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2017年河北公务员考试申论指导:提升阅读效率是关键

发布:2016-07-21    来源:河北公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  本期为各位考生带来了2017年河北公务员考试申论指导:提升阅读效率是关键。要想申论成绩好,关注热点不可少。公务员考试中,申论是最能拉开考生成绩的一门科目,积累对于申论而言,是非常重要的。河北公务员考试网温馨提示考生阅读下文,相信能给考生带来一定的帮助。
  仔细研读下文>>>2017年河北公务员考试申论指导:提升阅读效率是关键
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  众所周知,作答公务员考试申论试卷的根本原则是材料为王,也就是说,申论科目所有的题型,包括归纳概括题、提出对策题、贯彻执行题、综合分析题以及申发论述题的作答前提和基础都在于对给定材料的深度理解和整体把握,尤其是需要考生从整体上来把握给定材料内部之间的逻辑关系以及所有材料之间的逻辑关系和材料用意。这不仅需要考生掌握最基本的段内逻辑关系:如通过抓关键词汇法、提炼核心句法等基本方法来获取答案要点,更需要考生掌握段与段之间的逻辑关系,如并列关系、总分关系等方法,只有掌握了这些方法,考生才能够掌握材料之间的逻辑关系,清楚命题人的命题思路和考察意图,做到作答时从整体角度看待材料,概括全面,完整捕捉到答案要点。
  基于此,河北公务员考试网在此结合2014年度国家公务员录用考试《申论》试卷(省级以上)第一题为例,具体讲解掌握材料之间关系的方法,以便为广大考生认识材料之间的逻辑关系,从整体上来看待和思考申论材料提供有益的思考与帮助。
  给定材料2:某网站发表文章指出,目前社会问题日渐增多,造成社会心理方面的若干“缺失”,并具有相应的表现形式。
  一项针对100万在职工作人员工作现状的网络调查显示,近三分之二的人感到压力较大。尤其在警务、医务人员、高层管理者等职业群体中,70﹪—80﹪的人都感到压力大,表现为失眠,记忆力衰退,容易紧张、焦虑和抑郁。许多感到调整自己原有的心理定式和行为模式越来越困难,心理放松,宣泄郁闷的机会和渠道越来越少。
  由于当前各种体制机制还不够完善,人们在资源占有、机会获取、成果享用等方面出现事实上的不公平,一部分人往往在比较中产生了心理失衡。加之现代社会信息化程度高,各种不平衡、不公平信息迅速大量地传播公众,造成了更多人的心理失衡,这种情绪积累时间过长,势必产生严重的心理问题和社会矛盾。
  在社会转型期,传统的价值观、就业模式、保障体系等,正在发生急剧变化,人们对未来缺乏安全预期,对未知充满恐惧,对变化心理准备不足,对多元化心理认同不够,易产生焦虑、恐惧、迷茫心理,出现信任和诚信危机。
  一项对“白领阶层”的社会调查显示,在被调查者中,认为与过去5年相比,生活幸福指数略有下降和下降很多的占36%;快乐正悄然离一些人远去,焦虑已渐渐占据某些现代人的心理。有报告显示,新生代农民工已经占农民工整体的47%。他们因为收入较低,难以承受较高的生活消费,融入城市生活困难重重,更容易滋生心理问题。同时,人口流动范围加大,生活环境变化加快以及各种自然灾害频发,都会使人们增加社会陌生感带来归属感的降低,进而导致孤独感。特别在一些发展较快的城市,生活着一些被高就业门槛和高生活成本边缘化的“社会隔离”人群,或称心理“无根”人群,这种现象得不到消解,易使一些负面情绪蔓延,甚至危及社会秩序和安全。
  某些心理精神疾病患者常因“羞耻感”而不及时就医,延误了诊治。而患者的亲友和同事也没有及时表现出该有的同情,社会对心理疾病还存有偏见和歧视。精神疾病康复者不能顺利回归社会大家庭,则又成为导致心理健康疾病复发增高的一个诱因。
  题干:“给定资料2”揭示了当前社会心理方面存在的若干“缺失”,请对此予以归纳概括。(10分)
  要求:全面准确,分条归纳,不超过150字。
  考生看到这道题,很明显能看出这是最基本的归纳概括题型。这六段材料中,仔细分析就会发现第一段材料提到了“社会心理方面的若干‘缺失’,及其具体表现形式”,下面五段依次分别提到了“缺少放松宣泄渠道”、“缺乏心理平衡”、“缺乏安全预期”、“缺乏幸福感和归属感”、“缺乏对心理疾病的正确认识”等五个方面的心理“缺失”。结合阅读理解中的段与段之间的逻辑关系部分知识,发现第一段与其他各段之间是一种总分关系,即第一段总括社会心理方面存在的若干“缺失”,接下来的五段分别讲述社会心理方面存在的某一“缺失”;第二至六段之间讲到的各种心理“缺失”之间是一种平行、并列的关系,分别讲述一种具体的心理缺失及其表现形式。这样,我们就掌握了给定材料2中段与段之间的逻辑关系,作答时就会知道第一段只是总括,没有给定要点,其余五段各自有一个要点,既不会因为逻辑不清而盲目的抄写堆积材料,又不会因为不了解后五段段与段之间的并列关系而遗漏要点,在答题过程中,能够快速地把握材料,归纳概括要点。
  【参考答案】社会心理方面存在的缺失:一是缺少放松宣泄渠道。在职人员压力较大无处宣泄;二是缺乏心理平衡。在对社会不公的比较中出现心理失衡;三是缺乏安全预期。对变化心理准备不足,出现信任危机;四是缺乏幸福感和归属感。幸福指数下降,社会陌生感带来归属感降低;五是缺乏对心理疾病的正确认识。对心理疾病存在歧视和偏见。
  河北公务员考试网发现,很多考生在答题过程中不注意分析段与段之间的关系,一叶障目,不识泰山,只知道紧扣局部材料来找要点,一是容易盲目堆积材料,二是可能遗漏要点,造成失分。因此,考生们在平时的阅读过程中,一定要注意分析段与段之间的逻辑关系,从整体上把握材料,这样距离申论高分就很近了。

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