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2017河北邢台内丘县公安局招聘公安机关警务辅助人员公告

发布:2017-10-27 14:58:45    来源:河北公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2017河北邢台内丘县公安局招聘公安机关警务辅助人员公告已公布,报名:2017年11月2日—11月3日,笔试内容:考试内容为《公共基础知识、时事政治》,考试不指定用书,可参考2017年河北事业单位招聘复习用书备考。河北公务员考试网现将2017河北邢台内丘县公安局招聘公安机关警务辅助人员公告发布如下:
  2017河北邢台内丘县公安局招聘公安机关警务辅助人员公告
  为进一步加强维护社会治安,处置突发事件和救助群众工作,根据工作需要,经县委、县政府批准,现面向全县公开招聘警务辅助人员50名。
  一、招聘原则
  坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,实行考试、考察的方式择优录用。
  二、招聘计划
  此次公开招聘警务辅助人员50名。具体岗位条件详见《内丘县公开招聘公安机关警务辅助人员岗位条件表》。
  三、招聘条件
  1、具有内丘县户籍。
  2、退役士兵年龄在18周岁以上,26周岁以下,大专以上学历毕业生年龄在18周岁以上,30周岁以下。有武警特勤、陆军特种兵、海军陆战队经历的退役士兵(士官),或具有一定侦查、擒拿格斗、攀登、特技驾驶、特种车辆驾驶等专业特长的,同等条件下优先聘用。
  3、具有国家承认的全日制普通高校大专及以上学历,退役士兵可放宽到高中(中专)学历。
  4、男性身高170cm以上,女性身高160cm以上,双眼矫正视力不低于1.0,身体健康,五官端正,无残疾、纹身、重听、色盲、口吃等。
  5、凡涉及到户籍、年龄、学历等需要确定时间的,计算日期截止到发布公告之日。
  有下列情形之一的,不得报考:
  1、曾因违法行为,被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;
  2、曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;
  3、曾被开除党、团籍的;
  4、因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
  5、家庭成员或近亲属被判处刑罚,本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
  6、有较为严重的个人不良信用记录的;
  7、其他不适宜从事警务辅助工作的。
  四、工资待遇
  按规定享受基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险待遇,同时根据职业特点为每人缴纳意外伤害保险。发放制式服装,月工资2000元,由我县最低工资标准1480元(以后按河北省最低工资标准相应调整),绩效工资300元和执勤津贴220元三部分组成(不含单位应缴纳的保险)。
  五、人员管理
  招聘的警务辅助人员采取劳务派遣模式,由内丘县公安局委托的劳务派遣公司统一签订劳动合同,缴纳各类保险,派遣到内丘县公安局工作,县公安局负责警务辅助人员的日常管理。
  六、招聘程序及方法
  (一)报名及资格审查
  1、发布公告:2017年10月26日在县电视台发布公告,在内丘县人力资源网发布公告、招聘简章和招聘岗位条件表。
  2、组织报名:2017年11月2日—11月3日,报考人员需在内丘县人力资源网下载《报名资格审查表》,填写后持本人身份证、毕业证、报到证、退伍证等有效证件原件及复印件,同时提交教育部学历证书电子注册备案表(学信网上打印)及小二寸近期免冠彩照6张到县人力资源和社会保障局人力资源市场报名,每人限报一个岗位。
  3、资格审查:由县人力资源和社会保障局和公安局组织对报名者进行资格审查,符合条件的方可参加考试。
  4、准考证发放:考生领取准考证时间、地点在内丘县人力资源网另行通知。
  5、考试:考试采取笔试、体能测试、面试的方法进行。具体考试时间及地点安排详见《笔试准考证》
  6、根据报名人数,确定进入体能测试、面试环节人数比例,并及时在内丘县人力资源网发布公告。
  (二)笔试
  1、笔试时间、地点:详见《笔试准考证》
  2、笔试内容:考试内容为《公共基础知识、时事政治》,满分100分,考试时间120分钟,采取闭卷方式进行。
  3、本次考试不指定考试用书,不举办也不委托任何机构举办任何形式的培训班。
  4、公布成绩:笔试成绩从高分到低分排名,比例内末位成绩并列的都进入体能测试。笔试成绩和进入体能测试人员名单在内丘县人力资源网公示。
  (三)体能测试
  1、体能测试时间、地点:在内丘县人力资源网另行通知。
  2、体能测试内容:男性考生1000m跑;女性考生800m跑。体能测试合格标准参照人民警察体能测试项目和标准执行。
  3、体能测试合格人员进入面试环节。
  (四)面试
  面试时间、地点:在内丘县人力资源网另行通知。面试采取结构化面试形式,不指定复习范围和教材,主要测评考生的工作适应能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止等,面试成绩满分100分。
  (五)总成绩合成
  面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,其中,笔试成绩、面试成绩分别占60%、40%,即总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。计算考生成绩时,保留小数点后两位。
  (六)体检
  根据综合成绩排名,按照招聘职位1:1比例确定体检人员名单。比例内末位考生综合成绩出现并列的,按照笔试成绩高者进入体检。体检参照人民警察录用体检标准执行,体检费用由考生自行负担。
  (七)政审
  体检结束后,对体检合格人员进行政审。
  (八)公示
  体检、政审合格人选经研究审批同意,在内丘县人力资源网公示。
  (九)岗前培训
  经公示合格人员,由内丘县公安局组织岗前封闭培训。
  (十)上岗试用
  新招聘的警务辅助人员试用期1个月,试用期考核合格,办理正式聘用手续。
  (十一)办理手续
  试用期考核合格的新聘警务辅助人员,由内丘县公安局委托劳务派遣公司与之签订劳务合同。
  七、有关要求
  凡报考人员未在规定时间内按要求参加笔试、体能测试、面试、体检、政审的,均视为自动放弃招聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的,一律取消考录资格,问题严重的要追究责任。
  咨询电话:0319-6867581
  原标题:内丘县人力资源和社会保障局内丘县公安局关于公开招聘公安机关警务辅助人员简章
  点击下载>>>
  内丘县公开招聘公安机关辅警岗位条件表.xls
  公安警务辅助人员资格审查表.doc
  公安警务辅助人员资格审查表(退伍军人).doc
  2017年10月26日

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