河北省肥乡县人力资源和社会保障局招聘县直事业单位工作人员公告
根据我县部分事业单位特殊岗位紧缺情况和工作需要，为保障单位工作正常运转，经研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。
一、招聘人数及专业
招聘人数21名。
1、县委办公室2名：中文、文秘及相关专业；
2、县政府办公室2名：中文、文秘及相关专业；
3、县委组织部1名：中文、文秘及相关专业；
4、县人力资源和社会保障局1名：中文、文秘及相关专业；
5、县机构编制委员会办公室1名：中文、文秘、行政管理及相关专业；
6、县财政局5名：财税、会计、财务管理、经济管理（有《会计从业资格证书》）及相关专业；
7、县发展改革局2名：生物化工、机械制造、项目管理及相关专业；
8、审计局5名：工程造价、审计、会计及相关专业；
9、住房和城乡建设局2名：规划、测绘、土木工程及相关专业。
二、招聘的范围和对象
（一）招聘范围：面向社会公开招聘
（二）招聘对象：全日制大学本科以上学历的应、往届毕业生（不含专接本）；硕士研究生以上学历者经资格审查合格后直接进入体检阶段。
三、招聘的基本条件
1、年龄在30周岁以下（1980年9月1日以后出生）；
2、拥护中国共产党的领导，思想政治素质高、作风踏实、吃苦耐劳，组织纪律观念强；
3、符合招聘岗位所要求的专业条件；
4、身体健康，能胜任工作需要；
5、有下列情形之一者不得报考：
（1）已被正式选聘为国家机关工作人员、全额或差额事业单位工作人员（包括已经录用教师者）；
（2）违反计划生育政策的（已婚者出具县计生证明）；
（3）曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除、辞退公职的人员；
（4）具有法律法规规定的不得录用的其他情形的人员。
四、招聘的原则
1、招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
2、按照德才兼备标准，注重实效的原则；
3、聘用合同制管理的原则；
4、从严控制编制原则。
五、招聘的程序
招聘工作按照发布公告、公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、决定聘用、培训上岗的程序进行。
1、发布公告。
2、 公开报名。报名者需携带：①身份证、报到证、户口本或户籍证明、毕业证（毕业证不能在国家教育网上查询的不得报名）、学位证书等有效证件的原件和复印件。 ②近期一寸彩色蓝底免冠照片5张。③根据河北省物价局、河北省财政厅冀价行费字[1999]30号文件规定，缴纳报名、考务费100元。
3、资格审查。审查合格后，应聘者凭本人身份证领取《准考证》。
4、笔试。笔试采取闭卷形式进行。笔试内容为公共基础知识及相关专业知识。笔试成绩满分为100分，时间为120分钟。笔试地点见准考证。
5、 面试。根据笔试成绩，按照招聘人员数量1：2的比例确定进入面试人员名单。末位出现并列的，一并进入面试。面试主要采取现场问答形式进行。主要测评个人综 合素质和语言表达能力等。进入面试的人员针对所出题目进行答辩。每名应聘者的面试时间为10分钟，满分为100分。面试结束后，对每名应聘者的考试总成绩 进行公示。
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
6、体检。依据考试总成绩，从高分到低分按照招聘人员数量1：1的比例确定体检人员，末位出现并列的，一并进行体检。如体检都合格，相应增加招聘人数。
（1）体检医院临时确定；
（2）体检参照《河北省国家公务员录用体检标准》进行；
（3）体检时间。另行通知；
（4）体检不合格的，将取消资格，依据报考人员总成绩依次递补。
7、考察。
8、公示。公示时间为7天。
9、决定聘用。
10、培训上岗。
六、待遇及有关政策
招聘为事业单位工作人员享受以下政策待遇：
1、聘用后签订聘用合同，聘期5年，纳入事业编制干部管理序列。
2、比照在职事业编制干部工资确定工资标准，列县财政开支。
3、按规定办理医疗保险等，享受与我县在职事业编制干部同等福利待遇。
4、聘用期间，可以报考上级机关公务员和工作人员，录用后办理调离手续。
5、聘用人员系非公务员身份。比照事业单位工作人员的有关规定进行管理，实行一年试用期。
6、由组织人事部门结合聘用单位对聘用人员进行年度考核。聘用期间年度考核有不合格以上等次的，解除聘用合同；聘用期间年度考核均为合格以上等次的，根据工作需要予以续聘。
六、报名时间和地点
报名时间：2010年10月11日－10月15日
报名地点：肥乡县公开招聘领导小组办公室（县委大楼205室）
咨询电话：0310-8561241
2010年10月8日
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