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记者实地探访河北省公务员笔试阅卷流程

发布:2013-04-28 09:00:58    来源:河北公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问

  21日是河北省2013年省市县乡公务员录用公共科目笔试结束的第7天,广大考生十分关心的阅卷工作目前进展如何?21日上午,河北省人社厅副厅长、省公务员局局长杨德秉带领记者来到阅卷现场,实地探访阅卷流程。


  据介绍,共有来自省内8所高等院校的253人参与阅卷,所有参与阅卷的评卷员和工作人员均实行“入闱管理”,签订保密协议。


  1张题卡读两遍,软件自动评分无误差


  记者在阅卷现场看到,所有阅卷点、卷库分别有武警值守,并安装了电子监控设备,工作人员持有效证件出入;阅卷专家组成员凭借后台监控系统对阅卷工作进度、每位教师的阅卷情况进行督导。


  《行测》科目全是客观题,其评分过程也完全自动化。记者来到时,工作人员正在将一袋一袋的答题卡进行机器扫描,扫描速度像点钞机一样快。“这是光标阅读机,正在采集答题信息”,技术人员介绍说。


  记者了解到,目前所有的《行测》答题卡已经初次扫描完毕,工作人员正在对题卡进行复核。“复核程序后,每张题卡都读了两遍,如果两遍中所读的信息有差别就要进行人工识别”,杨德秉表示,机器读卡一定要确保准确,哪怕出现一个错误,对我们而言是20万分之一,对这名考生而言就是百分之百。


  申论分题阅卷,每题至少两人背靠背打分


  相对于《行测》,申论阅卷涉及评卷员人工打分,会不会出现人情分?如何确保评分结果的科学、准确?


  据介绍,评卷员的业务素质和政治素质都经过了严格把关,入闱时执行回避制度。试卷扫描时屏蔽考生信息,4道题目被切割成4个图像块,上传到网络。阅卷老师也被分成4个小组,每组各自负责一道题目的评卷。


  评卷时,每道试题由电脑随机发送到两名阅卷员手中,两人在互不知道对方身份、评分结果的情况下进行独立打分,称为“一评”和“二评”。若“一评”和“二评”的分数误差在允许范围内,则取平均值作为考生最后得分。若超出允许范围,就要由第三位评卷员来“三评”,三个分数两两相比,若其中两个分数小于设定误差,则取两个分数取平均值,误差相差最大的那个分数算无效,若三个分数间的误差都超过允许范围,则进入“四评”,由专家组成员集体阅评,给出最终分数。“评卷员们都很认真,经过培训后都能熟练掌握评分标准,给出一个科学合理的分数。事实上,进入四评环节的考卷量很少”,申论阅卷组的一名专家这样告诉告诉记者。


  记者还了解到,阅卷结束后,还将进行试卷的抽查、复审和最后考生的成绩合成。5月5日,河北省人事考试网将公布笔试成绩、笔试最低控制分数线、进入面试人选和证件审核地点。


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