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2017中国建设银行建信人寿保险有限公司校园招聘148人公告

发布:2016-09-29 00:00:00 字号: | | 我要提问我要提问
  2017中国建设银行建信人寿保险有限公司校园招聘148人公告发布。河北公务员考试网获悉:报名方式:网上报名。报名截止到2016年10月21日24时(北京时间)。该行将对应聘者进行初选,并确定参加考试人员名单。初选通过人员将参加该行统一组织的考试。考试预计于2016年11月中下旬进行,具体时间以准考证为准。公司将在2016年12月至2017年4月组织考试通过人员面试和体检。
  2017中国建设银行建信人寿保险有限公司校园招聘148人公告
  建信人寿保险有限公司(简称“建信人寿”)是中国建设银行股份有限公司控股的人寿保险公司,总部位于上海,成立于1998年,因股权变更,2011年更名为建信人寿保险有限公司,注册资本金45亿元。善建者行,守信者远。建信人寿作为国务院批准的国内首批银行控股的保险公司之一,将充分依托股东资源,着力发挥自身优势,坚持“诚信、精业、稳健、创新”的核心价值理念,以成为银行系保险公司的标杆为己任,全心全意为中国消费者提供优质的保险产品和金融理财服务。
  建信保险资产管理有限公司为建信人寿保险有限公司子公司,成立于2016年,注册地在深圳,在上海和深圳均有办公职场,注册资本金1亿元,是中国保监会批准成立的第22家保险资产管理专业机构,也是国内首家银行系保险资产管理公司。公司致力于打造银行系保险资管核心优势,以为客户创造价值为首要使命,有效整合平台资源,拓展第三方资产管理业务。
  为满足公司经营发展对高素质人才的需求,面向境内外高等院校毕业生招聘新员工。现将有关事项公告如下:
  一、招聘岗位
  (一)建信人寿保险有限公司
  1.招聘岗位
  (1)业务管理类岗位:保险业务管理、市场管理、渠道管理。
  (2)产品精算类岗位:保险精算、产品研发及管理。
  (3)综合管理类岗位:财务管理、人力资源管理、机构管理、行政管理等工作。
  (4)信息技术类岗位:从事保险业务系统开发、业务分析、数据挖掘、系统运维等工作。
  (5)运营管理类岗位:从事保险核保、理赔、运营流程管理、数据分析等保险运营业务管理工作。
  (6)运营客服类岗位:从事电话客服、在线客服、质量监督等客户服务管理及支持工作。
  (7)分公司管理培训生岗位:从事综合营销或业务支持类工作,包括市场拓展、渠道关系维护、客户服务、运营管理、信息技术、综合行政、财务管理、人力资源等。根据人才成长规律,着眼于员工长远发展,该岗位录用人员需在公司基层业务条线进行锻炼。
  2.工作地点:上海、广东、江苏、四川、湖北、河南、河北、福建、重庆、陕西、辽宁、浙江、安徽、黑龙江、湖南
  3.招聘计划:140人
  (二)建信保险资产管理有限公司
  1.招聘岗位
  (1)研究类岗位:从事一级或二级市场投资研究相关工作;
  (2)产品市场类岗位:从事金融产品设计开发、市场开拓等相关工作;
  (3)风控类岗位:从事项目审查、风险管理、信用评估等相关工作;
  (4)职能支持类岗位:从事运营管理、信息技术、人力资源管理、行政管理等工作。
  2.工作地点:深圳、上海
  3.招聘计划:8人
  二、招聘条件
  本次招聘对象为境内外高等院校全日制大学本科及以上学历的2017年应届毕业生,具体条件如下:
  (一)具有中华人民共和国国籍。
  (二)诚实守信,遵纪守法,品行端正。
  (三)境内高等院校应届毕业生须具有全日制高等院校大学本科(含)及以上学历、学位,且在2017年7月31日前之间毕业,报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;境外院校归国留学生应当在2016年6月至2017年7月毕业,并在报到时取得国家教育部出具的学历(学位)认证。
  (四)专业门类要求:以经济学、管理学、医学、法学、理学等门类相关专业为主,重点是保险、金融、经济、财会、精算、统计、医学、管理、信息与通信工程、信息安全、软件开发、计算机科学与技术、市场营销等相关专业。
  (五)具有良好的外语沟通能力,大学本科毕业生须通过国家大学英语四级(CET4)考试或达到相当水平;研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级(CET6)考试或达到相当水平。
  (六)应聘者须为初次就业,未与其他单位建立劳动关系。
  (七)具有正常履行工作职责的身体条件,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)的相关规定;具备健康良好的心理素质。
  (八)具有良好的综合素质和专业能力,具有较强的责任感、学习能力、沟通能力、团队合作精神和创新精神。
  *本人应如实说明与建设银行系统在职员工有无亲属关系,包括:夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系。
  三、招聘程序
  本次招聘包括报名、初选、考试、面试、体检和录用等环节。
  (一)报名。本次招聘只接受网络报名。应聘者登陆建信人寿保险有限公司网站(www.ccb-life.com.cn)“诚聘英才”频道,并按要求进行报名。每位应聘者最多可填报两个应聘志愿。报名截止到2016年10月31日24时(北京时间)。
  (二)初选。我公司将对应聘者进行初选,并确定参加考试人员名单。
  (三)考试。初选通过人员将参加统一考试。考试预计于2016年11月中下旬举行,具体时间以相关通知为准。
  (四)面试和体检。我公司将在2016年12月至2017年4月组织考试通过人员面试和体检。
  (五)录用。我公司将择优录用应聘者,并与之签订劳动合同。
  四、相关说明
  (一)应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符,我公司有权取消其考试和录用资格,由此导致的后果由应聘者自行负责。
  (二)我公司将通过网站招聘系统提示、电子邮件、手机短信等方式与应聘者联系,请保持通信畅通并及时关注网站信息。
  (三)在各招聘环节中,我公司会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者,我公司不再发布通知。
  (四)报名时请注意区分招聘机构、工作地点和招聘岗位,避免出现误报的情况。
  (五)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。
  五、联系方式
  电子邮箱:cn-hr@ccb-life.com.cn
  原标题:建信人寿保险有限公司2017年度校园招聘公告
  建信人寿保险有限公司
  2016年9月28日

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