河北省2013年大学生村官选聘简章

 

河北省2013年大学生村官选聘简章

 

一、选聘数量

2013年，全省计划选聘大学生村官4123名。其中，石家庄市361名，承德市223名，张家口市291名，秦皇岛市195名，唐山市403名，廊坊市292名，保定市545名，沧州市471名，衡水市468名，邢台市438名，邯郸市436名。

 

二、选聘对象

选聘对象为2013年应届高校毕业生。参加河北省“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”2013年服务期满的高校毕业生，也可以参加选聘。

 

三、选聘条件

（一）2013年应届毕业生的选聘条件

（1）全国普通高校国家计划内统招、全日制大学本科以上学历，学习成绩优良，具备授予学士以上学位条件。定向培养生、委托培养生以及网络学院、成人教育学院毕业生不列入选聘范围。

（2）中共党员（含预备党员，入党时间截至2013年3月）；非中共党员的硕士以上研究生和“211工程”院校本科毕业生（不含本科三批）也可以参加选聘。

（3）本科生年龄一般在25周岁以下（1987年3月5日以后出生），硕士研究生年龄一般在28周岁以下（1984年3月5日以后出生），博士研究生年龄一般在30周岁以下（1982年3月5日以后出生）。

（4）身心健康，适应农村工作需要。

（5）在校学习期间未受过处分。

（二）“三支一扶计划”和“大学生志愿服务西部计划”人员的选聘条件

（1）河北省“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员，2013年服务期满，考核合格。

（2）全日制大学本科以上学历，具有学士以上学位。

（3）中共党员（含预备党员，入党时间截至2013年3月）。非中共党员的硕士以上研究生和“211工程”院校本科毕业生（不含本科三批）也可以参加选聘。

（4）年龄一般在30周岁以下（1982年3月5日以后出生）。

（5）身体健康，适应农村工作需要。

（6）在校学习或工作期间未受过处分。

 

四、选聘程序

1、报名

报名分两个阶段进行。

（1）普通高校本科毕业生

3月5日9:00—3月13日17:00，与选调生选拔共用一个报名入口。报考选调生岗位且符合大学生村官岗位条件的普通高校本科毕业生，每人可以同时兼报一个设区市的大学生村官岗位。只报考大学生村官岗位的，考生需在《网上报名表》中“在校期间担任主要职务”一栏填“无”，在“其他资格条件（100字以内）”一栏填“单独报考大学生村官岗位”，笔试结束后，此类考生的成绩不进入选调生人员成绩排序，只作为本人报考大学生村官的考试成绩。

（2）硕士以上研究生和“211工程”院校本科毕业生（不含本科三批）

符合条件的硕士以上研究生和“211工程”院校本科毕业生（不含本科三批），在3月份报名参加选调生考试时，不得在《网上报名表》中选择兼报大学生村官岗位。6月20日—6月26日，登录河北省人事考试网，下载填写《河北省2013年选聘大学生村官报名登记表》，不参加统一笔试，直接进入各市的资格审查程序。

报名和相关表格下载网站均为河北省人事考试网（http://www.hebpta.com.cn）。既报考选调生又报考大学生村官的，不加收报名费。不举办任何形式的考前培训班，不发放复习资料。

2、笔试

笔试时间：4月13日上午。与选调生考试时间一致。

笔试内容：与选调生考试内容一致，即《行政职业能力测验》和《申论》，满分各100分。河北省“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员，在笔试成绩中加5分。

笔试考点：以市为单位设考点，具体考点和有关要求详见《笔试准考证》。

3、资格审查（7月1日—7月30日）

7月1日—7月8日，应届硕士以上研究生和“211工程”院校本科毕业生（不含本科三批）携带《河北省2013年选聘大学生村官报名登记表》（加盖印章）等有关证明材料，到报考市进行资格审查。其他进入资格审查程序的考生名单，于7月10日以后，由各市委组织部公布。

确定进入资格审查人员办法：各市委组织部负责资格审查工作。以市为单位，按照分配名额优先审查录用应届硕士以上研究生和“211工程”院校本科毕业生（不含本科三批）。在此基础上，其余名额按1：1的比例，根据笔试成绩，从高分到低分排序确定其他考生进入审查人员范围。同等条件下，优先选聘农村急需的涉农专业毕业生，优先选聘回原籍县任职的毕业生，优先选聘担任过学生干部的毕业生。

资格审查时，考生需提供中共党员证明材料，身份证、毕业证、学位证原件和复印件，近期1寸免冠照片3张；“三支一扶”和“大学生志愿服务西部计划”人员要提供服务证书原件和复印件。如出现审查不合格人员，按笔试成绩从高分到低分依次递补。

各地审查工作于7月底前完成，暂时不能送达档案的考生，可先进入体检程序。报考大学生村官岗位的考生离校后，联系方式发生变化的，要及时与所报考市的市委组织部联系（各市委组织部联系方式见附件），并提供新的联系通讯方式。

资格审查贯穿选聘全过程，任何环节发现不符合选聘条件的，立即取消选聘资格。

4、体检（8月1日—8月3日）

体检参照国家人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）的通知〉》（人社部发〔2010〕19号），国家人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号），国家人力资源和社会保障部、卫生部、公务员局《关于印发〈公务员录用体检特殊标准（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕82号），国家公务员局考试录用司、卫生部医政司《关于对〈关于明确公务员录用体检中肝脏生化标准的请示〉的答复的函》（国公考录函〔2010〕13号）执行，具体时间和地点由各市委组织部确定。参加体检人数按本市选聘计划1：1的比例确定。如出现体检不合格人员，按笔试成绩从高分到低分依次递补，之后再出现空额则不再递补。