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2015年保定曲阳县曲阳一中、永宁中学招聘教师146名公告

发布:2015-01-16 00:00:00 字号: | | 我要提问我要提问
   2015年保定曲阳县曲阳一中、永宁中学招聘教师,目前公告已出,报名时间:2015年1月17日-2015年1月25日。河北公务员考试网(www.hbgwyw.org)现将有关事宜公告如下:
  保定曲阳县2015年曲阳一中、永宁中学招聘教师公告
  2015年永宁中学将进行第三届招生,为确保曲阳一中、永宁中学教师队伍配备,经县委、县政府研究决定,现面向社会及高校公开招聘高中教师。公告如下:
  一、招聘对象及条件
  (一)招聘对象
  全日制普通高校应往届师范类专业本科及以上学历毕业生(不含专接本或专升本毕业生)。其中报考音乐、体育、美术三科可以是取得高级中学教师资格证书的非师范类学校毕业生;报考物理、地理、生物、信息技术、通用技术五科可以是非师范专业本科一批及以上学历,若是研究生学历的本科阶段可以放宽到本科二批。本县在编及特岗教师不准应聘。
  (二)招聘条件
  1、遵守宪法和法律;
  2、具有良好的品行,热爱教育事业,自愿长期在曲阳从事教育工作;
  3、具备招聘学科岗位所对应的专业、学历、教育教学能力及高级中学教师资格证书等任职资格。报考物理、地理、生物、信息技术、通用技术五科考生若未取得高级中学教师资格证书,需在到岗后一年内取得该证书。
  4、符合职位要求的身体条件和良好的心理素质;
  (三)下列人员不具备报考条件
  1、受到党政纪处分期限未满的、正在接受审查的、处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
  2、有违法犯罪记录的;
  3、曾被开除公职的。
  二、招聘方法
  县招聘领导小组统一组织,公开发布招聘信息,根据招聘学科岗位的任职条件及要求,采取笔试(音、体、美、信息技术、通用技术等科目需技能测试)、试讲与考核相结合的方法进行。
  三、招聘学科岗位及名额
  本次招聘高中教师共计146名,其中语文教师14名,数学教师14名,英语教师16名,化学教师13名,物理教师12名,生物教师14名,历史教师13名,政治教师12名,地理教师14名,体育教师6名(其中田径3名,乒乓球1名,排球1名,篮球1名),信息技术教师4名,通用技术1名,声乐教师5名,器乐教师2名,舞蹈教师2名,美术教师4名。
  如果本次招聘达不到所需名额,本着宁缺毋滥的原则,经领导小组研究并报请县委县政府同意后,择机再招。
  四、招聘程序
  招聘按照报名、资格审查、笔试(含技能测试)、试讲、考核、资格复审与公示、聘用等程序进行。
  (一)报名
  1、报名时间:2015年1 月 17日至2015 年 1月25日。
  2、报名方法:
  (1)网上报名:曲阳一中网址www.quyangyizhong.com
  永宁中学: 网址www.hebeiyongningzhongxue.com
  (2)在现场报名:一中教导处 联系人:谷老师 李老师 联系电话:0312-4228002
  永宁中学教导处 联系人:马老师 王老师 联系电话:0312-5340333
  3、报名时需带:身份证、自荐书(个人简历)、毕业证、学位证、普通话证、教师资格证等证明自己身份及学历的有效证件及复印件。
  网上报名人员参加笔试前需携带身份证、自荐书(个人简历)、毕业证、学位证、普通话证、教师资格证等证明自己身份及学历的有效证件及复印件。
  2015年应届毕业生须在2015年7月31日前取得相应专业的毕业证、学位证、教师资格证(物理、地理、生物、信息技术、通用技术五科考生按招聘条件第三条执行)、普通话证等证书,否则视为自动放弃。
  (二)考试安排
  2015年1月27日进行笔试,28日音乐、体育、美术、信息技术、通用技术进行技能测试,1月31日-2月1日进行试讲。
  笔试、技能测试、试讲在永宁中学进行。
  (二)笔试(含技能测试)
  笔试采用闭卷考试,内容为高中本学科知识,试题聘请有关专家命制。
  音乐、美术、体育、信息技术、通用技术还需进行技能测试,其成绩与笔试成绩按比例综合计算。(具体情况见笔试、试讲实施方案)
  (三)根据各招聘学科名额,按照考生笔试(含技能测试)成绩从高分到低分的顺序,1:3的比例进入试讲,试讲末位考生综合成绩出现并列时,同时进入试讲,报名人数达不到比例数的学科,全部进入试讲。试讲主要对考生的语言表达能力、教态、仪表、对教材的理解及把握等方面进行考察。评委由外聘专家构成。每个应聘者准备1个小时,试讲15分钟,试讲成绩按照从高到低排列,择优选出能胜任高中教学工作的进入下一程序。
  (四)考核
  考核由考试考核小组统一组织进行。考核内容:通过查阅学生档案、听取就读学校及工作、实习单位意见等方式进行,主要考察应聘者的政治思想、道德品质、业务水平、管理能力、工作实绩及遵纪守法等情况。
  (五)资格复审与公示
  考核程序完成以后,考试考核组将拟聘名单交综合组资格复审并公示,公示时间一周。
  (六)聘用
  考核完成以后,经招聘小组同意,由用人单位同拟聘人员签定聘用合同,并报请教育局办理相关手续。公开招聘的人员,自到岗之日起,按规定实行试用期制度,试用期半年,试用期间工资按国家相关规定执行,试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
  五、待遇
  拟聘人员,正式聘用后,享受当地教师同等待遇,并逐步纳入中小学教师编制。
  2015年1月 12日

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