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2015年河北省公务员考试:报考指导

发布:2015-02-01    来源:河北公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
   2015年河北省公务员考试即将来临,在公告发布前,不少考生都对该报考什么岗位心生困惑,为了帮助广大考生正确的定位,找到与自己最匹配的岗位,河北公务员考试网(www.hbgwyw.org)总结历年考生报考情况,为大家提供精确的报考指导。
  报名第一步:了解岗位报考技巧
  报考地区的选择应该就近不就远
  在选择职位时,如果可以选择自己所在的村镇、区县、地市的岗位,最好不要去选择比他们级别更高的岗位。一般来说,基本上本地区的人都会去选择所在地区的职位,小地方的岗位竞争力比大城市要小得多。从招考单位层面来说,招考单位更倾向于录用本地区的人,这样的人更容易适应,工作起来更有稳定性。同时,选择本人所在地区的岗位,会让考生更加有熟悉感,周围熟悉的环境能使自己更快、更全心地投入到公务员工作中去,考生不会因为远离家人而不能安心工作。
  学历的选择应该就大不就小
  在报名的过程当中,每位考生要想避免碰到很多的竞争对手,最主要的是要做到非常准确的匹配,差异化报考。建议广大的考生在对岗位筛选完成之后,还要综合考虑每个人各个方面的条件和岗位的各个要求,选择自己能达到的要求最苛刻的职位。
  因为每个岗位的不同要求会限制你的竞争对手,你的个人条件就是自己最大的优势。所以说如果是硕士,最好就去挑硕士的岗位,不去考虑本科的岗位,这样子就可以减少竞争对手的数量。
  岗位的选择应该就低不就高
  对于报考岗位的要求,建议大家选择基层的岗位,选择艰苦的地区,选择冷门的岗位;最好不要去选择那些机关岗位,选择大城市,选择非常热门的岗位。选择岗位就应该做到“避重就轻”,考生在选择岗位的地点时,大多数人都希望选择市区,市里面工作的条件、环境好的岗位,很少会去选择工作地点比较偏远的乡、镇政府之类的基层岗位。因此,建议考生选择岗位尽量避开热门地区,考上公务员的几率会增加。
  报名第二步:了解填报注意事项
  选择岗位是一定要考虑清楚,不能急躁
  在报名开始的前5天,要多留意岗位的报名信息和填写的一些注意事项。随着报名截止日期的临近,每天职位信息都会有新变化,因此,建议大家不要在一开始仓促决定。
  在自己仓促的决定和人云亦云的过程中,实际上放弃了对自己人生中谨慎的一次主动的把握,这个教训是惨痛的。可能会出现两种结果,一种是直接导致公务员考试失利,另一种是,还有的人认为我的专业比较冷僻而且我的专业也比较吻合,这时有的专业比较冷门未达到最后的录取比例的人数而撤销。
  查看职位信息的时候一定要全面、仔细
  职位表中信息是非常多的,怎么来研究职位表的各个信息呢?有对学历的要求、专业的要求、英语等级的要求、政治面貌等一些信息,这样会让人觉得非常眼花缭乱,这个时侯一定不能急躁,要冷静。
  其实各位考生可以一个一个的逐条去排除。这个时候千万不能放过任意一条岗位信息,也许这一个岗位非常适合自己但是却被自己疏忽大意而错过了。
  报名第三步:正确选择合适职位
  仔细的去筛选岗位,做到精准匹配
  拿到一个看上去非常庞大的职位表,各位考生都需要事先把每个人的个人条件列举出来,比如学历、英语等级、计算机等级、工作经验等。
  使用Excel的筛选,将每一列中的条件进行筛选,挑出那些与自己的条件匹配的岗位,在筛选过程中一定要注意方法,对于自己完全限制项一定要首先排除。比如自己不是中共党员,那就先排除,但是某些信息,比如“工作经验”可能有“不限”这种选项,考生在筛选时一定要注意,不要把“不限”这一条排除,否则会丢掉一些符合的职位。
  筛选完成以后,职位表中的岗位几一目了然了,这个时候就能够在这些岗位中再进行比较选择。
  多准备几个岗位,有备无患
  我们大家需要注意的是,每位考生在确定想要报考的岗位时,一定要多准备一些,应该挑选出三到四个岗位作为备选,单独的复制到一个Excel表中,千万不要只盯着其中的某一个职位,如果情况有变化,也能够在备选的岗位中选择应急,以防临时手忙脚乱。
  报名常见误区
  误区一:有工作经验的社会在职人员报考优势较应届生更大
  【误区】在职人员有一定优势,因此录取几率会高于应届生。
  【对策】要全面分析在职人员和应届生各自的优劣势,理性报考。首页,在职人员有一定的优势是因为有很多职位是要求有相关几年工作经验的,这就为社会在职人员提供了一个很好的机会平台,但是也不能忽视在职人员自身的劣势。在职人员的年龄、心理和各种生活压力都相对来说比较大而且工作、家庭等琐碎事情占据了生活的全部。双重因素也会导致在职人员信心受挫,备考失利。
  误区二:报考招录人数相对较多的职位成功率高
  【误区】很多考生在报考的时候会倾向于选择招录人数相对较多的职位,认为这种职位的录取率会相对较高。
  【对策】招考的人数多,但是报考的人数同样也会很多,报考的人数平均到招考的人数比例,它实际上跟几百个考生竞争一个岗位是一样的。报考招录人数相对较多的职位成功率不一定高。
  当你这样想的时候,你的竞争对手也是这样想的。所以考生在报考的时候,不要单一的考虑报考人数,还要综合全面的考虑报考的职位。
  误区三:盲目跟风或热衷于报考“没有专业限制”职位
  【误区】很多考生在报名的时候,没有仔细权衡自己的优、略势,谨慎报考,而是仓促的决定自己的报考职位,或者是人云亦云,盲目跟风,放弃了对自己人生中谨慎的一次主动的把握,可能直接导致公务员考试失利。
  【对策】建议考生不要走极端,都去报名那些没有专业限制的专业,据往年报考数据分析热门职位都对专业、学历和基层工作经验方面要求较低,很多考生都填报这样的职位,这样就造成了职位填报的拥堵,大家看到的是大报考热门岗位,致使某些岗位无人问津,导致比例严重失调。
  考生一定要对自我进行全方位的定位,了解自身情况,对症下药。可以清楚的在一张纸上写明自己的专业、学历、特长、适应能力等等情况,看起来一目了然,根据所分析的情况,在填报职位的变数中找到一个基准点,在填报过程中,关注不同时段你所报考的职位变数,竞争比例怎么变化,有什么样的趋向,对所填报的职位有一个规划。要审时度势,不能盲从,更不能随便报考。
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   2015年河北公务员考试公告
      2015年河北公务员考试报名时间
      
2015年河北公务员考试职位表
      2015年河北公务员考试大纲

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