心病诊疗中心等50多个专业中心和科室,拥有精神卫生科、老年病科两个省医学重点学科,心内科、心外科、烧伤整形科三个省医学重点发展学科,心内科、产科、烧伤科、骨科、普通外科、眼科、口腔科、医学影像科八个省级临床重点专科(培育)单位。拥有640层螺旋CT系统、3.0T核磁共振、ECT、医用直线加速器、大C型臂血管造影机、三维彩超、全自动生化分析仪、手术导航系统等300多台套大型诊疗设备。
  呼吸内科、消化内科、神经内科、心内科、血液内科、肾内科、内分泌科、变态反应科、老年病科、普通外科、肝胆外科、神经外科、骨科、泌尿外科、胸外科、心外科、烧伤整形科、妇产科、儿科、眼科、耳鼻咽喉科、口腔科、口腔正畸科、皮肤科、精神科、肝病中心、急诊科、康复医学科、麻醉科、疼痛科、重症医学科、中医科、中西医结合科、肿瘤治疗中心、生殖医学中心、细胞治疗中心等科室均具有很强的医疗技术力量。
  河北医科大学第一医院是国家级爱婴医院,中国医学基金会“爱心病房”单位,河北省文明服务三星级“窗口单位”,也是省、市医保定点单位,河北省首批新型农村合作医疗定点省级医院,市生育、工伤保险定点单位,省级首家农民工定点医院。
  二、招聘原则
  坚持德才兼备,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开招聘,在考试、考核的基础上择优聘用。
  三、招聘方式
  本次招聘采取单位招聘方式。
  按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。
  四、招聘条件、岗位、人数
  (一)应聘人员应具备以下基本条件:
  1、具有中华人民共和国国籍;
  2、拥护中华人民共和国宪法,具有良好的品行和职业道德;
  3、具有符合岗位要求的工作能力;
  4、具有正常履行职责的身体条件;
  5、具备岗位所需要的其他资格条件。
  (二)招聘人数和岗位条件:
  我单位拟公开招聘专业技术岗位人员3名。具体招聘人数和岗位条件详见《河北医科大学第一医院2017年公开招聘工作人员岗位条件表》(附件1)。
  凡涉及到工作年限需要确定时间的,计算日期截止到2017年11月27日。
  现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、在读的非应届毕业生,不得报考。
  因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员,以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考。此外,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
  回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避”的规定。
  五、招聘程序
  通过河北人社网(www.hbrsw.gov.cn)、河北医科大学第一医院官网公告栏(www.jyyy.com.cn)面向社会公开发布招聘信息。
  (一)报名和资格审查
  1、现场报名
  报名时间:2017年11月28日--12月1日(上午8 :00-12:00)
  (下午14:00-17:00)
  2017年12月4日--12月5日 (上午8 :00-12:00)
  (下午14:00-17:00)
  报名地点:河北医科大学第一医院 人力资源部
  具体地址:石家庄市东岗路48号河北医科大学临床学院(南院)尚勤楼327室
  2、报名要求:报名者须填写《河北医科大学第一医院2017年公开招聘工作人员资格审查报名表》,可从医院官网下载打印,并携带本人身份证、毕业证(含本科期间)、学位证(含本科期间)、资格证书和有关材料原件以及复印件、3张近期同底1寸免冠照片报名。
  报考人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。
  请考生保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。
  (二)笔试
  1、笔试采取闭卷的方式,笔试内容为专业考试,主要测试应聘人员的计算机相关知识。考试不指定考试辅导用书。笔试实行百分制,满分100分。
  2、笔试时间及地点:另行通知。
  (三)面试
  1、面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1:5的比例确定面试人选,比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。
  2、面试时间和地点:另行通知。
  3、采取结构化面试方式进行,主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制,当场打分,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。面试最低合格分数线60分。
  4、资格复审。面试前,由招聘单位对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时,面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、毕业证、学位证等相关材料的原件。经复审不符合报名资格条件的,取消面试人选资格。
  5、总成绩合成。面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,总成绩满分100分,最低合格分数线60分。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,笔试、面试成绩均按百分制折算。计算考生成绩时,保留小数点后两位。
  (四)体检、考察
  根据考生考试总成绩,按1:1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如考试总成绩相同,按面试成绩高者办法确定人选。体检工作由河北医科大学第一医院统一组织,体检参照公务员录用体检标准执行。
  体检合格的,由河北医科大学第一医院人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行现场考察,并对其资格条件进行复查。考察、体检不合格的,取消拟聘人选资格。
  (五)公示
  经考察、体检合格的,确定为拟聘用人选,河北人社网、河北医科大学第一医院官网(www.jyyy.com.cn)显著位置进行公示,公示期7个工作日。
  (六)聘用
  对公示期满无异议的,按程序办理相关聘用手续,签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
  六、信息发布及政策咨询
  通过河北人社网面向社会公开发布招聘信息;通过河北医科大学第一医院公布招聘过程中的面试成绩、资格复审时间和地点、面试时间和地点、体检人员名单等信息。请考生注意查看相关信息。
  政策咨询电话:0311-85917030(河北医科大学第一医院人力资源部)
  监督举报电话:0311-88616879(省人力资源和社会保障厅)
  附件下载:
  1.河北医科大学第一医院2017年公开招聘工作人员岗位条件表
  河北医科大学第一医院
  2017年11月27日

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